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Emerson
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Sponsor per visto H1BAlimenti e bevandeConsulenzaIndustria manifatturiera
Emerson è un’azienda globale di tecnologia, software e ingegneria specializzata nell’automazione e nelle soluzioni industriali avanzate. Le sue attività comprendono la produzione, la consulenza e i settori alimentare e delle bevande, sostenendo le organizzazioni che puntano a operare in modo più sicuro, efficiente, intelligente e sostenibile. Emerson attribuisce inoltre grande importanza alle priorità ambientali, sociali e di governance, nonché alle iniziative per la diversità, l’equità e l’inclusione, al coinvolgimento della comunità e alle discipline STEM. Per i professionisti interessati a opportunità nella tecnologia industriale e nell’ingegneria, l’azienda riunisce una vasta forza lavoro internazionale impegnata ad affrontare sfide operative complesse.
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Offerte dell’azienda

Direttore marketing di segmento, controllo del movimento — Emerson ibrido

Guida il marketing globale di segmento per il business Motion Control di Emerson, definendo la strategia di mercato, la commercializzazione, l’espansione del portafoglio e le prestazioni del team.

USStati UnitiNJNew Jersey
168.418 $ – 240.643 $ / anno
IbridoTempo pienoLeadLingua Richiesta: ingleseDirettore marketing

Descrizione

  • Entra a far parte del team dirigenziale della SBU Motion Control e contribuisci alla direzione del business
  • Gestisci la strategia globale di marketing del segmento Motion Control
  • Valuta i settori target, le applicazioni, le tecnologie e le fonti di espansione
  • Sviluppa l’intelligence di mercato su dimensionamento, segmentazione, esigenze dei clienti, concorrenti e sviluppi emergenti
  • Definisci raccomandazioni di mercato e crescita per la pianificazione strategica, le decisioni di investimento, le priorità e l’allocazione delle risorse
  • Dirigi la pianificazione go-to-market per il lancio di prodotti e le principali iniziative di crescita
  • Definisci il posizionamento sul mercato, le proposte di valore per i clienti, i messaggi e gli approcci di prezzo
  • Collabora con la gestione dei prodotti e l’ingegneria per individuare soluzioni future e opportunità di prodotto
  • Coordina con le vendite e le comunicazioni di marketing il coinvolgimento dei clienti, la creazione della domanda, gli strumenti di vendita e la formazione
  • Individua lacune nel portafoglio, mercati adiacenti e opportunità di partnership o acquisizione
  • Definisci indicatori di performance e processi operativi regolari per monitorare la commercializzazione e la crescita
  • Gestisci, affianca e sviluppa il team di marketing del segmento Motion Control
  • Collabora con vendite, gestione dei prodotti, ingegneria e comunicazioni di marketing per sostenere una crescita duratura

Requisiti

  • Laurea in marketing, economia, ingegneria o disciplina comparabile
  • Esperienza professionale e di leadership delle persone adeguata all’ambito e alla seniority della posizione
  • Comprovata esperienza nella creazione di strategie di mercato e nella trasformazione dell’intelligence sui clienti e sul mercato in iniziative di crescita
  • Disponibilità e capacità di viaggiare a livello nazionale e internazionale fino alla metà del tempo lavorativo
  • Autorizzazione attuale e futura a lavorare negli Stati Uniti senza sponsorizzazione da parte del datore di lavoro
  • È preferibile un MBA o un altro titolo di studio avanzato
  • Sono preferibili almeno 10 anni di esperienza pertinente, di cui almeno due alla guida di altre persone
  • È preferibile un’esperienza nell’automazione industriale, nel controllo del movimento o in un settore di tecnologia industriale strettamente correlato
  • È preferibile un’esperienza nella creazione di piani di crescita e nel portare prodotti o soluzioni sul mercato in ambienti B2B complessi
  • È preferibile la familiarità con i canali di vendita globali, i rapporti con i produttori di apparecchiature originali, i distributori e altri percorsi di accesso al mercato dell’automazione industriale

Benefit

  • Idoneità a revisioni annuali basate sul merito e a riconoscimenti legati alle prestazioni
  • Opzioni di piani sanitari
  • Assicurazione dentale
  • Assicurazione oculistica
  • Accesso al Programma di assistenza ai dipendenti
  • Piano 401(k)
  • Rimborso delle tasse universitarie
  • Gruppi di risorse per i dipendenti
  • Iniziative di riconoscimento dei dipendenti
  • Programmi di permessi flessibili
  • Congedo parentale retribuito per madri e padri
  • Ferie
  • Festività retribuite
  • Sviluppo continuo della carriera
  • Opportunità di mentoring, formazione e crescita della leadership

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