GPI Consulting GmbH
GPI Consulting GmbH
GPI Consulting GmbH aiuta aziende e organizzazioni ad affrontare la trasformazione digitale attraverso una consulenza integrata in ambito strategico, tecnologico e organizzativo. Il suo lavoro combina metodologie agili e implementazione pratica, supportando i clienti nell’adattamento all’evoluzione dei mercati e agli sviluppi globali. L’azienda applica questo approccio a incarichi di consulenza in settori tra cui la logistica e le assicurazioni.

Consulente DWH/BI – ETL | Amburgo Ibrido

Consulente DWH/BI responsabile di ETL, data mart e soluzioni OLAP presso GPI Consulting. Migliora piattaforme dati, report e dashboard in un ruolo ibrido ad Amburgo.

Descrizione

  • Progettare, sviluppare e migliorare le pipeline ETL.
  • Creare e ottimizzare i data mart.
  • Creare ed estendere strutture OLAP e cubi SSAS.
  • Sviluppare e personalizzare report e dashboard.
  • Collaborare a stretto contatto con la gestione dei requisiti e i team aziendali.
  • Trasformare le esigenze aziendali in soluzioni commercialmente sostenibili.
  • Valutare la fattibilità tecnica dei requisiti proposti.
  • Preparare raccomandazioni e materiali per le decisioni degli stakeholder.

Requisiti

  • Laurea conseguita in Informatica, Informatica aziendale o disciplina affine, oppure diversi anni di esperienza professionale pertinente.
  • Esperienza professionale nel data warehousing, nella business intelligence o in ambienti ETL.
  • Solida esperienza con i database, preferibilmente con Microsoft SQL Server.
  • Solide competenze nello sviluppo ETL, preferibilmente con SSIS.
  • Esperienza nella modellazione di database e data mart.
  • Esperienza nello sviluppo di report.
  • Esperienza di lavoro con ecosistemi di sistemi consolidati e in evoluzione.
  • Interesse per progetti di lunga durata.
  • Approccio strutturato ma pragmatico all’implementazione dei requisiti.
  • Consapevolezza delle priorità commerciali e degli aspetti aziendali.
  • Ottima conoscenza del tedesco, a livello C1 o superiore.

Benefit

  • Gerarchie snelle, processi decisionali rapidi e spazio per le proprie idee.
  • Orari e luogo di lavoro flessibili.
  • Eventi di team regolari e opportunità di networking.
  • Feedback continui e colloqui sullo sviluppo professionale.
  • Inserimento strutturato con un programma dedicato di affiancamento.
  • 30 giorni di ferie retribuite.
  • Vigilia di Natale e vigilia di Capodanno libere.
  • Copertura assicurativa contro gli infortuni.
  • Contributo per l’assistenza all’infanzia.
  • Programma di benefit aziendali.
  • Servizi di assistenza ai dipendenti, inclusa la formazione alla resilienza.
  • Retribuzione competitiva.

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