Senior účtovník v spoločnosti Scalers – hybridná práca vo Francúzsku
Skúsený účtovník zodpovedný za portfóliá klientov v rastúcej účtovníckej firme. Táto pozícia spája finančné poradenstvo, vykazovanie, daňovú compliance a podporu juniorných kolegov.
Popis
- Zodpovedať za pridelené portfólio klientov a spravovať ho
- Dohliadať na účtovníctvo v čoraz viac automatizovanom pracovnom procese
- Vykonávať účtovné kontroly a kontrolné postupy
- Pripravovať daňové priznania a podania vrátane DPH, CFE, CVAE, DAS2 a súvisiacich výkazov
- Riadiť činnosti spojené s účtovnou uzávierkou na konci roka
- Vypracovávať zákonné účtovné závierky a daňovú dokumentáciu
- Pomáhať pri zákazkách v oblasti finančného vykazovania
- Zaoberať sa konsolidáciou a finančnou analýzou
- Poskytovať klientom poradenstvo v oblasti finančného riadenia ich podnikov
- Pôsobiť ako hlavný finančný poradca a dôveryhodný kontakt pre kľúčových klientov
- Viesť, podporovať a rozvíjať juniorných členov tímu
- Udržiavať štandardy kvality a dodržiavať termíny pri veľkom objeme spisov
Požiadavky
- Vysokoškolské vzdelanie v odbore účtovníctva, ideálne DSCG, magisterské štúdium účtovníctva, kontroly a auditu (CCA) alebo DCG v kombinácii s rozsiahlymi odbornými skúsenosťami; zohľadňuje sa aj rovnocenné vzdelanie
- Tri až štyri roky skúseností s prácou v účtovníckej firme
- Preukázaná schopnosť samostatne spravovať portfólio klientov vrátane prípravy účtovných závierok a daňových balíkov
- Dôsledný prístup a výrazné organizačné schopnosti
- Schopnosť pracovať samostatne
- Dobre rozvinuté analytické schopnosti
- Schopnosť zvládať veľký objem spisov
- Silné komunikačné schopnosti a schopnosť budovať vzťahy
- Vybrané profesionálne vystupovanie a sebaistota pri komunikácii s klientmi
- Schopnosť radiť a pomáhať finančným a prevádzkovým zainteresovaným stranám
- Ochota mentorovať a podporovať juniorných kolegov
- Certifikácia DSCG je mimoriadne cenená
Benefity
- Trvalý pracovný pomer na plný úväzok s manažérskym statusom
- Práca na diaľku môže byť dostupná podľa organizačných potrieb
- Flexibilný pracovný čas
- Možnosť pracovať štyri a pol dňa v týždni podľa interných dohôd
- Zdravotné poistenie
- Prístup k zamestnaneckým zľavám a ďalším benefitom
- Firemné podujatia, napríklad posedenia po práci, semináre a oslavy
- Športové a wellness programy
- Podpora udržateľného a aktívneho dochádzania
- Podpora odborného vzdelávania a rozvoja
- Pracovisko podporujúce kariérny postup