LogoFresh Jobs Ahead
NinjaHoldings
NinjaHoldings
51 – 200 Karyawan
B2CFintechKeuangan
NinjaHoldings mengembangkan layanan pinjaman digital dan keuangan bagi warga Amerika yang kurang terlayani oleh bank konvensional. Merek konsumennya, CreditNinja dan NinjaCard, menawarkan produk perbankan digital dan pinjaman yang dirancang untuk mendukung kemajuan finansial pelanggan. Melalui NinjaEdge, perusahaan juga menyediakan layanan penilaian kredit, deteksi penipuan, dan analitik bagi bisnis agar mereka dapat memahami pelanggan dengan lebih baik.
LinkedIn
Lowongan Perusahaan

Manajer Umum Senior, Lini Kredit Bergulir

Memimpin P&L dan ekspansi bisnis lini kredit bergulir CreditNinja. Mendorong pertumbuhan, kinerja kredit, strategi pendanaan, dan pelaksanaan lintas tim.

USAmerika SerikatJarak jauhPenuh waktuSeniorLeadBahasa Wajib: InggrisManajer

Deskripsi

  • Memimpin tanggung jawab P&L untuk bisnis lini kredit.
  • Mencapai sasaran pendapatan dan profitabilitas sambil mengelola imbal hasil yang disesuaikan dengan risiko.
  • Mengembangkan bisnis dari tahap awal hingga mencapai pertumbuhan yang berarti.
  • Menyusun dan menjalankan strategi agar lini kredit menjadi produk yang berkelanjutan dan memiliki keunggulan tersendiri.
  • Menentukan peran lini kredit berdampingan dengan pinjaman cicilan.
  • Meningkatkan keekonomian unit pada batas kredit awal, kenaikan batas, pencairan, pemanfaatan, penetapan harga, dan pembayaran kembali.
  • Membangun imbal hasil yang konsisten seiring pertumbuhan bisnis.
  • Mendapatkan akun baru melalui kanal langsung, mitra, dan aplikasi seluler.
  • Meningkatkan penggunaan berulang dan nilai seumur hidup pelanggan.
  • Memimpin rencana pertumbuhan bisnis.
  • Meningkatkan perjalanan digital pelanggan dari pengajuan hingga pencairan, pembayaran, dan pengelolaan akun.
  • Memajukan akuisisi, keterlibatan, dan retensi pelanggan.
  • Menyempurnakan penilaian kredit, strategi lini kredit, penetapan harga, dan pemantauan portofolio.
  • Mendorong pertumbuhan sambil menjaga kualitas hasil kredit.
  • Mengembangkan dan memperluas strategi pendanaan bersama tim Keuangan dan Pasar Modal.
  • Mendukung pertumbuhan saldo dan mengelola biaya modal.
  • Membangun dan memimpin tim lintas fungsi yang kuat.
  • Menyelaraskan pekerjaan di bidang Pemasaran, Operasional, Keuangan, Hukum, Kepatuhan, dan Teknologi.

Persyaratan

  • Gelar sarjana di bidang Bisnis, Keuangan, Ekonomi, atau disiplin terkait.
  • Gelar MBA atau gelar lanjutan lainnya lebih disukai.
  • Minimal 10 tahun pengalaman dengan tanggung jawab yang terus meningkat di bidang pinjaman konsumen, fintech, atau jasa keuangan, termasuk posisi senior dengan kepemilikan P&L langsung.
  • Memiliki rekam jejak mengubah lini bisnis atau produk tahap awal menjadi operasi yang menguntungkan, idealnya di bidang lini kredit, kartu kredit, atau kredit bergulir lainnya.
  • Memahami dengan baik keekonomian kredit bergulir, termasuk penetapan dan pengelolaan batas kredit, pemanfaatan, penetapan harga, kinerja kredit dan portofolio, serta faktor pendorong P&L pinjaman yang menguntungkan.
  • Berhasil mengembangkan produk kredit konsumen digital melalui kanal pemasaran, kemitraan, dan keterlibatan pelanggan.
  • Memiliki pengetahuan kerja tentang peraturan pinjaman konsumen, termasuk aturan kredit terbuka (TILA dan Regulation Z), ECOA, FCRA, UDAAP, serta persyaratan negara bagian dan federal yang berlaku.
  • Pengalaman melayani konsumen subprima atau mendekati prima lebih disukai.
  • Berjiwa wirausaha dan siap terjun langsung; mampu bekerja dengan cepat serta menangani perubahan dan ketidakpastian.
  • Memiliki kemampuan kepemimpinan, komunikasi, dan analitis yang kuat, serta mampu memengaruhi berbagai jenjang organisasi.
  • Termotivasi dan mampu mengambil kepemilikan atas bisnis beserta hasilnya.

Tunjangan

  • Cuti berbayar yang fleksibel.
  • Paket asuransi kesehatan, gigi, dan penglihatan.
  • Program 401(k) dengan kontribusi pendamping dari perusahaan.
  • Cuti keluarga berbayar.
  • Subsidi tahunan untuk kebugaran dan bekerja dari rumah.
  • Program rujukan karyawan.
  • Budaya kerja yang mengutamakan jarak jauh dengan kantor pusat kota yang mudah dijangkau.

Lowongan Terkait