LogoFresh Jobs Ahead
NinjaHoldings
NinjaHoldings
51 – 200 Pracownicy
B2CFinanseFintech
NinjaHoldings rozwija cyfrowe usługi kredytowe i finansowe dla mieszkańców USA, którzy mają ograniczony dostęp do oferty tradycyjnych banków. Jej marki konsumenckie CreditNinja i NinjaCard oferują cyfrowe produkty bankowe i kredytowe, które mają wspierać klientów w poprawie ich sytuacji finansowej. Pod marką NinjaEdge firma świadczy również usługi z zakresu oceny ryzyka kredytowego, wykrywania oszustw i analityki, pomagając przedsiębiorstwom lepiej rozumieć klientów.
LinkedIn
Oferty pracy firmy

Starszy dyrektor generalny ds. odnawialnej linii kredytowej

Odpowiadaj za wyniki finansowe i rozwój działalności CreditNinja w zakresie odnawialnych linii kredytowych. Napędzaj wzrost, jakość kredytową, strategię finansowania i współpracę zespołów.

USStany ZjednoczoneZdalniePełny etatSeniorLeadWymagany Język: angielskiMenedżer

Opis

  • Odpowiadać za wyniki finansowe działalności w zakresie linii kredytowych.
  • Realizować cele dotyczące przychodów i rentowności, zarządzając stopą zwrotu skorygowaną o ryzyko.
  • Rozwijać działalność od pierwszych oznak powodzenia do znaczącego wzrostu.
  • Tworzyć i realizować strategię, dzięki której linia kredytowa stanie się trwałym produktem wyróżniającym się na rynku.
  • Określać rolę linii kredytowej obok pożyczek ratalnych.
  • Poprawiać ekonomię jednostkową w obszarze początkowych limitów kredytowych, ich podwyższania, wypłat, wykorzystania limitu, cen i spłat.
  • Zapewniać powtarzalne zwroty w miarę rozwoju działalności.
  • Pozyskiwać nowych klientów za pośrednictwem kanałów bezpośrednich, partnerów i aplikacji mobilnej.
  • Zwiększać częstotliwość ponownego korzystania z produktu i wartość klienta w całym okresie współpracy.
  • Kierować planem rozwoju działalności.
  • Usprawniać cyfrową ścieżkę klienta: od złożenia wniosku przez wypłaty i płatności po zarządzanie kontem.
  • Rozwijać pozyskiwanie, zaangażowanie i utrzymanie klientów.
  • Doskonalić ocenę wniosków, strategię limitów kredytowych, ceny i monitorowanie portfela.
  • Dążyć do wzrostu przy zachowaniu dobrej jakości kredytów.
  • Rozwijać strategię finansowania we współpracy z działem finansowym i zespołem rynków kapitałowych.
  • Wspierać wzrost bilansu i zarządzać kosztem kapitału.
  • Budować silny zespół międzyfunkcyjny i nim kierować.
  • Koordynować działania marketingu, operacji, finansów, obsługi prawnej, zgodności i technologii.

Wymagania

  • Tytuł licencjata w dziedzinie biznesu, finansów, ekonomii lub pokrewnej dyscyplinie.
  • Preferowany tytuł MBA lub inny stopień zaawansowany.
  • Co najmniej 10 lat doświadczenia na stanowiskach o rosnącym zakresie odpowiedzialności w obszarze kredytów konsumenckich, fintechu lub usług finansowych, w tym na stanowiskach kierowniczych z bezpośrednią odpowiedzialnością za wyniki finansowe.
  • Udokumentowane osiągnięcia w przekształcaniu wczesnego kierunku działalności lub produktu w rentowne przedsięwzięcie, najlepiej w obszarze linii kredytowych, kart kredytowych lub innych kredytów odnawialnych.
  • Bardzo dobra znajomość ekonomiki kredytu odnawialnego, w tym przyznawania i zarządzania limitami, wykorzystania, cen, wyników kredytowych i portfelowych oraz czynników wpływających na rentowność działalności kredytowej.
  • Sukcesy w rozwijaniu cyfrowego produktu kredytowego dla konsumentów za pośrednictwem kanałów marketingowych, partnerstw i działań angażujących klientów.
  • Praktyczna znajomość przepisów dotyczących kredytów konsumenckich, w tym regulacji w sprawie kredytów otwartych (TILA i Regulation Z), ECOA, FCRA, UDAAP oraz właściwych wymogów stanowych i federalnych.
  • Preferowane doświadczenie w obsłudze konsumentów z oceną kredytową poniżej głównego przedziału lub w jego pobliżu.
  • Przedsiębiorcze, praktyczne podejście; umiejętność pracy w szybkim tempie oraz radzenia sobie ze zmianami i niejednoznacznością.
  • Silne umiejętności przywódcze, komunikacyjne i analityczne oraz zdolność wywierania wpływu na różnych szczeblach organizacji.
  • Motywacja i zdolność do przejęcia odpowiedzialności za działalność i jej wyniki.

