LogoFresh Jobs Ahead
NinjaHoldings
NinjaHoldings
51 – 200 Töötajad
B2CFintechRahandus
NinjaHoldings arendab digitaalseid laenu- ja finantsteenuseid ameeriklastele, kelle vajadustele traditsioonilised pangad ei vasta. Ettevõtte tarbijabrändid CreditNinja ja NinjaCard pakuvad digitaalse panganduse ja laenutooteid, mis on loodud klientide majandusliku edenemise toetamiseks. NinjaEdge pakub ettevõtetele ka krediidiotsuste tegemise, pettuste tuvastamise ja analüütika teenuseid, mis aitavad neil kliente paremini mõista.
LinkedIn
Töökohad ettevõttes

Käibekrediidiliini äriüksuse vanemjuht

Juhid CreditNinja käibekrediidiliini äriüksuse kasumiaruannet ja laienemist. Edendad kasvu, krediiditulemusi ja rahastamisstrateegiat ning koordineerid elluviimist eri meeskondadega.

USAmeerika ÜhendriigidKaugtööTäistööaegSeeniorJuhtivspetsialistNõutav Keel: ingliseJuht

Kirjeldus

  • Vastuta krediidiliini äriüksuse kasumiaruande eest.
  • Saavuta tulu- ja kasumlikkuseesmärgid, hallates riskiga korrigeeritud tootlust.
  • Kasvata äriüksus varasest edust märkimisväärse kasvuni.
  • Kujunda ja vii ellu strateegia, mis muudab krediidiliini püsivaks ja eristuvaks tooteks.
  • Määra krediidiliini roll järelmaksulaenude kõrval.
  • Paranda ühikuökonoomikat algsete krediidilimiitide, limiiditõusude, väljamaksete, kasutusmäära, hinnastamise ja tagasimaksete lõikes.
  • Loo äriüksuse kasvades korratavad tootlused.
  • Too uusi kontosid otse-, partner- ja mobiilirakenduse kanalite kaudu.
  • Suurenda korduvkasutust ja kliendi eluea väärtust.
  • Juhi äriüksuse kasvuplaani.
  • Paranda digitaalset klienditeekonda alates taotlusest kuni väljamaksete, maksete ja konto haldamiseni.
  • Arenda kliendihanget, kaasatust ja hoidmist.
  • Täiusta krediidiotsuste tegemist, krediidiliini strateegiat, hinnastamist ja portfelli seiret.
  • Taotle kasvu, säilitades samal ajal tugeva krediidikvaliteedi.
  • Arenda ja laienda rahastamisstrateegiat koos finants- ja kapitaliturgude meeskonnaga.
  • Toeta bilansi kasvu ja halda kapitali hinda.
  • Loo tugev valdkondadevaheline meeskond ja juhi seda.
  • Kooskõlasta tööd turunduse, operatsioonide, finantsi, õiguse, vastavuskontrolli ja tehnoloogia vahel.

Nõuded

  • Bakalaureusekraad ärinduse, rahanduse, majanduse või seotud erialal.
  • MBA või muu magistrikraad tuleb kasuks.
  • Vähemalt 10 aastat järjest suurema vastutusega töökogemust tarbijalaenude, finantstehnoloogia või finantsteenuste valdkonnas, sealhulgas tippjuhi rollides otsese kasumiaruande vastutusega.
  • Tõendatud kogemus varase arengujärgus äriüksuse või toote muutmisel kasumlikuks tegevuseks, eelistatult krediidiliinide, krediitkaartide või muu käibekrediidi valdkonnas.
  • Põhjalikud teadmised käibekrediidi majandusest, sealhulgas krediidilimiitide määramisest ja haldamisest, kasutusmäärast, hinnastamisest, krediidi- ja portfellitulemustest ning kasumliku laenutegevuse tulemusnäitajatest.
  • Edu digitaalse tarbijakrediiditoote kasvatamisel turunduskanalite, partnerluste ja kliendisuhtluse kaudu.
  • Tarbijalaenude regulatsioonide tundmine, sealhulgas tähtajatu krediidi reeglid (TILA ja Regulation Z), ECOA, FCRA, UDAAP ning kohaldatavad osariigi ja föderaalsed nõuded.
  • Alam- või peaaegu prime-krediidiklassi tarbijate teenindamise kogemus tuleb kasuks.
  • Ettevõtlik ja praktiline lähenemine; võime töötada kiire tempoga ning tulla toime muutuste ja ebamäärasusega.
  • Tugevad juhtimis-, suhtlus- ja analüüsioskused ning võime mõjutada organisatsiooni eri tasanditel.
  • Motivatsioon ja võime võtta vastutus äriüksuse ning selle tulemuste eest.

Hüved

  • Paindlik tasustatud puhkus.
  • Ravikindlustus ning hamba- ja nägemiskindlustus.
  • 401(k) pensioniplaan tööandja sissemaksetega.
  • Tasustatud perepuhkus.
  • Iga-aastased tervise- ja kodukontori toetused.
  • Töötajate soovitusprogramm.
  • Kaugtööle keskenduv töökultuur ja mugav kontor kesklinnas.

Seotud töökohad