Η Emerson είναι μια παγκόσμια εταιρεία τεχνολογίας, λογισμικού και μηχανικής, με εξειδίκευση στον αυτοματισμό και στις προηγμένες βιομηχανικές λύσεις. Η δραστηριότητά της εκτείνεται στη μεταποίηση, στις συμβουλευτικές υπηρεσίες και στον κλάδο τροφίμων και ποτών, υποστηρίζοντας οργανισμούς που επιδιώκουν να λειτουργούν με μεγαλύτερη ασφάλεια, αποδοτικότητα, ευφυΐα και βιωσιμότητα. Η Emerson δίνει επίσης έμφαση στις περιβαλλοντικές, κοινωνικές και διοικητικές προτεραιότητες, καθώς και στη διαφορετικότητα, την ισότητα, τη συμπερίληψη, την κοινωνική συμμετοχή και τις πρωτοβουλίες στους τομείς της επιστήμης, της τεχνολογίας, της μηχανικής και των μαθηματικών. Για τους επαγγελματίες που εξετάζουν ευκαιρίες στη βιομηχανική τεχνολογία και τη μηχανική, η εταιρεία συγκεντρώνει ένα ευρύ διεθνές ανθρώπινο δυναμικό με επίκεντρο την επίλυση σύνθετων λειτουργικών προκλήσεων.
Διευθυντής Μάρκετινγκ Τομέα, Έλεγχος Κίνησης — Emerson με Υβριδική Εργασία
Ηγείται του παγκόσμιου μάρκετινγκ του τομέα Ελέγχου Κίνησης της Emerson, διαμορφώνοντας τη στρατηγική αγοράς, την εμπορική αξιοποίηση, την επέκταση του χαρτοφυλακίου και την απόδοση της ομάδας.
Περιγραφή
- Συμμετοχή στην ηγετική ομάδα της επιχειρηματικής μονάδας Ελέγχου Κίνησης και συμβολή στην κατεύθυνση της επιχείρησης
- Ανάληψη της παγκόσμιας στρατηγικής μάρκετινγκ για τον τομέα Ελέγχου Κίνησης
- Αξιολόγηση στοχευμένων κλάδων, εφαρμογών, τεχνολογιών και πηγών επέκτασης
- Ανάπτυξη ευφυΐας αγοράς σχετικά με το μέγεθος και την τμηματοποίηση της αγοράς, τις ανάγκες πελατών, τους ανταγωνιστές και τις αναδυόμενες εξελίξεις
- Διαμόρφωση προτάσεων αγοράς και ανάπτυξης για στρατηγικό σχεδιασμό, επενδυτικές αποφάσεις, προτεραιότητες και κατανομή πόρων
- Κατεύθυνση του σχεδιασμού εισόδου στην αγορά για λανσαρίσματα προϊόντων και σημαντικές πρωτοβουλίες ανάπτυξης
- Καθορισμός τοποθέτησης στην αγορά, προτάσεων αξίας για τους πελάτες, μηνυμάτων και προσεγγίσεων τιμολόγησης
- Συνεργασία με τη Διοίκηση Προϊόντων και τη Μηχανική για τον εντοπισμό μελλοντικών λύσεων και ευκαιριών προϊόντων
- Συντονισμός με τις Πωλήσεις και την Επικοινωνία Μάρκετινγκ για την αλληλεπίδραση με πελάτες, τη δημιουργία ζήτησης, τα εργαλεία πωλήσεων και την εκπαίδευση
- Εντοπισμός κενών στο χαρτοφυλάκιο, γειτονικών αγορών και ευκαιριών για συνεργασίες ή εξαγορές
- Καθορισμός δεικτών απόδοσης και τακτικών λειτουργικών διαδικασιών για την παρακολούθηση της εμπορικής αξιοποίησης και της ανάπτυξης
- Διαχείριση, καθοδήγηση και εξέλιξη της ομάδας Μάρκετινγκ Τομέα Ελέγχου Κίνησης
- Συνεργασία με τις Πωλήσεις, τη Διοίκηση Προϊόντων, τη Μηχανική και την Επικοινωνία Μάρκετινγκ για τη στήριξη διατηρήσιμης ανάπτυξης
Απαιτήσεις
- Πτυχίο μάρκετινγκ, διοίκησης επιχειρήσεων, μηχανικής ή συγκρίσιμου κλάδου
- Επαγγελματική εμπειρία και εμπειρία ηγεσίας ανθρώπων ανάλογες με το εύρος και την ανώτερη βαθμίδα της θέσης
- Αποδεδειγμένο ιστορικό δημιουργίας στρατηγικών αγοράς και μετατροπής της ευφυΐας πελατών και αγοράς σε πρωτοβουλίες ανάπτυξης
- Διάθεση και ικανότητα για εγχώρια και διεθνή ταξίδια έως και για το ήμισυ του χρόνου εργασίας
- Τρέχουσα και μελλοντική άδεια εργασίας στις Ηνωμένες Πολιτείες χωρίς χορηγία εργοδότη
- Μεταπτυχιακό στη διοίκηση επιχειρήσεων ή άλλος προχωρημένος τίτλος σπουδών θα θεωρηθεί προσόν
- Τουλάχιστον 10 χρόνια σχετικής εμπειρίας, συμπεριλαμβανομένων δύο ή περισσότερων ετών ηγεσίας άλλων, θα θεωρηθούν προσόν
- Εμπειρία στον εργοστασιακό αυτοματισμό, στον έλεγχο κίνησης ή σε στενά συναφή κλάδο βιομηχανικής τεχνολογίας θα θεωρηθεί προσόν
- Εμπειρία στη δημιουργία σχεδίων ανάπτυξης και στην εισαγωγή προϊόντων ή λύσεων στην αγορά σε σύνθετα περιβάλλοντα B2B θα θεωρηθεί προσόν
- Εξοικείωση με παγκόσμια κανάλια πωλήσεων, σχέσεις με κατασκευαστές πρωτότυπου εξοπλισμού, διανομείς και άλλες οδούς προς την αγορά του εργοστασιακού αυτοματισμού θα θεωρηθεί προσόν
Παροχές
- Δικαίωμα συμμετοχής σε ετήσιες αξιολογήσεις απόδοσης και ανταμοιβές βάσει απόδοσης
- Επιλογές ιατρικών προγραμμάτων
- Οδοντιατρική ασφάλιση
- Ασφάλιση όρασης
- Πρόσβαση σε Πρόγραμμα Υποστήριξης Εργαζομένων
- Πρόγραμμα 401(k)
- Επιστροφή διδάκτρων
- Ομάδες πόρων εργαζομένων
- Πρωτοβουλίες αναγνώρισης εργαζομένων
- Ευέλικτα προγράμματα άδειας
- Γονική άδεια μετ’ αποδοχών για μητέρες και πατέρες
- Άδεια διακοπών
- Αμειβόμενες αργίες
- Συνεχής ανάπτυξη σταδιοδρομίας
- Ευκαιρίες mentoring, εκπαίδευσης και ανάπτυξης ηγετικών δεξιοτήτων