Umain
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51 – 200 Dipendenti
ConsulenzaImpresaMarketing
Umain è una società di consulenza specializzata in prodotti digitali che aiuta brand e organizzazioni a sviluppare, lanciare e far crescere prodotti ed esperienze digitali. Fondata a Stoccolma nel 2001, la sua squadra di oltre 100 strateghi, product manager, designer e ingegneri supporta i clienti lungo l’intero ciclo di vita del prodotto, dalla strategia di prodotto e dalla progettazione centrata sull’utente fino all’ingegneria del software e allo sviluppo continuo. In qualità di parte del collettivo di società di consulenza Eidra, Umain offre un ambiente multidisciplinare a professionisti che lavorano nella trasformazione digitale, nello sviluppo di prodotti e nella consulenza tecnologica.

Direttore della tecnologia IA - Ibrido a Chicago

Guida l'architettura IA in produzione, la delivery e i team di ingegneria presso Umain, una società di consulenza per prodotti digitali. Consiglia i clienti senior e definisci proposte di IA in tutto il Nord America.

Descrizione

  • Guidare le discussioni su tecnologia e IA con gli stakeholder senior dei clienti come partner a livello CTO
  • Monitorare i progressi nell'IA generativa, negli agenti, nel machine learning, nella computer vision, nell'IA on-device e nell'IA fisica
  • Trasformare gli sviluppi dell'IA in indicazioni pratiche per i clienti e nella strategia aziendale
  • Definire la visione tecnica e gli standard architetturali per le iniziative di IA
  • Guidare e fare mentoring agli ingegneri IA
  • Prendere decisioni architetturali e risolvere sfide tecniche complesse
  • Costruire prototipi per capacità emergenti quando necessario
  • Valutare fattibilità e rischi relativi a sicurezza dei dati, privacy, licenze, normative e uso responsabile dell'IA
  • Supervisionare i progetti dal concept iniziale fino alla consegna in produzione
  • Mantenere la concentrazione del team, rimuovere gli ostacoli e identificare i rischi di delivery
  • Contribuire ai pitch, sviluppare proposte e definire ambito e budget
  • Contribuire all'espansione del team di ingegneria IA in Nord America
  • Lavorare a stretto contatto con i team in tutta Europa
  • Rappresentare le competenze IA di Umain presso i clienti statunitensi e nel settore più ampio

Requisiti

  • Più di 10 anni di esperienza in ingegneria
  • Almeno tre anni di esperienza pratica nell'IA
  • Diversi anni di esperienza in società di consulenza o agenzie
  • Esperienza nel lavorare direttamente con i clienti su incarichi complessi che coinvolgono più team
  • Esperienza nello sviluppo e nella definizione dei prezzi delle proposte e nella definizione dell'ambito dei progetti come autorità tecnica
  • Una visione chiara della direzione dell'IA, con una comprovata capacità di trasformare le opportunità emergenti in azioni
  • Esperienza nella creazione e nel lancio di prodotti o offerte
  • Comprovata capacità di progettare l'architettura e supervisionare soluzioni IA complesse in produzione
  • Esperienza pratica con LLM, embeddings, database vettoriali, retrieval, agenti, fine-tuning, valutazione e principali fornitori di modelli
  • Esperienza in ambiti oltre l'IA generativa, come machine learning tradizionale, computer vision, modelli multimodali, previsione o sistemi di raccomandazione
  • Solide competenze in Python e/o TypeScript, inclusi servizi backend e pipeline di dati
  • Esperienza nella distribuzione di applicazioni su AWS, Azure o Google Cloud Platform
  • Esperienza DevOps con container, CI/CD e monitoraggio
  • Capacità di guidare conversazioni con dirigenti senior e comunicare chiaramente idee complesse
  • Capacità di trasformare domande ambigue dei clienti in piani attuabili
  • Buon giudizio su dove applicare l'IA
  • Curiosità verso le capacità emergenti e approccio pratico alla sperimentazione
  • Essere basati a Chicago o disponibili a trasferirsi
  • Disponibilità a lavorare in ufficio almeno tre giorni alla settimana
  • Preferibile: esperienza con grandi brand consumer, IA edge o on-device, robotica, IA fisica o creazione di un team o di una practice in un nuovo mercato

Benefit

  • Premi dell'assicurazione sanitaria interamente coperti per i dipendenti e le loro famiglie
  • Politica flessibile per i permessi
  • Almeno tre settimane di ferie all'anno
  • Sono incoraggiati periodi di ferie di due settimane
  • Cultura decisionale inclusiva
  • Ambiente di lavoro collaborativo
  • Opportunità continue di apprendimento
  • Ambiente basato su trasparenza e fiducia
  • Impegno per le pari opportunità, la diversità e l'inclusione

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