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NinjaHoldings
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51 – 200 Dipendenti
B2CFinanzaFintech
NinjaHoldings sviluppa servizi finanziari e di prestito digitali per gli americani che ricevono un’assistenza insufficiente dalle banche tradizionali. I suoi marchi dedicati ai consumatori, CreditNinja e NinjaCard, offrono prodotti bancari e di prestito digitali pensati per sostenere il progresso finanziario dei clienti. Con NinjaEdge, l’azienda fornisce inoltre ad altre imprese servizi di valutazione del merito creditizio, rilevamento delle frodi e analisi per aiutarle a comprendere meglio i propri clienti.
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Offerte dell’azienda

Direttore generale senior, linea di credito revolving

Guida i risultati economici e l’espansione dell’attività di linee di credito revolving di CreditNinja. Promuovi la crescita, la performance creditizia, la strategia di finanziamento e l’esecuzione tra i team.

USStati UnitiDa remotoTempo pienoSeniorLeadLingua Richiesta: ingleseResponsabile

Descrizione

  • Assumi la responsabilità dei risultati economici dell’attività di linee di credito.
  • Raggiungi gli obiettivi di ricavi e redditività gestendo i rendimenti corretti per il rischio.
  • Fai crescere l’attività dai primi segnali di trazione fino a risultati significativi.
  • Definisci e realizza una strategia che renda la linea di credito un prodotto solido e distintivo nel tempo.
  • Definisci il ruolo della linea di credito accanto ai prestiti rateali.
  • Migliora l’economia unitaria dei limiti di credito iniziali, degli aumenti dei limiti, dei prelievi, dell’utilizzo, dei prezzi e dei rimborsi.
  • Stabilisci rendimenti replicabili man mano che l’attività cresce.
  • Acquisisci nuovi conti tramite canali diretti, partner e applicazione mobile.
  • Aumenta l’utilizzo ricorrente e il valore del cliente nel tempo.
  • Guida il piano di crescita dell’attività.
  • Migliora il percorso digitale del cliente, dalla richiesta ai prelievi, ai pagamenti e alla gestione del conto.
  • Fai progredire l’acquisizione, il coinvolgimento e la fidelizzazione dei clienti.
  • Perfeziona la valutazione del credito, la strategia delle linee di credito, i prezzi e il monitoraggio del portafoglio.
  • Persegui la crescita mantenendo solidi risultati creditizi.
  • Sviluppa ed espandi la strategia di finanziamento insieme ai team Finanza e Mercati dei capitali.
  • Sostieni la crescita degli impieghi e gestisci il costo del capitale.
  • Costruisci e guida un forte team interfunzionale.
  • Coordina il lavoro tra Marketing, Operations, Finanza, Legale, Compliance e Tecnologia.

Requisiti

  • Laurea in Economia aziendale, Finanza, Economia o disciplina correlata.
  • È preferibile un MBA o un altro titolo post-laurea.
  • Almeno 10 anni di esperienza con responsabilità crescenti nel credito al consumo, nella tecnologia finanziaria o nei servizi finanziari, inclusi ruoli senior con responsabilità diretta dei risultati economici.
  • Esperienza comprovata nel trasformare una linea di business o un prodotto agli inizi in un’attività redditizia, idealmente nell’ambito di linee di credito, carte di credito o altre forme di credito revolving.
  • Solida conoscenza dell’economia del credito revolving, inclusi assegnazione e gestione dei limiti di credito, utilizzo, prezzi, performance del credito e del portafoglio e fattori che determinano la redditività dell’attività di prestito.
  • Successo nella crescita di un prodotto digitale di credito al consumo attraverso canali di marketing, partnership e coinvolgimento dei clienti.
  • Conoscenza pratica delle normative sul credito al consumo, comprese le norme sul credito a tempo indeterminato (TILA e Regulation Z), ECOA, FCRA, UDAAP e i requisiti statali e federali applicabili.
  • È preferibile aver maturato esperienza con consumatori subprime o prossimi alla fascia prime.
  • Approccio imprenditoriale e operativo, con capacità di lavorare a ritmi sostenuti e affrontare cambiamenti e ambiguità.
  • Ottime capacità di leadership, comunicazione e analisi, nonché abilità nel coinvolgere persone a tutti i livelli dell’organizzazione.
  • Motivazione e capacità di assumersi la responsabilità dell’attività e dei suoi risultati.

Benefit

  • Ferie retribuite flessibili.
  • Piani assicurativi medici, dentistici e oculistici.
  • Piano 401(k) con contributi corrispondenti del datore di lavoro.
  • Congedo familiare retribuito.
  • Contributi annuali per il benessere e il lavoro da casa.
  • Programma di segnalazione dei candidati da parte dei dipendenti.
  • Cultura orientata al lavoro da remoto, con un comodo ufficio in centro.

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Responsabile senior delle alleanze strategiche

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501 – 1000 Dipendenti
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Sicurezza informatica

Guida le partnership tecnologiche in ConnectWise, i cui software aiutano i fornitori di soluzioni tecnologiche a gestire e far crescere le proprie attività. Coordina le iniziative congiunte di go-to-market, l’allineamento dei prodotti, la governance delle partnership e la crescita redditizia.

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Responsabile commerciale dei partner, Americhe (Da remoto, Stati Uniti)

UiPath
1001 – 5000 Dipendenti
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USStati UnitiFLFloridaNCCarolina del NordSCCarolina del SudTXTexasDa remotoTempo pienoIntermedioSeniorLingua Richiesta: ingleseResponsabile
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Fai crescere la rete di partner UiPath nell’automazione aziendale nelle Americhe. Guida la strategia con i partner, l’esecuzione dei piani commerciali, la formazione, le previsioni e la crescita dei ricavi.

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Direttore generale senior, telefonia VoIP

Clio - Cloud-Based Legal Technology
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Guida la crescita dell’attività di telefonia VoIP acquisita da Clio e rivolta agli studi legali piccoli e medi. Assumi la responsabilità dei risultati finanziari, delle operazioni di telecomunicazione, della strategia di commercializzazione, della conformità e dell’esecuzione interfunzionale.

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Da remotoTempo pienoIntermedioSeniorLingua Richiesta: ingleseResponsabile

Gestisce gli accordi con clienti, fornitori, partner e aziende SaaS per l’attività di edge computing mission-critical di Lynx. Negozia le condizioni contrattuali, gestisce i rischi e supervisiona il ciclo di vita degli accordi, soprattutto nei settori aerospaziale e della difesa.

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