GPI Consulting GmbH hỗ trợ các doanh nghiệp và tổ chức định hướng quá trình chuyển đổi số thông qua hoạt động tư vấn tích hợp về chiến lược, công nghệ và thay đổi tổ chức. Công ty kết hợp các phương pháp Agile với triển khai thực tiễn, giúp khách hàng thích ứng với những biến động của thị trường và các xu hướng phát triển toàn cầu. Công ty áp dụng phương pháp này trong các dự án tư vấn thuộc những lĩnh vực như logistics và bảo hiểm.
Chuyên viên tư vấn DWH/BI – ETL | Làm việc kết hợp tại Hamburg
Chuyên viên tư vấn DWH/BI phụ trách ETL, data mart và các giải pháp OLAP tại GPI Consulting. Cải thiện nền tảng dữ liệu, báo cáo và bảng điều khiển trong vai trò làm việc kết hợp tại Hamburg.
Mô tả
- Thiết kế, phát triển và nâng cao các quy trình ETL.
- Xây dựng và tối ưu hóa các data mart.
- Tạo và mở rộng cấu trúc OLAP và các cube SSAS.
- Phát triển và tùy chỉnh báo cáo và bảng điều khiển.
- Phối hợp chặt chẽ với bộ phận quản lý yêu cầu và các nhóm kinh doanh.
- Chuyển đổi nhu cầu kinh doanh thành các giải pháp khả thi về mặt thương mại.
- Đánh giá tính khả thi về kỹ thuật của các yêu cầu được đề xuất.
- Chuẩn bị các khuyến nghị và tài liệu hỗ trợ quyết định cho các bên liên quan.
Yêu cầu
- Tốt nghiệp ngành Khoa học Máy tính, Tin học Kinh doanh hoặc lĩnh vực liên quan, hoặc có vài năm kinh nghiệm làm việc phù hợp.
- Có kinh nghiệm chuyên môn trong môi trường kho dữ liệu, business intelligence hoặc ETL.
- Có kiến thức vững về cơ sở dữ liệu, ưu tiên Microsoft SQL Server.
- Có kỹ năng phát triển ETL tốt, ưu tiên sử dụng SSIS.
- Có kinh nghiệm trong việc mô hình hóa cơ sở dữ liệu và data mart.
- Có kinh nghiệm phát triển báo cáo.
- Có kinh nghiệm làm việc với các hệ thống hiện hữu và đang phát triển.
- Quan tâm đến các dự án hợp tác dài hạn.
- Có cách tiếp cận có hệ thống nhưng thực tế khi triển khai yêu cầu.
- Nhận thức rõ các ưu tiên thương mại và cân nhắc kinh doanh.
- Sử dụng tiếng Đức thành thạo ở trình độ C1 trở lên.
Phúc lợi
- Cơ cấu quản lý phẳng, ra quyết định nhanh chóng và có không gian để phát huy ý tưởng cá nhân.
- Thời gian và địa điểm làm việc linh hoạt.
- Các sự kiện đội nhóm và cơ hội kết nối thường xuyên.
- Trao đổi phản hồi liên tục và thảo luận về phát triển chuyên môn.
- Quy trình hội nhập có cấu trúc cùng chương trình người đồng hành riêng.
- 30 ngày nghỉ phép có hưởng lương.
- Được nghỉ vào đêm Giáng sinh và đêm giao thừa.
- Bảo hiểm tai nạn.
- Trợ cấp chăm sóc trẻ em.
- Chương trình phúc lợi doanh nghiệp.
- Các chương trình hỗ trợ nhân viên, bao gồm đào tạo khả năng thích ứng.
- Mức thù lao cạnh tranh.