Seniorredovisningsekonom hos Scalers – hybrid i Frankrike
Erfaren redovisningsekonom med ansvar för kundportföljer på en växande redovisningsbyrå. Rollen kombinerar ekonomisk rådgivning, rapportering, skattehantering och vägledning av juniora kollegor.
Beskrivning
- Ansvara för och administrera en tilldelad kundportfölj
- Leda bokföringen i ett alltmer automatiserat arbetsflöde
- Genomföra redovisningsgranskningar och kontrollprocedurer
- Upprätta skattedeklarationer och inlämningar, inklusive moms, CFE, CVAE, DAS2 och relaterade deklarationer
- Hantera aktiviteter i samband med årsbokslut
- Ta fram lagstadgade årsredovisningar och skattedokumentation
- Bistå i uppdrag inom finansiell rapportering
- Hantera konsolideringsarbete och finansiell analys
- Rådgiva kunder om den ekonomiska styrningen av deras verksamheter
- Vara huvudsaklig ekonomisk rådgivare och betrodd kontaktperson för viktiga kunder
- Vägleda, stödja och utveckla juniora teammedlemmar
- Upprätthålla kvalitetsstandarder och hålla tidsfrister för en omfattande ärendevolym
Krav
- Eftergymnasial utbildning inom redovisning, helst DSCG, masterexamen i redovisning, kontroll och revision (CCA), eller DCG i kombination med gedigen yrkeserfarenhet; motsvarande utbildning beaktas också
- Tre till fyra års erfarenhet från arbete på redovisningsbyrå
- Dokumenterad förmåga att självständigt hantera en kundportfölj, inklusive upprättande av finansiella rapporter och skattedokumentation
- Noggrant arbetssätt och mycket god organisationsförmåga
- Förmåga att arbeta självständigt
- Välutvecklad analytisk förmåga
- Förmåga att hantera en hög ärendevolym
- Mycket god förmåga att skapa relationer och kommunicera
- Professionellt och förtroendeingivande bemötande i kundkontakter
- Förmåga att ge råd och stöd till ekonomiska och operativa intressenter
- Vilja att handleda och stödja juniora kollegor
- DSCG-certifiering värderas särskilt högt
Förmåner
- Tillsvidareanställning på heltid med chefsstatus
- Möjlighet till distansarbete kan finnas utifrån verksamhetens behov
- Flexibla arbetstider
- Möjlighet att arbeta fyra och en halv dagar per vecka, beroende på interna upplägg
- Sjukförsäkring
- Tillgång till personalrabatter och andra förmåner
- Företagssammankomster såsom afterwork, seminarier och firanden
- Program för sport och välbefinnande
- Stöd för hållbara och aktiva pendlingsformer
- Stöd för yrkesutbildning och utveckling
- En arbetsplats som stödjer karriärutveckling