NinjaHoldings
NinjaHoldings
51 – 200 Mga Empleyado
B2CFintechPananalapi
Bumubuo ang NinjaHoldings ng mga digital na serbisyo sa pagpapautang at pananalapi para sa mga Amerikano na kulang ang serbisyong natatanggap mula sa mga tradisyonal na bangko. Nag-aalok ang mga tatak nito para sa consumer, ang CreditNinja at NinjaCard, ng mga digital na produkto sa pagbabangko at pagpapautang na idinisenyo upang suportahan ang pag-unlad sa pananalapi ng mga customer. Sa pamamagitan ng NinjaEdge, nagbibigay din ang kumpanya sa mga negosyo ng mga serbisyo sa underwriting, pagtukoy ng pandaraya, at analytics upang mas maunawaan nila ang kanilang mga customer.

Senior na General Manager, Umiikot na Linya ng Kredito

Pangunahan ang P&L at pagpapalawak ng negosyong umiikot na linya ng kredito ng CreditNinja. Itulak ang paglago, pagganap ng kredito, estratehiya sa pagpopondo, at pagpapatupad sa iba’t ibang team.

Paglalarawan

  • Pangunahan ang pagmamay-ari sa P&L para sa negosyo ng linya ng kredito.
  • Abutin ang mga target sa kita at kakayahang kumita habang pinamamahalaan ang mga balik na isinasaalang-alang ang panganib.
  • Palakihin ang negosyo mula sa paunang pagtanggap ng merkado tungo sa makabuluhang paglago.
  • Bumuo at maghatid ng estratehiyang gagawing matatag at naiiba ang linya ng kredito bilang produkto.
  • Itakda ang papel ng linya ng kredito kasabay ng mga pautang na binabayaran nang hulugan.
  • Pagbutihin ang ekonomiya ng bawat yunit sa mga paunang limitasyon ng kredito, pagtaas ng limitasyon, pagkuha ng pondo, paggamit, pagpepresyo, at pagbabayad.
  • Magtatag ng mga balik na maaaring ulitin habang lumalago ang negosyo.
  • Kumuha ng mga bagong account sa pamamagitan ng mga direktang channel, partner, at mobile app.
  • Dagdagan ang paulit-ulit na paggamit at panghabambuhay na halaga ng customer.
  • Pangunahan ang plano ng paglago ng negosyo.
  • Pagbutihin ang digital na paglalakbay ng customer mula sa aplikasyon hanggang sa pagkuha ng pondo, pagbabayad, at pamamahala ng account.
  • Isulong ang pagkuha, pakikipag-ugnayan, at pagpapanatili ng mga customer.
  • Pinuhin ang underwriting, estratehiya sa linya ng kredito, pagpepresyo, at pagsubaybay sa portfolio.
  • Itaguyod ang paglago habang pinananatili ang maayos na resulta sa kredito.
  • Bumuo at palawakin ang estratehiya sa pagpopondo kasama ang Finance at Capital Markets.
  • Suportahan ang paglago ng balanse at pamahalaan ang halaga ng kapital.
  • Bumuo at mamuno sa mahusay na cross-functional na team.
  • Itugma ang gawain sa Marketing, Operations, Finance, Legal, Compliance, at Technology.

