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Diverse Lynx
Diverse Lynx
1 001 – 5 000 Employés
ConseilLogistiqueSoins de santé
Diverse Lynx est une entreprise de conseil et de recrutement dans les technologies de l’information, fondée en 2002. Elle accompagne des clients grands comptes dans le développement d’applications, la conception et l’assistance de sites web, l’assurance qualité, les mises à niveau technologiques et le recrutement de professionnels cliniques pour le secteur de la santé. Ses services associent conseil technologique et placement de personnel, avec le soutien d’un centre de services offshore à New Delhi, en Inde. Diverse Lynx est certifiée en tant qu’entreprise détenue par des personnes issues de minorités et des femmes.
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Offres de l’entreprise

Responsable des contrats à distance, aéronautique et défense

Gère les contrats avec les clients, les fournisseurs, les partenaires et les entreprises SaaS pour l’activité d’informatique en périphérie à mission critique de Lynx. Négocie les clauses contractuelles, gère les risques et supervise le cycle de vie des contrats, principalement dans les secteurs de l’aéronautique et de la défense.

USÉtats-Unis
115 000 $ – 130 000 $ / an
À distanceTemps pleinIntermédiaireSeniorLangue Requise : anglaisResponsable

Description

  • Supervise l’ensemble du processus contractuel pour les accords commerciaux conclus avec les clients, les partenaires, les fournisseurs et d’autres parties.
  • Rédige, examine, négocie et administre les licences SaaS et logicielles, les contrats-cadres de services (MSA), les cahiers des charges (SOW), les contrats de services professionnels, les accords de confidentialité (NDA), les contrats d’achat et de fourniture, les accords avec les partenaires, les revendeurs et les sous-traitants, les avenants, les renouvellements et les bons de commande.
  • Mène les négociations contractuelles avec les clients, les fournisseurs, les partenaires et leurs équipes juridiques et achats.
  • Évalue les clauses proposées afin de repérer les risques juridiques, commerciaux, opérationnels, financiers, liés à la sécurité et à la conformité.
  • Négocie les clauses portant sur la propriété intellectuelle, les licences, les garanties, l’indemnisation, les plafonds de responsabilité, la confidentialité, la protection des données, les assurances, les paiements, la résiliation, les niveaux de service et les autres questions commerciales connexes.
  • Travaille avec l’équipe commerciale pour conclure les contrats rapidement et soutenir les objectifs de chiffre d’affaires tout en maintenant les contrôles des risques.
  • Coordonne les activités contractuelles avec les équipes Finance, Informatique, Ingénierie, Opérations et les autres équipes internes.
  • Transmet les questions juridiques importantes ou inhabituelles au directeur des opérations juridiques.
  • Tient à jour les modèles de contrats, les guides de négociation, les bibliothèques de clauses, les matrices d’approbation et les consignes de négociation.
  • Suit les contrats signés et les principales obligations, notamment les renouvellements, les délais de préavis, les engagements tarifaires, les obligations de reporting et les autres échéances.
  • Développe des pratiques contractuelles évolutives, améliore la visibilité des engagements et veille à ce que les risques importants soient examinés comme il convient.

Exigences

  • Expérience en gestion des contrats et approche pragmatique axée sur les enjeux commerciaux.
  • Expérience auprès d’une entreprise technologique proposant des logiciels, des services SaaS et des services professionnels.
  • Expérience principalement dans les secteurs de l’aéronautique et de la défense.
  • Capacité à superviser l’ensemble du cycle de vie des contrats, de l’examen initial et de la négociation à la signature, l’administration, au renouvellement et à la clôture.
  • Capacité à négocier directement avec des clients et des fournisseurs avertis.
  • Capacité à déterminer les questions qui doivent être remontées et celles qui peuvent être résolues à l’aide des guides de l’entreprise et d’un bon jugement commercial.
  • Capacité à travailler de manière autonome dans un environnement technologique dynamique.
  • Connaissance de la propriété intellectuelle, des licences, des garanties, de l’indemnisation, des plafonds de responsabilité, de la confidentialité, de la protection des données, des assurances, des conditions de paiement, des droits de résiliation et des niveaux de service.
  • Capacité à repérer les risques juridiques, commerciaux, opérationnels, financiers, liés à la sécurité et à la conformité.
  • Aucun diplôme particulier n’est indiqué.

Avantages

  • Possibilité de bénéficier d’une prime.
  • Options de couverture médicale, dentaire et optique à faible coût.
  • Plan 401(k) avec une généreuse contribution de l’employeur.
  • Congés payés et jours fériés rémunérés.
  • Possibilités de télétravail selon le poste.
  • Programme d’aide aux employés (EAP).
  • Possibilités d’évolution professionnelle et de développement de carrière.

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