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EveryMatrix
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501 – 1000 Dipendenti
ConsulenzaLogisticaMarketing
EveryMatrix sviluppa tecnologie B2B per l’iGaming destinate agli operatori che servono mercati regolamentati in tutto il mondo. Il suo portafoglio modulare e basato su API comprende l’integrazione dei casinò tramite CasinoEngine, le scommesse sportive con OddsMatrix, la gestione dei giochi attraverso GamMatrix e le attività di affiliazione con PartnerMatrix. I prodotti dell’azienda sono progettati per aiutare gli operatori a collegare i servizi di gioco alle proprie piattaforme, adattarsi ai requisiti regionali ed espandersi in nuovi mercati. Le posizioni in EveryMatrix possono interessare professionisti appassionati di software per il gaming, sviluppo di piattaforme, tecnologie regolamentate e sistemi alla base delle esperienze digitali dei giocatori.
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Offerte dell’azienda

Business Analyst di livello intermedio – Configurazione iGaming (Ibrido, Ucraina)

Entra in EveryMatrix come Business Analyst per definire requisiti, flussi di lavoro, integrazioni e automazione della configurazione iGaming. Il ruolo supporta il miglioramento dei processi basato sull’IA tra i team aziendali, di prodotto, sviluppo e operations.

UAUcrainaIbridoTempo pienoJuniorIntermedioNessuna laurea richiestaLingua Richiesta: ingleseAnalista di business

Descrizione

  • Collaborare con i team Configurazione, Gestione degli account, Gestione dei fornitori, Sviluppo, Prodotto e Operations per allineare processi e sistemi
  • Definire i requisiti per le funzionalità di configurazione iGaming, inclusi registrazione dei giochi, impostazioni dei fornitori, restrizioni, giurisdizioni, rilasci, bonus, jackpot, giri gratuiti e regole specifiche degli operatori
  • Raccogliere, registrare, convalidare e perfezionare i requisiti affinché le esigenze aziendali diventino soluzioni attuabili
  • Documentare i flussi di lavoro di configurazione end-to-end, le dipendenze della piattaforma e il movimento dei dati tra i sistemi integrati
  • Collegare gli stakeholder aziendali e tecnici chiarendo requisiti, dipendenze e comportamento atteso del sistema
  • Creare specifiche funzionali, user story, criteri di accettazione, diagrammi BPMN e UML e documentazione di configurazione
  • Contribuire alla definizione di nuove funzionalità di prodotto e sistema, inclusi i confini dell’MVP, le regole aziendali, il comportamento dei campi, la logica di convalida e i valori predefiniti
  • Individuare le inefficienze nei processi di configurazione e operativi e promuovere standardizzazione e automazione
  • Contribuire a progetti di automazione dei flussi di lavoro che coinvolgono creazione di attività, notifiche e integrazioni di sistema
  • Esplorare le opportunità di utilizzare l’IA per l’automazione e il miglioramento operativo
  • Valutare le applicazioni pratiche dell’IA nei processi e flussi di lavoro attuali
  • Monitorare i KPI operativi, lo stato del backlog e l’avanzamento delle consegne
  • Supportare le attività di reporting e il miglioramento continuo dei processi

Requisiti

  • Almeno due anni di esperienza come Business Analyst, preferibilmente nel settore iGaming o in un settore comparabile
  • Forte capacità di raccogliere, analizzare, documentare e convalidare i requisiti
  • Competenza nella modellazione UML e BPMN, nei flussi di processo e nei wireframe
  • Solida conoscenza delle metodologie relative ai processi aziendali e ai requisiti di sistema
  • Esperienza nella gestione di regole aziendali complesse, configurazioni e integrazioni interfunzionali
  • Conoscenza pratica delle tecnologie di IA e del loro utilizzo nei processi aziendali e nell’automazione dei flussi di lavoro
  • Esperienza pratica nell’uso di strumenti di IA
  • Capacità di valutare e dare priorità alle opportunità di automazione e miglioramento dei processi basate sull’IA
  • Spiccate capacità analitiche, di problem solving, gestione degli stakeholder e comunicazione
  • Inglese scritto e parlato fluente
  • Capacità di lavorare efficacemente sia in autonomia sia in collaborazione

Benefit

  • Iniziare con 22 giorni di ferie annuali, ottenendo due giorni aggiuntivi ogni anno fino a 32 giorni nel quinto anno
  • Tre giorni annuali di malattia disponibili senza certificato medico
  • Trenta giorni di congedo medico con indennità medica
  • Dopo i primi tre mesi, lavorare con una modalità 80/20 tra ufficio e casa fino alla fine del 2026
  • Dal 2027, lavorare principalmente dall’ufficio, con fino a 10 giorni di lavoro da casa all’anno previa approvazione del responsabile
  • Due venerdì liberi all’anno, con non più di uno per trimestre
  • Pranzo fornito ogni giorno o indennità mensile per il pranzo
  • Abbonamento medico privato
  • Accesso a Udemy for Business o O’Reilly
  • Finanziamento per formazione professionale esterna
  • Contributo per la palestra
  • Corsi aziendali di inglese
  • Ventuno settimane di congedo di maternità retribuito
  • I neogenitori possono lavorare completamente da remoto fino al compimento di un anno del bambino
  • Quattro settimane di congedo di paternità
  • I neogenitori possono lavorare completamente da remoto fino al compimento delle 13 settimane del bambino
  • Sessioni di massaggio in sede
  • Eventi regolari di team building in diverse sedi

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Ingegnere di supporto alla produzione, Centro tecnico della carta (da remoto)

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Fornisce supporto tecnico agli stabilimenti cartari di Georgia-Pacific in Nord America attraverso diagnostica, miglioramenti dei processi e messa in servizio degli impianti. Viaggia spesso per migliorare le operazioni di produzione negli stabilimenti della regione.

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Koenig & Bauer
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Coordina il controllo di gestione aziendale, la contabilità dei costi, la definizione dei budget e il miglioramento dei processi tramite l’IA per le attività globali di Koenig & Bauer nel settore delle macchine da stampa e per la casa madre tedesca.

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