Scalers
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Scalers est un profil d’entreprise destiné aux personnes à la recherche d’un emploi qui étudient de possibles opportunités. Les informations disponibles ne permettent pas de confirmer le secteur d’activité de l’entreprise, ses produits, la structure de son équipe ni ses priorités actuelles en matière de recrutement.

Comptable senior chez Scalers – Hybride en France

Comptable expérimenté chargé d’un portefeuille de clients au sein d’un cabinet comptable en pleine croissance. Le poste associe conseil financier, reporting, conformité fiscale et accompagnement de collaborateurs juniors.

Description

  • Gérer et administrer un portefeuille de clients attribué
  • Superviser la tenue comptable dans un flux de travail de plus en plus automatisé
  • Réaliser des revues comptables et des procédures de contrôle
  • Préparer les déclarations et dépôts fiscaux, notamment la TVA, la CFE, la CVAE, la DAS2 et les déclarations associées
  • Gérer les opérations de clôture comptable de fin d’exercice
  • Établir les comptes statutaires et la documentation fiscale
  • Participer aux missions de reporting financier
  • Prendre en charge les travaux de consolidation et l’analyse financière
  • Conseiller les clients sur la gestion financière de leur entreprise
  • Être le principal conseiller financier et l’interlocuteur de confiance des clients clés
  • Accompagner, soutenir et faire progresser les membres juniors de l’équipe
  • Maintenir les standards de qualité et respecter les délais sur un volume important de dossiers

Exigences

  • Formation supérieure en comptabilité, de préférence un DSCG, un master Comptabilité, Contrôle et Audit (CCA) ou un DCG associé à une expérience professionnelle significative ; une formation équivalente est également acceptée
  • Trois à quatre ans d’expérience en cabinet comptable
  • Capacité avérée à gérer de manière autonome un portefeuille de clients, notamment à préparer les états financiers et les liasses fiscales
  • Approche rigoureuse et solides capacités d’organisation
  • Capacité à travailler de manière autonome
  • Excellentes capacités d’analyse
  • Capacité à gérer un volume important de dossiers
  • Solides compétences relationnelles et de communication
  • Présentation professionnelle soignée et assurance dans les échanges avec les clients
  • Capacité à conseiller et à accompagner les parties prenantes financières et opérationnelles
  • Volonté d’encadrer et de soutenir les collaborateurs juniors
  • La certification DSCG est particulièrement appréciée

Avantages

  • Emploi permanent à temps plein avec statut cadre
  • Le télétravail peut être disponible selon les besoins de l’organisation
  • Horaires de travail flexibles
  • Possibilité de travailler sur une semaine de quatre jours et demi, sous réserve des dispositions internes
  • Couverture santé
  • Accès à des réductions pour les salariés et à d’autres avantages
  • Événements d’entreprise tels que des afterworks, des séminaires et des célébrations
  • Programmes sportifs et de bien-être
  • Soutien aux déplacements durables et actifs
  • Accompagnement de la formation et du développement professionnel
  • Un environnement de travail qui favorise l’évolution de carrière

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