Benefity

  • Elastyczny, płatny urlop.
  • Ubezpieczenie medyczne, stomatologiczne i okulistyczne.
  • Plan 401(k) z dopłatami pracodawcy.
  • Płatny urlop rodzinny.
  • Coroczne dofinansowanie wellness i pracy z domu.
  • Program poleceń pracowniczych.
  • Kultura pracy zdalnej jako podstawowego modelu oraz dogodnie położone biuro w centrum miasta.

Powiązane oferty pracy

ConnectWise

Starszy menedżer ds. strategicznych aliansów

ConnectWise
501 – 1000 Pracownicy
Sponsor wizy H1BCyberbezpieczeństwoPrzedsiębiorstwoSaaS
USStany ZjednoczoneZdalniePełny etatSeniorWymagany Język: angielskiMenedżer
Cyberbezpieczeństwo

Kieruj partnerstwami technologicznymi w ConnectWise, którego oprogramowanie pomaga dostawcom rozwiązań technologicznych prowadzić i rozwijać działalność. Koordynuj wspólne wejście na rynek, dopasowanie produktów, zarządzanie partnerstwami i rentowny wzrost.

Otwórz
UiPath

Menedżer ds. rozwoju biznesu partnerskiego, Ameryka (praca zdalna, USA)

UiPath
1001 – 5000 Pracownicy
Sponsor wizy H1BB2BSaaSSztuczna inteligencja
USStany ZjednoczoneFLFlorydaNCKarolina PółnocnaSCKarolina PołudniowaTXTeksasZdalniePełny etatPoziom średniSeniorWymagany Język: angielskiMenedżer
SFDC

Rozwijaj sieć partnerów UiPath w obszarze automatyzacji przedsiębiorstw w obu Amerykach. Zarządzaj strategią, wejściem na rynek, szkoleniami partnerów, prognozami i wzrostem przychodów.

Otwórz
Clio - Cloud-Based Legal Technology

Starszy dyrektor generalny ds. telefonii VoIP

Clio - Cloud-Based Legal Technology
1001 – 5000 Pracownicy
BezpieczeństwoPrawoSaaS
USStany Zjednoczone
262 900 $ – 394 300 $ / rok
ZdalniePełny etatSeniorLeadWymagany Język: angielskiMenedżer
VoIP

Pokieruj rozwojem przejętej przez Clio usługi telefonii VoIP dla małych i średnich kancelarii prawnych. Odpowiadaj za wynik finansowy, operacje telekomunikacyjne, wejście na rynek, zgodność z przepisami i współpracę między zespołami.

Otwórz
Diverse Lynx

Menedżer ds. umów zdalnych: lotnictwo i obronność

Diverse Lynx
1001 – 5000 Pracownicy
DoradztwoLogistykaOpieka zdrowotna
USStany Zjednoczone
115 000 $ – 130 000 $ / rok
ZdalniePełny etatPoziom średniSeniorWymagany Język: angielskiMenedżer

Prowadzenie umów z klientami, dostawcami i partnerami oraz umów SaaS dla firmy Lynx działającej w obszarze krytycznych obliczeń brzegowych. Negocjowanie warunków, zarządzanie ryzykiem i nadzorowanie cyklu życia umów, głównie w branży lotniczej i obronnej.

Otwórz