Scalers
Scalers
Scalers je profil tvrtke za tražitelje posla koji istražuju potencijalne prilike. Dostupne informacije ne potvrđuju djelatnost tvrtke, njezine proizvode, strukturu tima ni trenutačni fokus zapošljavanja.

Viši računovođa u tvrtki Scalers – hibridni rad u Francuskoj

Iskusni računovođa odgovoran za portfelje klijenata u rastućoj računovodstvenoj tvrtki. Uloga uključuje financijsko savjetovanje, izvještavanje, usklađenost s poreznim obvezama i usmjeravanje mlađih kolega.

Opis

  • Preuzimati odgovornost za dodijeljeni portfelj klijenata i njime upravljati
  • Nadzirati knjigovodstvo u sve automatiziranijem tijeku rada
  • Provjeravati računovodstvo i provoditi kontrolne postupke
  • Pripremati porezne prijave i podneske, uključujući PDV, CFE, CVAE, DAS2 i povezane prijave
  • Upravljati aktivnostima zaključivanja računovodstvene godine
  • Izrađivati zakonske financijske izvještaje i poreznu dokumentaciju
  • Pružati podršku angažmanima financijskog izvještavanja
  • Baviti se konsolidacijom i financijskom analizom
  • Savjetovati klijente o financijskom upravljanju njihovim poslovanjem
  • Biti glavni financijski savjetnik i pouzdana kontaktna osoba za ključne klijente
  • Usmjeravati, podržavati i razvijati mlađe članove tima
  • Održavati standarde kvalitete i poštovati rokove pri velikom opsegu predmeta

Zahtjevi

  • Visoko obrazovanje iz računovodstva, po mogućnosti DSCG, magisterij iz računovodstva, kontrole i revizije (CCA) ili DCG uz značajno profesionalno iskustvo; uzima se u obzir i istovjetno obrazovanje
  • Tri do četiri godine iskustva rada u računovodstvenoj tvrtki
  • Dokazana sposobnost samostalnog upravljanja portfeljem klijenata, uključujući pripremu financijskih izvještaja i poreznih paketa
  • Pedantan pristup i snažne organizacijske navike
  • Sposobnost samostalnog rada
  • Dobro razvijene analitičke sposobnosti
  • Sposobnost rada s velikim brojem predmeta
  • Izvrsne komunikacijske vještine i sposobnost izgradnje odnosa
  • Uređen profesionalni nastup i sigurnost u komunikaciji s klijentima
  • Sposobnost savjetovanja i pomaganja financijskim i operativnim dionicima
  • Spremnost na mentoriranje i podršku mlađim kolegama
  • Certifikat DSCG posebno se cijeni

Pogodnosti

  • Stalni radni odnos na puno radno vrijeme s upravljačkim statusom
  • Rad na daljinu može biti dostupan u skladu s organizacijskim potrebama
  • Fleksibilno radno vrijeme
  • Mogućnost rada četiri i pol dana tjedno, ovisno o internim dogovorima
  • Zdravstveno osiguranje
  • Pristup popustima za zaposlenike i drugim pogodnostima
  • Druženja tvrtke poput okupljanja nakon posla, seminara i proslava
  • Sportski i wellness programi
  • Podrška održivom i aktivnom putovanju na posao
  • Podrška stručnom osposobljavanju i razvoju
  • Radno okruženje koje podržava napredovanje u karijeri