GPI Consulting GmbH помага на предприятия и организации да се справят с цифровата трансформация чрез интегрирано консултиране в областта на стратегията, технологиите и организационните промени. Работата ѝ съчетава гъвкави методи с практическо внедряване, като подпомага клиентите да се адаптират към променящите се пазари и глобалното развитие. Компанията прилага този подход в консултантски проекти в области, сред които са логистиката и застраховането.
Консултант DWH/BI – ETL | Хамбург – хибридна работа
Консултантът по DWH/BI отговаря за ETL, витрини от данни и OLAP решения в GPI Consulting. Подобрявайте платформите за данни, отчетността и таблата в хибридна позиция в Хамбург.
Германия45 000 € – 75 000 € / година
ХибридноПълен работен денСредно нивоСтаршиЗадължителен Език: немскиРазработчик на бизнес анализиОписание
- Проектиране, разработване и усъвършенстване на ETL процеси.
- Изграждане и оптимизиране на витрини от данни.
- Създаване и разширяване на OLAP структури и SSAS кубове.
- Разработване и адаптиране на отчети и табла.
- Тясно сътрудничество с екипите за управление на изискванията и бизнеса.
- Превръщане на бизнес потребностите в търговски жизнеспособни решения.
- Оценяване на техническата осъществимост на предложените изисквания.
- Подготовка на препоръки и материали за вземане на решения от заинтересованите страни.
Изисквания
- Завършено висше образование по компютърни науки, бизнес информатика или сродна дисциплина, или няколко години релевантен професионален опит.
- Професионален опит в областта на складовете за данни, бизнес интелигентността или ETL средите.
- Задълбочени познания по бази данни, за предпочитане Microsoft SQL Server.
- Силни умения за разработване на ETL решения, за предпочитане със SSIS.
- Опит с моделиране на бази данни и витрини от данни.
- Опит в разработването на отчети.
- Опит с установени и развиващи се системни среди.
- Интерес към дългосрочни проектни ангажименти.
- Структуриран, но прагматичен подход към изпълнението на изискванията.
- Познаване на търговските приоритети и бизнес съображенията.
- Отлично владеене на немски език на ниво C1 или по-високо.
Придобивки
- Плоска йерархия, бързо вземане на решения и възможност за собствени идеи.
- Гъвкаво работно време и място на работа.
- Редовни екипни събития и възможности за професионален обмен.
- Постоянна обратна връзка и разговори за професионално развитие.
- Структурирано въвеждане в работата с индивидуална програма за наставничество.
- 30 дни платен годишен отпуск.
- Бъдни вечер и новогодишната нощ са почивни дни.
- Застраховка срещу злополука.
- Помощ за отглеждане на деца.
- Програма за корпоративни придобивки.
- Подкрепа за служителите, включително обучение за устойчивост.
- Конкурентно възнаграждение.