Contador sênior na Scalers – Híbrido na França
Contador experiente responsável por carteiras de clientes em uma empresa de contabilidade em crescimento. A função combina consultoria financeira, elaboração de relatórios, conformidade tributária e orientação de profissionais juniores.
Descrição
- Gerenciar e administrar uma carteira designada de clientes
- Supervisionar a escrituração contábil em um fluxo de trabalho cada vez mais automatizado
- Realizar revisões contábeis e procedimentos de controle
- Preparar declarações e obrigações fiscais, incluindo VAT, CFE, CVAE, DAS2 e documentos relacionados
- Gerenciar as atividades de fechamento contábil de fim de exercício
- Elaborar demonstrações contábeis estatutárias e documentação tributária
- Apoiar trabalhos de relatórios financeiros
- Executar atividades de consolidação e análise financeira
- Orientar clientes sobre a gestão financeira de suas empresas
- Atuar como principal consultor financeiro e contato de confiança para clientes estratégicos
- Orientar, apoiar e desenvolver os integrantes juniores da equipe
- Manter os padrões de qualidade e cumprir os prazos em um volume substancial de arquivos
Requisitos
- Formação superior em contabilidade, preferencialmente um DSCG, um mestrado em Contabilidade, Controle e Auditoria (CCA) ou um DCG combinado com experiência profissional substancial; também serão consideradas formações equivalentes
- De três a quatro anos de experiência em uma empresa de contabilidade
- Capacidade comprovada de gerenciar de forma independente uma carteira de clientes, incluindo a preparação de demonstrações financeiras e documentos fiscais
- Abordagem meticulosa e fortes hábitos de organização
- Capacidade de trabalhar de forma independente
- Boas habilidades analíticas
- Capacidade de lidar com um grande volume de arquivos
- Fortes habilidades de comunicação e relacionamento
- Postura profissional e confiança nas interações com clientes
- Capacidade de orientar e apoiar as partes interessadas financeiras e operacionais
- Disponibilidade para orientar e apoiar colegas juniores
- A certificação DSCG será especialmente valorizada
Benefícios
- Emprego permanente em período integral com status gerencial
- O trabalho remoto pode estar disponível de acordo com as necessidades da organização
- Horário de trabalho flexível
- Possibilidade de trabalhar quatro dias e meio por semana, sujeita a acordos internos
- Cobertura de saúde
- Acesso a descontos para funcionários e outros benefícios
- Encontros da empresa, como eventos após o trabalho, seminários e celebrações
- Programas esportivos e de bem-estar
- Apoio à mobilidade sustentável e ativa
- Apoio à capacitação e ao desenvolvimento profissional
- Um ambiente de trabalho que apoia o crescimento na carreira