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Diverse Lynx
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1001 – 5000 Dipendenti
Assistenza sanitariaConsulenzaLogistica
Diverse Lynx è una società di consulenza e selezione del personale nel settore delle tecnologie dell’informazione, fondata nel 2002. Supporta clienti aziendali nello sviluppo di applicazioni, nella progettazione e nell’assistenza di siti web, nel controllo qualità, negli aggiornamenti tecnologici e nel reclutamento di personale clinico per il settore sanitario. I suoi servizi combinano consulenza tecnologica e collocamento di professionisti, con il supporto di un centro operativo offshore a Nuova Delhi, in India. Diverse Lynx è certificata come impresa di proprietà di persone appartenenti a minoranze e di donne.
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Offerte dell’azienda

Responsabile contratti da remoto, aerospaziale e difesa

Gestisce gli accordi con clienti, fornitori, partner e aziende SaaS per l’attività di edge computing mission-critical di Lynx. Negozia le condizioni contrattuali, gestisce i rischi e supervisiona il ciclo di vita degli accordi, soprattutto nei settori aerospaziale e della difesa.

USStati Uniti
115.000 $ – 130.000 $ / anno
Da remotoTempo pienoIntermedioSeniorLingua Richiesta: ingleseResponsabile

Descrizione

  • Supervisiona l’intero processo contrattuale per gli accordi commerciali con clienti, partner, fornitori e altre controparti.
  • Redige, esamina, negozia e amministra licenze SaaS e software, accordi quadro di servizi (MSA), dichiarazioni di lavoro (SOW), accordi per servizi professionali, accordi di riservatezza (NDA), contratti di acquisto e fornitura, accordi con partner, rivenditori e subappaltatori, modifiche, rinnovi e moduli d’ordine.
  • Guida le trattative contrattuali con clienti, fornitori e partner, nonché con i rispettivi team legali e acquisti.
  • Valuta le condizioni proposte per individuare rischi legali, commerciali, operativi, finanziari, di sicurezza e di conformità.
  • Negozia condizioni relative a proprietà intellettuale, licenze, garanzie, indennizzi, limiti di responsabilità, riservatezza, protezione dei dati, assicurazioni, pagamenti, risoluzione, livelli di servizio e altre questioni commerciali correlate.
  • Collabora con il team Vendite per concludere i contratti tempestivamente e sostenere gli obiettivi di fatturato, mantenendo i controlli sui rischi.
  • Coordina le attività contrattuali con i team Finanza, IT, Ingegneria, Operazioni e altri gruppi interni.
  • Sottopone le questioni legali rilevanti o insolite al Direttore delle operazioni legali.
  • Aggiorna modelli contrattuali, manuali operativi, raccolte di clausole, matrici di approvazione e indicazioni per la negoziazione.
  • Monitora gli accordi firmati e gli obblighi principali, inclusi rinnovi, termini di preavviso, impegni sui prezzi, requisiti di rendicontazione e altre scadenze.
  • Sviluppa pratiche contrattuali scalabili, migliora la visibilità degli impegni e assicura che i rischi rilevanti siano sottoposti a un esame adeguato.

Requisiti

  • Esperienza come responsabile contratti, con un approccio pratico e orientato al business.
  • Esperienza nel supporto a un’azienda tecnologica che offre software, SaaS e servizi professionali.
  • Esperienza principalmente nei settori aerospaziale e della difesa.
  • Capacità di supervisionare l’intero ciclo di vita contrattuale, dall’esame iniziale e dalla negoziazione alla firma, amministrazione, rinnovo e chiusura.
  • Capacità di negoziare direttamente con clienti e fornitori sofisticati.
  • Capacità di riconoscere quali questioni richiedono un’escalation e quali possono essere risolte usando i manuali aziendali e un solido giudizio commerciale.
  • Capacità di lavorare in autonomia in un ambiente tecnologico dinamico.
  • Conoscenza di proprietà intellettuale, licenze, garanzie, indennizzi, limiti di responsabilità, riservatezza, protezione dei dati, assicurazioni, condizioni di pagamento, diritti di risoluzione e livelli di servizio.
  • Capacità di individuare rischi legali, commerciali, operativi, finanziari, di sicurezza e di conformità.
  • Non è indicato alcun titolo di studio specifico.

Benefit

  • Possibilità di ricevere un bonus.
  • Opzioni di copertura medica, dentistica e oculistica a basso costo.
  • Piano 401(k) con un generoso contributo integrativo del datore di lavoro.
  • Ferie retribuite e festività pagate.
  • Possibilità di lavorare da remoto, a seconda del ruolo.
  • Programma di assistenza ai dipendenti (EAP).
  • Opportunità di crescita professionale e sviluppo della carriera.

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