GPI Consulting GmbH pomáha podnikom a organizáciám zvládať digitálnu transformáciu prostredníctvom integrovaného poradenstva v oblasti stratégie, technológií a organizačných zmien. Jej práca spája agilné metódy s praktickou implementáciou a podporuje klientov pri prispôsobovaní sa vyvíjajúcim trhom a globálnemu vývoju. Spoločnosť uplatňuje tento prístup v poradenských projektoch v oblastiach, medzi ktoré patrí logistika a poisťovníctvo.
Konzultant DWH/BI – ETL | Hamburg – hybridná práca
Konzultant DWH/BI zodpovedný za ETL, dátové trhy a riešenia OLAP v spoločnosti GPI Consulting. Zlepšujte dátové platformy, reporting a dashboardy v hybridnej pozícii v Hamburgu.
Nemecko45 000 € – 75 000 € / rok
HybridnePlný úväzokStredná úroveňSeniorPožadovaný Jazyk: nemčinaVývojár business intelligencePopis
- Navrhovať, vyvíjať a zlepšovať ETL dátové toky.
- Vytvárať a optimalizovať dátové trhy.
- Vytvárať a rozširovať štruktúry OLAP a kocky SSAS.
- Vyvíjať a prispôsobovať reporty a dashboardy.
- Úzko spolupracovať s riadením požiadaviek a obchodnými tímami.
- Premieňať obchodné potreby na komerčne životaschopné riešenia.
- Posudzovať technickú realizovateľnosť navrhovaných požiadaviek.
- Pripravovať odporúčania a podklady na rozhodovanie pre zainteresované strany.
Požiadavky
- Ukončené vysokoškolské vzdelanie v odbore informatika, podniková informatika alebo príbuznom odbore, prípadne niekoľkoročná relevantná pracovná prax.
- Pracovné skúsenosti v oblasti dátových skladov, business intelligence alebo ETL prostredí.
- Rozsiahle znalosti databáz, prednostne Microsoft SQL Server.
- Pokročilé zručnosti vo vývoji ETL, prednostne s využitím SSIS.
- Skúsenosti s modelovaním databáz a dátových trhov.
- Skúsenosti s vývojom reportov.
- Skúsenosti s prácou v zavedených aj vyvíjajúcich sa systémových prostrediach.
- Záujem o dlhodobé projektové spolupráce.
- Štruktúrovaný a zároveň pragmatický prístup k implementácii požiadaviek.
- Povedomie o obchodných prioritách a podnikateľských súvislostiach.
- Výborná znalosť nemčiny na úrovni C1 alebo vyššej.
Benefity
- Ploché hierarchie, rýchle rozhodovanie a priestor na vlastné nápady.
- Flexibilný pracovný čas a miesto výkonu práce.
- Pravidelné tímové podujatia a príležitosti na networking.
- Priebežná spätná väzba a rozhovory o profesionálnom rozvoji.
- Štruktúrované zaškolenie s prideleným mentorom.
- 30 dní platenej dovolenky.
- Štedrý večer a Silvester voľné.
- Úrazové poistenie.
- Príspevok na starostlivosť o deti.
- Program firemných benefitov.
- Podpora pre zamestnancov vrátane tréningu odolnosti.
- Konkurenčné finančné ohodnotenie.