Starszy księgowy w Scalers — praca hybrydowa, Francja
Doświadczony księgowy odpowiada za portfele klientów w rozwijającej się firmie księgowej. Rola obejmuje doradztwo finansowe, sprawozdawczość, zgodność podatkową oraz wsparcie młodszych współpracowników.
Opis
- Prowadzenie i administracja przypisanym portfelem klientów
- Nadzorowanie księgowości w coraz bardziej zautomatyzowanym procesie pracy
- Przeprowadzanie przeglądów księgowych i procedur kontrolnych
- Przygotowywanie deklaracji i rozliczeń podatkowych, w tym VAT, CFE, CVAE, DAS2 i powiązanych zgłoszeń
- Zarządzanie procesem zamknięcia roku obrotowego
- Sporządzanie ustawowych sprawozdań finansowych i dokumentacji podatkowej
- Wsparcie realizacji zleceń dotyczących sprawozdawczości finansowej
- Prowadzenie prac konsolidacyjnych i analiz finansowych
- Doradzanie klientom w zakresie zarządzania finansami ich firm
- Pełnienie funkcji głównego doradcy finansowego i zaufanej osoby kontaktowej dla kluczowych klientów
- Kierowanie młodszymi członkami zespołu, wspieranie ich i pomaganie im w rozwoju
- Utrzymywanie standardów jakości i dotrzymywanie terminów przy dużej liczbie prowadzonych spraw
Wymagania
- Wykształcenie wyższe w zakresie rachunkowości, najlepiej DSCG, tytuł magistra rachunkowości, kontroli i audytu (CCA) lub DCG w połączeniu z dużym doświadczeniem zawodowym; rozpatrywane jest również równoważne wykształcenie
- Od trzech do czterech lat doświadczenia w firmie księgowej
- Udokumentowana umiejętność samodzielnego prowadzenia portfela klientów, w tym przygotowywania sprawozdań finansowych i pakietów podatkowych
- Skrupulatność i bardzo dobra organizacja pracy
- Umiejętność samodzielnej pracy
- Dobrze rozwinięte zdolności analityczne
- Umiejętność obsługi dużej liczby spraw
- Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne i nawiązywania relacji
- Profesjonalna prezencja i pewność siebie w kontaktach z klientami
- Umiejętność doradzania i wspierania interesariuszy finansowych oraz operacyjnych
- Gotowość do mentoringu i wspierania młodszych współpracowników
- Szczególnie ceniony jest certyfikat DSCG
Benefity
- Stałe zatrudnienie w pełnym wymiarze godzin na stanowisku kierowniczym
- Praca zdalna może być dostępna zgodnie z potrzebami organizacyjnymi
- Elastyczny czas pracy
- Możliwość pracy przez cztery i pół dnia w tygodniu, zgodnie z ustaleniami wewnętrznymi
- Opieka zdrowotna
- Dostęp do zniżek pracowniczych i innych świadczeń
- Wydarzenia firmowe, takie jak spotkania po pracy, seminaria i uroczystości
- Programy sportowe i programy wspierające dobre samopoczucie
- Wsparcie dla zrównoważonych i aktywnych dojazdów do pracy
- Wsparcie w zakresie szkoleń i rozwoju zawodowego
- Środowisko pracy wspierające rozwój kariery