Scalers
Scalers
Scalers เป็นข้อมูลบริษัทสำหรับผู้หางานที่กำลังศึกษาดูโอกาสที่อาจเหมาะสม ข้อมูลที่มีอยู่ในขณะนี้ยังไม่ยืนยันภาคธุรกิจ ผลิตภัณฑ์ โครงสร้างทีม หรือแนวทางการรับสมัครงานในปัจจุบันของบริษัท

นักบัญชีอาวุโสที่ Scalers – ทำงานแบบไฮบริดในฝรั่งเศส

นักบัญชีผู้มีประสบการณ์ซึ่งรับผิดชอบพอร์ตโฟลิโอลูกค้าที่บริษัทบัญชีซึ่งกำลังเติบโต บทบาทนี้ครอบคลุมการให้คำปรึกษาทางการเงิน การจัดทำรายงาน การปฏิบัติตามข้อกำหนดด้านภาษี และการให้คำแนะนำแก่เพื่อนร่วมงานระดับจูเนียร์

รายละเอียด

  • รับผิดชอบและบริหารพอร์ตโฟลิโอลูกค้าที่ได้รับมอบหมาย
  • กำกับดูแลงานบันทึกบัญชีภายใต้กระบวนการทำงานที่มีระบบอัตโนมัติมากขึ้น
  • ดำเนินการตรวจสอบบัญชีและขั้นตอนการควบคุม
  • จัดเตรียมแบบแสดงรายการและเอกสารยื่นภาษี รวมถึง VAT, CFE, CVAE, DAS2 และเอกสารที่เกี่ยวข้อง
  • บริหารงานปิดบัญชีสิ้นปี
  • จัดทำงบการเงินตามกฎหมายและเอกสารภาษี
  • ช่วยดำเนินงานด้านการจัดทำรายงานทางการเงิน
  • จัดการงานรวมงบการเงินและการวิเคราะห์ทางการเงิน
  • ให้คำปรึกษาแก่ลูกค้าเกี่ยวกับการบริหารการเงินของธุรกิจ
  • ทำหน้าที่เป็นที่ปรึกษาทางการเงินหลักและผู้ประสานงานที่ลูกค้าคนสำคัญไว้วางใจ
  • แนะนำ สนับสนุน และพัฒนาสมาชิกระดับจูเนียร์ในทีม
  • รักษามาตรฐานคุณภาพและส่งมอบงานได้ตรงตามกำหนดภายใต้ปริมาณแฟ้มงานจำนวนมาก

คุณสมบัติ

  • วุฒิการศึกษาระดับอุดมศึกษาด้านบัญชี โดยพิจารณาเป็นพิเศษสำหรับผู้มีวุฒิ DSCG ปริญญาโทด้านบัญชี การควบคุม และการตรวจสอบ (CCA) หรือ DCG พร้อมประสบการณ์วิชาชีพอย่างมาก ทั้งยังพิจารณาการฝึกอบรมที่เทียบเท่า
  • มีประสบการณ์ทำงานในบริษัทบัญชีสามถึงสี่ปี
  • มีความสามารถที่พิสูจน์ได้ในการบริหารพอร์ตโฟลิโอลูกค้าด้วยตนเอง รวมถึงการจัดทำงบการเงินและชุดเอกสารภาษี
  • ทำงานอย่างละเอียดรอบคอบและมีทักษะการจัดการที่ดี
  • สามารถทำงานได้อย่างอิสระ
  • มีทักษะการวิเคราะห์ที่พัฒนาเป็นอย่างดี
  • สามารถจัดการแฟ้มงานจำนวนมาก
  • มีทักษะการสร้างความสัมพันธ์และการสื่อสารที่ดี
  • มีบุคลิกภาพเป็นมืออาชีพและมั่นใจในการสื่อสารกับลูกค้า
  • สามารถให้คำแนะนำและสนับสนุนผู้มีส่วนเกี่ยวข้องด้านการเงินและการดำเนินงาน
  • เต็มใจให้คำปรึกษาและสนับสนุนเพื่อนร่วมงานระดับจูเนียร์
  • วุฒิหรือใบรับรอง DSCG ได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

สวัสดิการ

  • การจ้างงานประจำเต็มเวลาพร้อมสถานะผู้จัดการ
  • อาจทำงานทางไกลได้ตามความต้องการขององค์กร
  • ตารางการทำงานที่ยืดหยุ่น
  • มีโอกาสทำงานสี่วันครึ่งต่อสัปดาห์ ทั้งนี้ขึ้นอยู่กับการจัดการภายใน
  • ความคุ้มครองด้านสุขภาพ
  • ส่วนลดสำหรับพนักงานและสิทธิประโยชน์อื่น ๆ
  • กิจกรรมของบริษัท เช่น งานสังสรรค์หลังเลิกงาน สัมมนา และงานเฉลิมฉลอง
  • โครงการด้านกีฬาและสุขภาวะ
  • การสนับสนุนการเดินทางที่ยั่งยืนและกระฉับกระเฉง
  • การสนับสนุนการฝึกอบรมและพัฒนาวิชาชีพ
  • สถานที่ทำงานที่สนับสนุนความก้าวหน้าในอาชีพ