GPI Consulting GmbH ayuda a empresas y organizaciones a afrontar la transformación digital mediante una consultoría integral en estrategia, tecnología y cambio organizativo. Su trabajo combina métodos ágiles con una implementación práctica para ayudar a sus clientes a adaptarse a la evolución de los mercados y a los cambios globales. La firma aplica este enfoque en proyectos de consultoría relacionados, entre otros ámbitos, con la logística y los seguros.
Consultor DWH/BI – ETL | Hamburgo Híbrido
Consultor de DWH/BI responsable de ETL, data marts y soluciones OLAP en GPI Consulting. Mejora las plataformas de datos, los informes y los paneles en un puesto híbrido en Hamburgo.
Descripción
- Diseñar, desarrollar y mejorar canalizaciones ETL.
- Crear y optimizar data marts.
- Crear y ampliar estructuras OLAP y cubos SSAS.
- Desarrollar y adaptar informes y paneles.
- Colaborar estrechamente con la gestión de requisitos y los equipos de negocio.
- Convertir las necesidades empresariales en soluciones comercialmente viables.
- Evaluar la viabilidad técnica de los requisitos propuestos.
- Preparar recomendaciones y materiales para la toma de decisiones de las partes interesadas.
Requisitos
- Título universitario completado en Informática, Informática Empresarial o una disciplina relacionada, o varios años de experiencia profesional relevante.
- Experiencia profesional en almacenamiento de datos, inteligencia empresarial o entornos ETL.
- Sólidos conocimientos de bases de datos, preferiblemente con Microsoft SQL Server.
- Sólidas habilidades de desarrollo ETL, preferiblemente con SSIS.
- Experiencia en modelado de bases de datos y data marts.
- Experiencia en el desarrollo de informes.
- Experiencia trabajando con entornos de sistemas consolidados y en evolución.
- Interés en proyectos a largo plazo.
- Enfoque estructurado y pragmático para implementar requisitos.
- Sensibilidad hacia las prioridades comerciales y las consideraciones empresariales.
- Excelente dominio del alemán, con nivel C1 o superior.
Beneficios
- Jerarquías planas, toma de decisiones rápida y margen para aportar tus propias ideas.
- Horarios y lugar de trabajo flexibles.
- Eventos de equipo periódicos y oportunidades para establecer contactos.
- Comentarios periódicos y conversaciones sobre desarrollo profesional.
- Incorporación estructurada con un programa de acompañamiento personalizado.
- 30 días de vacaciones retribuidas.
- Nochebuena y Nochevieja libres.
- Cobertura de seguro de accidentes.
- Ayuda para el cuidado infantil.
- Programa de beneficios corporativos.
- Servicios de asistencia para empleados, incluida formación en resiliencia.
- Remuneración competitiva.