GPI Consulting GmbH pomaže poduzećima i organizacijama da upravljaju digitalnom transformacijom kroz integrirano savjetovanje u području strategije, tehnologije i organizacijskih promjena. Njezin rad povezuje agilne metode s praktičnom provedbom te klijentima pruža podršku u prilagodbi tržištima koja se mijenjaju i globalnom razvoju. Tvrtka ovaj pristup primjenjuje u savjetodavnim projektima u područjima kao što su logistika i osiguranje.
DWH/BI konzultant – ETL | Hamburg – hibridni rad
DWH/BI konzultant odgovoran je za ETL, podatkovne martove i OLAP rješenja u tvrtki GPI Consulting. Unaprijedite podatkovne platforme, izvještavanje i nadzorne ploče na hibridnoj poziciji u Hamburgu.
Njemačka45.000 € – 75.000 € / godina
HibridnoPuno radno vrijemeSrednja razinaSeniorObavezan Jezik: njemačkiProgramer poslovne inteligencijeOpis
- Projektirati, razvijati i unapređivati ETL procese.
- Izgraditi i optimizirati podatkovne martove.
- Kreirati i proširivati OLAP strukture i SSAS kocke.
- Razvijati i prilagođavati izvještaje i nadzorne ploče.
- Blisko surađivati s upravljanjem zahtjevima i poslovnim timovima.
- Pretvarati poslovne potrebe u komercijalno održiva rješenja.
- Procjenjivati tehničku izvedivost predloženih zahtjeva.
- Pripremati preporuke i materijale za donošenje odluka za dionike.
Zahtjevi
- Završen studij računarstva, poslovne informatike ili srodnog područja, odnosno nekoliko godina relevantnog profesionalnog iskustva.
- Profesionalno iskustvo u podatkovnim skladištima, poslovnoj inteligenciji ili ETL okruženjima.
- Izvrsno poznavanje baza podataka, po mogućnosti Microsoft SQL Servera.
- Napredne vještine razvoja ETL procesa, po mogućnosti uz SSIS.
- Iskustvo u modeliranju baza podataka i podatkovnih martova.
- Iskustvo u razvoju izvještaja.
- Iskustvo rada s postojećim i razvojno promjenjivim sistemskim okruženjima.
- Interes za dugoročne projektne angažmane.
- Strukturiran, ali pragmatičan pristup provedbi zahtjeva.
- Razumijevanje komercijalnih prioriteta i poslovnih okolnosti.
- Izvrsno znanje njemačkog jezika na razini C1 ili višoj.
Pogodnosti
- Ravne hijerarhije, brzo donošenje odluka i prostor za vlastite ideje.
- Fleksibilno radno vrijeme i mjesto rada.
- Redovita timska događanja i mogućnosti umrežavanja.
- Kontinuirane povratne informacije i razgovori o profesionalnom razvoju.
- Strukturirano uvođenje u posao uz program dodijeljenog mentora.
- 30 dana plaćenog godišnjeg odmora.
- Badnjak i doček Nove godine slobodni.
- Pokriće osiguranjem od nezgode.
- Doplatak za brigu o djeci.
- Program pogodnosti za zaposlenike.
- Ponuda podrške zaposlenicima, uključujući trening otpornosti.
- Konkurentna naknada.