Mga Kinakailangan

  • Batsilyer sa Business, Finance, Economics, o kaugnay na disiplina.
  • Mas pinipili ang MBA o iba pang mas mataas na antas ng degree.
  • Hindi bababa sa 10 taon ng pataas na antas ng responsibilidad sa consumer lending, fintech, o serbisyong pinansyal, kabilang ang mga senior na tungkuling may direktang pagmamay-ari sa P&L.
  • May rekord ng pagpapalago sa isang bagong linya ng negosyo o produkto hanggang maging kumikitang operasyon, mas mainam kung sa mga linya ng kredito, credit card, o iba pang umiikot na kredito.
  • Malalim na pag-unawa sa ekonomiya ng umiikot na kredito, kabilang ang pagtatalaga at pamamahala ng credit line, paggamit, pagpepresyo, pagganap ng kredito at portfolio, at mga salik ng kumikitang P&L sa pagpapautang.
  • Tagumpay sa pagpapalago ng digital na produkto ng kredito para sa mamimili sa pamamagitan ng mga channel sa marketing, partnership, at pakikipag-ugnayan sa customer.
  • Kaalamang praktikal sa mga regulasyon sa pagpapautang sa mamimili, kabilang ang mga tuntunin sa open-end credit (TILA at Regulation Z), ECOA, FCRA, UDAAP, at mga naaangkop na kahingian ng estado at pederal.
  • Mas pinipili ang karanasan sa paglilingkod sa mga subprime o near-prime na mamimili.
  • May diwang pangnegosyo at hands-on; kayang kumilos nang mabilis at humarap sa pagbabago at kawalan ng katiyakan.
  • Mahusay sa pamumuno, komunikasyon, at pagsusuri, at kayang manghikayat sa iba’t ibang antas ng organisasyon.
  • May motibasyon at kakayahang akuin ang responsibilidad sa negosyo at mga resulta nito.

Mga Benepisyo

  • Flexible na bayad na leave.
  • Mga planong insurance para sa kalusugan, ngipin, at paningin.
  • 401(k) plan na may katumbas na kontribusyon mula sa employer.
  • Bayad na leave para sa pamilya.
  • Taunang subsidiya para sa wellness at pagtatrabaho mula sa bahay.
  • Programa para sa referral ng empleyado.
  • Kulturang inuuna ang remote work at may maginhawang opisina sa sentro ng lungsod.

Mga Kaugnay na Trabaho

ConnectWise

Senior na Tagapamahala ng mga Estratehikong Alyansa

ConnectWise

Pangunahan ang mga pakikipagtulungan sa teknolohiya sa ConnectWise, na ang software ay tumutulong sa mga provider ng solusyon sa teknolohiya na patakbuhin at palaguin ang kanilang negosyo. Gabayan ang magkasanib na pagsisikap sa pagpasok sa merkado, pag-aayon ng produkto, pamamahala ng partnership, at kumikitang paglago.

Buksan
UiPath

Tagapamahala ng Negosyo sa Pakikipagsosyo, Americas (Remote, Estados Unidos)

UiPath

Palawakin ang network ng mga katuwang sa enterprise automation ng UiPath sa buong Americas. Pangunahan ang estratehiya sa mga katuwang, pagpapatupad ng go-to-market, pagpapahusay ng kakayahan, pagtataya, at paglago ng kita.

Buksan
Clio - Cloud-Based Legal Technology

Senior na Pangkalahatang Tagapamahala, mga Teleponong VoIP

Clio - Cloud-Based Legal Technology
1,001 – 5,000 Mga Empleyado
LegalSaaSSeguridad

Pangunahan ang paglago ng biniling negosyo ng Clio na mga legal na teleponong VoIP para sa maliliit at katamtamang law firm. Pamahalaan ang kita at gastos, operasyon sa telekomunikasyon, pagpapatupad sa merkado, pagsunod, at paghahatid sa iba’t ibang pangkat.

Buksan
Diverse Lynx

Tagapamahala ng Kontrata sa Aerospace at Depensa, Remote

Diverse Lynx

Pamahalaan ang mga kasunduan sa customer, vendor, partner, at SaaS para sa negosyong edge computing ng Lynx na mahalaga sa misyon. Makipagnegosasyon sa mga tuntunin ng kontrata, pamahalaan ang panganib, at pangasiwaan ang buong takbo ng mga kasunduan, lalo na sa aerospace at depensa.

Buksan
ZincFive, Inc.

Senior na Tagapamahala ng Kontrata, ZincFive (Remote sa Oregon)

ZincFive, Inc.
51 – 200 Mga Empleyado
LogisticsPagkonsultaPagmamanupaktura

Pamahalaan ang mga kontrata ng ZincFive mula sa pagbalangkas at negosasyon hanggang sa pagsunod, pag-renew, at pagtatala. Pinamamahalaan ng tungkulin ang panganib at mga proseso ng kontrata at nag-uulat ito sa General Counsel.

Buksan