Emerson
Emerson
Emerson — глобальна технологічна, програмна та інженерна компанія, що спеціалізується на автоматизації та передових промислових рішеннях. Компанія працює у сферах виробництва, консалтингу, а також харчової промисловості та виробництва напоїв, допомагаючи організаціям підвищувати безпеку, ефективність, інтелектуальність і сталість своєї діяльності. Emerson також приділяє увагу екологічним, соціальним і управлінським пріоритетам, а також різноманіттю, рівності та інклюзії, взаємодії з місцевими громадами й ініціативам у сфері STEM. Для фахівців, які розглядають можливості у промисловій сфері, технологіях та інженерії, компанія об’єднує широку міжнародну команду, зосереджену на розв’язанні складних операційних завдань.

Директор з маркетингу сегмента, системи керування рухом — Emerson, гібридний формат

Керуйте глобальним маркетингом сегмента Motion Control в Emerson, формуючи ринкову стратегію, комерціалізацію, розвиток портфеля та ефективність команди.

Опис

  • Приєднайтеся до керівної команди SBU Motion Control і беріть участь у визначенні напрямку бізнесу
  • Відповідайте за глобальну маркетингову стратегію сегмента Motion Control
  • Оцінюйте цільові галузі, сфери застосування, технології та джерела розширення
  • Розвивайте ринкову аналітику щодо обсягу ринку, сегментації, потреб клієнтів, конкурентів і нових тенденцій
  • Формуйте рекомендації щодо ринку та зростання для стратегічного планування, інвестиційних рішень, визначення пріоритетів і розподілу ресурсів
  • Керуйте плануванням виходу на ринок для запусків продуктів і масштабних ініціатив зростання
  • Визначайте ринкове позиціонування, ціннісні пропозиції для клієнтів, повідомлення та підходи до ціноутворення
  • Працюйте з командами управління продуктами та інженерії, щоб виявляти майбутні рішення й можливості для продуктів
  • Координуйте роботу з відділами продажів і маркетингових комунікацій щодо взаємодії з клієнтами, формування попиту, інструментів продажів і навчання
  • Виявляйте прогалини в портфелі, суміжні ринки та можливості для партнерств або придбань
  • Встановлюйте показники ефективності й регулярні операційні процеси для відстеження комерціалізації та зростання
  • Керуйте командою маркетингу сегмента Motion Control, розвивайте її учасників і сприяйте їхньому кар’єрному зростанню
  • Співпрацюйте з відділами продажів, управління продуктами, інженерії та маркетингових комунікацій для підтримки сталого зростання

Вимоги

  • Ступінь бакалавра з маркетингу, бізнесу, інженерії або спорідненої дисципліни
  • Професійний досвід і досвід керування людьми, що відповідають масштабу та рівню посади
  • Підтверджений досвід створення ринкових стратегій і перетворення клієнтської та ринкової аналітики на ініціативи зростання
  • Готовність і здатність здійснювати внутрішні та міжнародні відрядження до половини робочого часу
  • Чинний і майбутній дозвіл на роботу у США без спонсорської підтримки роботодавця
  • Бажано мати ступінь MBA або інший диплом про вищу освіту
  • Бажано щонайменше 10 років відповідного досвіду, зокрема два або більше років керування іншими працівниками
  • Бажаний досвід у промисловій автоматизації, керуванні рухом або близькому секторі промислових технологій
  • Бажаний досвід розроблення планів зростання та виведення продуктів або рішень на ринок у складному B2B-середовищі
  • Бажане знання глобальних каналів продажів, відносин з OEM-виробниками, дистриб’юторами та іншими каналами виходу на ринок промислової автоматизації

Переваги

  • Можливість брати участь у щорічному перегляді оплати праці та отримувати винагороди за результатами роботи
  • Варіанти медичного страхування
  • Стоматологічне страхування
  • Страхування зору
  • Доступ до програми допомоги працівникам
  • План 401(k)
  • Компенсація витрат на навчання
  • Групи ресурсів для працівників
  • Ініціативи з відзначення працівників
  • Гнучкі програми відпусток
  • Оплачувана відпустка у зв’язку з народженням дитини для матерів і батьків
  • Відпустка
  • Оплачувані святкові дні
  • Подальший кар’єрний розвиток
  • Можливості наставництва, навчання та розвитку лідерських навичок