EveryMatrix
EveryMatrix
501 – 1000 Empleados
ConsultoríaLogísticaMarketing
EveryMatrix desarrolla tecnología B2B para el iGaming dirigida a operadores que prestan servicio en mercados regulados de todo el mundo. Su cartera modular, basada en API, abarca la integración de casinos mediante CasinoEngine, las apuestas deportivas con OddsMatrix, la gestión de juegos a través de GamMatrix y las operaciones de afiliación con PartnerMatrix. Los productos de la empresa están diseñados para ayudar a los operadores a conectar servicios de juego con sus plataformas, adaptarse a los requisitos regionales y expandirse a nuevos mercados. Los puestos en EveryMatrix pueden resultar atractivos para profesionales interesados en el software de juegos, el desarrollo de plataformas, la tecnología regulada y los sistemas que sustentan las experiencias digitales de los jugadores.

Analista de Negocios Intermedio – Configuración de iGaming (Híbrido, Ucrania)

Únete a EveryMatrix como Analista de Negocios para definir requisitos, flujos de trabajo, integraciones y automatización de la configuración de iGaming. El puesto impulsa mejoras de procesos basadas en IA entre los equipos de negocio, producto, desarrollo y operaciones.

Descripción

  • Colaborar con los equipos de Configuración, Gestión de Cuentas, Gestión de Proveedores, Desarrollo, Producto y Operaciones para alinear procesos y sistemas
  • Definir requisitos para las capacidades de configuración de iGaming, incluidos el registro de juegos, la configuración de proveedores, las restricciones, las jurisdicciones, los lanzamientos, los bonos, los jackpots, los giros gratis y las reglas específicas de cada operador
  • Recopilar, registrar, validar y perfeccionar los requisitos para convertir las necesidades del negocio en soluciones accionables
  • Documentar los flujos de trabajo de configuración de extremo a extremo, las dependencias de la plataforma y el movimiento de datos entre sistemas integrados
  • Conectar a las partes interesadas del negocio y técnicas aclarando los requisitos, las dependencias y el comportamiento esperado del sistema
  • Crear especificaciones funcionales, historias de usuario, criterios de aceptación, diagramas BPMN y UML y documentación de configuración
  • Ayudar a definir nuevas capacidades de productos y sistemas, incluidos los límites del MVP, las reglas de negocio, el comportamiento de los campos, la lógica de validación y los valores predeterminados
  • Identificar ineficiencias en los procesos de configuración y operaciones e impulsar la estandarización y la automatización
  • Contribuir a proyectos de automatización de flujos de trabajo relacionados con la creación de tareas, las notificaciones y las integraciones de sistemas
  • Investigar oportunidades para utilizar la IA en la automatización y la mejora operativa
  • Evaluar aplicaciones prácticas de la IA en los procesos y flujos de trabajo actuales
  • Supervisar los KPI operativos, el estado del backlog y el progreso de las entregas
  • Apoyar las actividades de generación de informes y la mejora continua de los procesos

Requisitos

  • Al menos dos años de experiencia como Analista de Negocios, preferiblemente en iGaming o un sector comparable
  • Gran capacidad para obtener, analizar, documentar y validar requisitos
  • Dominio del modelado UML y BPMN, los flujos de procesos y los wireframes
  • Sólidos conocimientos de metodologías de procesos de negocio y requisitos de sistemas
  • Experiencia gestionando reglas de negocio complejas, configuraciones e integraciones interfuncionales
  • Conocimientos prácticos de tecnologías de IA y de su uso en procesos de negocio y automatización de flujos de trabajo
  • Experiencia práctica utilizando herramientas de IA
  • Capacidad para evaluar y priorizar oportunidades de automatización y mejora de procesos basadas en IA
  • Gran capacidad analítica, de resolución de problemas, gestión de partes interesadas y comunicación
  • Inglés escrito y hablado con fluidez
  • Capacidad para trabajar eficazmente tanto de forma independiente como colaborativa

Beneficios

  • Comenzar con 22 días de vacaciones anuales y obtener dos días adicionales cada año hasta alcanzar 32 días en el quinto año
  • Tres días de baja por enfermedad al año sin necesidad de justificante médico
  • Treinta días de baja médica con una asignación médica
  • Después de los primeros tres meses, trabajar con una modalidad 80/20 de oficina y domicilio hasta finales de 2026
  • A partir de 2027, trabajar principalmente desde la oficina, con hasta 10 días de trabajo desde casa al año sujetos a la aprobación del gerente
  • Dos viernes libres al año, sin poder disfrutar de más de uno por trimestre
  • Almuerzo proporcionado cada día o una asignación mensual para el almuerzo
  • Seguro médico privado
  • Acceso a Udemy for Business u O’Reilly
  • Financiación para formación profesional externa
  • Ayuda para el gimnasio
  • Clases corporativas de inglés
  • Veintiuna semanas de baja por maternidad remunerada
  • Los nuevos padres pueden trabajar completamente a distancia hasta que el niño cumpla un año
  • Cuatro semanas de baja por paternidad
  • Los nuevos padres pueden trabajar completamente a distancia hasta que el niño cumpla 13 semanas
  • Sesiones de masaje en las instalaciones
  • Eventos periódicos de integración de equipos en distintas ubicaciones