Umain on digitaaltoodete konsultatsiooniettevõte, mis aitab brändidel ja organisatsioonidel digitaalseid tooteid ja kasutuskogemusi arendada, turule tuua ning kasvatada. 2001. aastal Stockholmis asutatud ettevõtte enam kui sajast strateegist, tootejuhist, disainerist ja insenerist koosnev meeskond toetab kliente kogu toote elutsükli vältel, alates tootestrateegiast ja kasutajakesksest disainist kuni tarkvaraarenduse ja pideva edasiarenduseni. Eidra konsultatsioonikollektiivi liikmena pakub Umain multidistsiplinaarset töökeskkonda digitaalse transformatsiooni, tootearenduse ja tehnoloogiakonsultatsiooniga tegelevatele spetsialistidele.
Tehnoloogia- ja tehisintellektijuht – Chicago, hübriidtöö
Juhi tootmises kasutatava tehisintellekti arhitektuuri, tarnete ja insenerimeeskondade tööd digitaaltoodete konsultatsiooniettevõttes Umain. Nõusta kõrgema taseme kliente ja kujunda tehisintellektipakkumisi kogu Põhja-Ameerikas.
Ameerika Ühendriigid
Illinois200 000 $ – 225 000 $ / aasta
HübriidtööTäistööaegJuhtivspetsialistNõutav Keel: ingliseTehisintellektKirjeldus
- Juhi tehnoloogia ja tehisintellekti teemalisi arutelusid kõrgema taseme kliendiosalistega CTO-taseme partnerina
- Jälgi generatiivse tehisintellekti, agentide, masinõppe, arvutinägemise, seadmesisese tehisintellekti ja füüsilise tehisintellekti arengut
- Muuda tehisintellekti areng praktilisteks kliendijuhisteks ja ettevõtte strateegiaks
- Määra tehisintellektialgatuste tehniline visioon ja arhitektuuristandardid
- Juhenda ja mentorda tehisintellektiinsenere
- Tee arhitektuurilisi otsuseid ja lahenda keerukaid tehnilisi probleeme
- Koosta vajaduse korral uute võimaluste prototüüpe
- Hinda andmeturbe, privaatsuse, litsentsimise, regulatsiooni ja tehisintellekti vastutustundliku kasutamisega seotud teostatavust ja riske
- Jälgi projekte esmasest ideest kuni tootmisesse tarnimiseni
- Hoia meeskond keskendununa, kõrvalda takistusi ja tuvasta tarnimisega seotud riske
- Panusta müügipakkumistesse, koosta ettepanekuid ning määra töö ulatus ja eelarved
- Aita laiendada Põhja-Ameerika tehisintellektiinseneride meeskonda
- Tee tihedat koostööd üle Euroopa paiknevate meeskondadega
- Esinda Umaini tehisintellektivõimekust USA klientidele ja laiemale valdkonnale
Nõuded
- Üle 10 aasta insenerikogemust
- Vähemalt kolm aastat praktilist tehisintellektikogemust
- Mitu aastat kogemust konsultatsiooni- või agentuurikeskkonnas töötamisel
- Kogemus otse klientidega töötamisel keerukates mitme meeskonnaga projektides
- Kogemus ettepanekute koostamise ja hinnastamise ning projektide ulatuse määramisega tehnilise vastutajana
- Selge nägemus tehisintellekti arengusuunast ja tõestatud võime muuta uued võimalused tegevuseks
- Kogemus toodete või pakkumiste loomisel ja turuletoomisel
- Tõestatud võime kavandada ja juhtida keerukate tootmises olevate tehisintellektlahenduste arhitektuuri
- Praktiline kogemus LLM-ide, embedditud vektorite, vektorandmebaaside, otsingu, agentide, peenhäälestuse, hindamise ja juhtivate mudelipakkujatega
- Kogemus ka väljaspool generatiivset tehisintellekti, näiteks traditsioonilise masinõppe, arvutinägemise, multimodaalsete mudelite, prognoosimise või soovitussüsteemidega
- Tugev Pythoni ja/või TypeScripti oskus, sealhulgas taustateenused ja andmetöötluskonveierid
- Kogemus rakenduste juurutamisel AWS-is, Azure'is või Google Cloud Platformil
- DevOps-kogemus konteinerite, CI/CD ja seirega
- Võime juhtida vestlusi tippjuhtidega ja selgitada keerukaid ideid arusaadavalt
- Võime muuta ebaselged kliendiküsimused teostatavateks tegevuskavadeks
- Hea otsustusvõime selle osas, kus tehisintellekti rakendada
- Uudishimu uute võimaluste suhtes ja praktiline katsetamisviis
- Asud Chicagos või oled valmis sinna kolima
- Oled valmis töötama kontoris vähemalt kolm päeva nädalas
- Eeliseks on kogemus suurte tarbijabrändide, serva- või seadmesisese tehisintellekti, robootika, füüsilise tehisintellekti või uuel turul meeskonna või praktika loomisega
Hüved
- Töötajate ja nende pereliikmete ravikindlustusmaksed on täielikult kaetud
- Paindlik puhkusepoliitika
- Igal aastal vähemalt kolm nädalat puhkust
- Kahe nädala pikkuseid puhkuseperioode julgustatakse kasutama
- Kaasavat otsustamist väärtustav kultuur
- Koostöine töökeskkond
- Pidevad õppimisvõimalused
- Läbipaistvusele ja usaldusele rajatud keskkond
- Pühendumus võrdsetele võimalustele, mitmekesisusele ja kaasatusele