LogoFresh Jobs Ahead
Diverse Lynx
Diverse Lynx
1001 – 5000 Pracownicy
DoradztwoLogistykaOpieka zdrowotna
Diverse Lynx to założona w 2002 roku firma zajmująca się rekrutacją i doradztwem w branży technologii informacyjnych. Wspiera klientów korporacyjnych w zakresie tworzenia aplikacji, projektowania i obsługi stron internetowych, zapewniania jakości, modernizacji technologii oraz rekrutacji personelu klinicznego w sektorze ochrony zdrowia. Łączy doradztwo technologiczne z pośrednictwem w zatrudnieniu, a jej działalność wspiera centrum offshore w Nowym Delhi w Indiach. Diverse Lynx posiada certyfikat przedsiębiorstwa należącego do przedstawicieli mniejszości i kobiet.
LinkedIn
Oferty pracy firmy

Menedżer ds. umów zdalnych: lotnictwo i obronność

Prowadzenie umów z klientami, dostawcami i partnerami oraz umów SaaS dla firmy Lynx działającej w obszarze krytycznych obliczeń brzegowych. Negocjowanie warunków, zarządzanie ryzykiem i nadzorowanie cyklu życia umów, głównie w branży lotniczej i obronnej.

USStany Zjednoczone
115 000 $ – 130 000 $ / rok
ZdalniePełny etatPoziom średniSeniorWymagany Język: angielskiMenedżer

Opis

  • Nadzorować cały proces zawierania umów z klientami, partnerami, dostawcami i innymi kontrahentami handlowymi.
  • Sporządzać, weryfikować, negocjować i obsługiwać licencje SaaS i oprogramowania, umowy ramowe, zakresy prac, umowy o świadczenie usług profesjonalnych, umowy o zachowaniu poufności, umowy zakupowe i z dostawcami, umowy z partnerami, resellerami i podwykonawcami, aneksy, przedłużenia oraz formularze zamówień.
  • Prowadzić negocjacje umów z klientami, dostawcami i partnerami oraz ich zespołami prawnymi i zakupowymi.
  • Oceniać proponowane warunki pod kątem ryzyka prawnego, handlowego, operacyjnego i finansowego, a także bezpieczeństwa i zgodności z wymogami.
  • Negocjować warunki dotyczące własności intelektualnej, licencjonowania, gwarancji, odszkodowań, limitów odpowiedzialności, poufności, ochrony danych, ubezpieczeń, płatności, rozwiązania umowy, poziomów usług i powiązanych kwestii handlowych.
  • Współpracować z działem sprzedaży, aby sprawnie finalizować umowy i wspierać realizację celów przychodowych, zachowując kontrolę nad ryzykiem.
  • Koordynować prace nad umowami z działami finansów, IT, inżynierii i operacji oraz innymi zespołami wewnętrznymi.
  • Przekazywać istotne lub nietypowe kwestie prawne dyrektorowi ds. operacji prawnych.
  • Utrzymywać szablony umów, instrukcje negocjacyjne, biblioteki klauzul, matryce zatwierdzania i wytyczne dotyczące negocjacji.
  • Monitorować podpisane umowy i kluczowe zobowiązania, w tym przedłużenia, terminy powiadomień, zobowiązania cenowe, wymogi sprawozdawcze i inne ważne daty.
  • Opracowywać skalowalne praktyki zawierania umów, zwiększać przejrzystość zobowiązań i zapewniać odpowiednią weryfikację istotnych ryzyk.

Wymagania

  • Doświadczenie na stanowisku menedżera ds. umów i praktyczne podejście uwzględniające potrzeby biznesowe.
  • Doświadczenie we wspieraniu firmy technologicznej oferującej oprogramowanie, usługi SaaS i usługi profesjonalne.
  • Preferowane jest przede wszystkim doświadczenie w branży lotniczej i obronnej.
  • Umiejętność nadzorowania pełnego cyklu życia umowy: od wstępnej weryfikacji i negocjacji przez podpisanie i obsługę po przedłużenie i zamknięcie.
  • Umiejętność bezpośredniego negocjowania z wymagającymi klientami i dostawcami.
  • Umiejętność rozpoznawania, które kwestie należy eskalować, a które można rozwiązać w oparciu o firmowe instrukcje i trafną ocenę biznesową.
  • Umiejętność samodzielnej pracy w dynamicznym środowisku technologicznym.
  • Znajomość zagadnień własności intelektualnej, licencjonowania, gwarancji, odszkodowań, limitów odpowiedzialności, poufności, ochrony danych, ubezpieczeń, warunków płatności, prawa do rozwiązania umowy i poziomów usług.
  • Umiejętność identyfikowania ryzyka prawnego, handlowego, operacyjnego i finansowego, a także ryzyk dotyczących bezpieczeństwa i zgodności z wymogami.
  • Nie wskazano konkretnego wymaganego wykształcenia.

Benefity

  • Możliwość otrzymania premii.
  • Dostępne są niedrogie warianty ubezpieczenia zdrowotnego, stomatologicznego i okulistycznego.
  • Plan 401(k) z wysoką dopłatą pracodawcy.
  • Płatny urlop i płatne dni świąteczne.
  • Możliwość pracy zdalnej zależnie od stanowiska.
  • Program pomocy pracownikom (EAP).
  • Możliwości rozwoju kariery i podnoszenia kwalifikacji.

Powiązane oferty pracy

ConnectWise

Starszy menedżer ds. strategicznych aliansów

ConnectWise
501 – 1000 Pracownicy
Sponsor wizy H1BCyberbezpieczeństwoPrzedsiębiorstwoSaaS
USStany ZjednoczoneZdalniePełny etatSeniorWymagany Język: angielskiMenedżer
Cyberbezpieczeństwo

Kieruj partnerstwami technologicznymi w ConnectWise, którego oprogramowanie pomaga dostawcom rozwiązań technologicznych prowadzić i rozwijać działalność. Koordynuj wspólne wejście na rynek, dopasowanie produktów, zarządzanie partnerstwami i rentowny wzrost.

Otwórz
UiPath

Menedżer ds. rozwoju biznesu partnerskiego, Ameryka (praca zdalna, USA)

UiPath
1001 – 5000 Pracownicy
Sponsor wizy H1BB2BSaaSSztuczna inteligencja
USStany ZjednoczoneFLFlorydaNCKarolina PółnocnaSCKarolina PołudniowaTXTeksasZdalniePełny etatPoziom średniSeniorWymagany Język: angielskiMenedżer
SFDC

Rozwijaj sieć partnerów UiPath w obszarze automatyzacji przedsiębiorstw w obu Amerykach. Zarządzaj strategią, wejściem na rynek, szkoleniami partnerów, prognozami i wzrostem przychodów.

Otwórz
Clio - Cloud-Based Legal Technology

Starszy dyrektor generalny ds. telefonii VoIP

Clio - Cloud-Based Legal Technology
1001 – 5000 Pracownicy
BezpieczeństwoPrawoSaaS
USStany Zjednoczone
262 900 $ – 394 300 $ / rok
ZdalniePełny etatSeniorLeadWymagany Język: angielskiMenedżer
VoIP

Pokieruj rozwojem przejętej przez Clio usługi telefonii VoIP dla małych i średnich kancelarii prawnych. Odpowiadaj za wynik finansowy, operacje telekomunikacyjne, wejście na rynek, zgodność z przepisami i współpracę między zespołami.

Otwórz