Scalers
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Scalers è un profilo aziendale per chi cerca lavoro e sta valutando possibili opportunità. Le informazioni disponibili non confermano il settore dell’azienda, i suoi prodotti, la struttura del team né l’attuale focus sulle assunzioni.

Contabile senior presso Scalers – Ibrido in Francia

Contabile esperto responsabile di un portafoglio clienti presso uno studio contabile in crescita. Il ruolo combina consulenza finanziaria, reporting, conformità fiscale e supporto ai colleghi junior.

Descrizione

  • Gestire e amministrare un portafoglio assegnato di clienti
  • Supervisionare la contabilità in un flusso di lavoro sempre più automatizzato
  • Condurre revisioni contabili e procedure di controllo
  • Preparare dichiarazioni e adempimenti fiscali, tra cui IVA, CFE, CVAE, DAS2 e pratiche correlate
  • Gestire le attività di chiusura contabile di fine esercizio
  • Predisporre i bilanci civilistici e la documentazione fiscale
  • Fornire supporto negli incarichi di reporting finanziario
  • Gestire attività di consolidamento e analisi finanziaria
  • Consigliare i clienti sulla gestione finanziaria delle loro aziende
  • Essere il principale consulente finanziario e il referente di fiducia per i clienti chiave
  • Guidare, supportare e sviluppare i membri junior del team
  • Mantenere gli standard qualitativi e rispettare le scadenze gestendo un volume considerevole di pratiche

Requisiti

  • Formazione superiore in contabilità, preferibilmente un DSCG, un master in Contabilità, Controllo e Revisione (CCA) o un DCG combinato con una significativa esperienza professionale; sono considerate anche qualifiche equivalenti
  • Da tre a quattro anni di esperienza presso uno studio contabile
  • Comprovata capacità di gestire in autonomia un portafoglio clienti, inclusa la preparazione dei bilanci e della documentazione fiscale
  • Approccio meticoloso e solide capacità organizzative
  • Capacità di lavorare in autonomia
  • Buone capacità analitiche
  • Capacità di gestire un volume elevato di pratiche
  • Eccellenti capacità relazionali e comunicative
  • Professionalità e sicurezza nelle interazioni con i clienti
  • Capacità di consigliare e assistere gli stakeholder finanziari e operativi
  • Disponibilità a fare da mentor e supportare i colleghi junior
  • La certificazione DSCG è particolarmente apprezzata

Benefit

  • Impiego permanente a tempo pieno con status manageriale
  • Il lavoro da remoto può essere disponibile in base alle esigenze organizzative
  • Orario di lavoro flessibile
  • Possibilità di lavorare quattro giorni e mezzo alla settimana, in base agli accordi interni
  • Copertura sanitaria
  • Accesso a sconti per i dipendenti e ad altri benefit
  • Eventi aziendali come aperitivi dopo il lavoro, seminari e celebrazioni
  • Programmi sportivi e per il benessere
  • Supporto alla mobilità sostenibile e attiva
  • Supporto alla formazione e allo sviluppo professionale
  • Un ambiente di lavoro che sostiene la crescita professionale

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