Az EveryMatrix B2B iGaming-technológiát fejleszt a világszerte szabályozott piacokon működő szolgáltatók számára. Moduláris, API-alapú termékportfóliója magában foglalja a kaszinóintegrációt a CasinoEngine, a sportfogadást az OddsMatrix, a játékkezelést a GamMatrix, valamint a partneri műveleteket a PartnerMatrix segítségével. A vállalat termékeit úgy alakították ki, hogy segítsék a szolgáltatókat a játékszolgáltatások platformjaikhoz való csatlakoztatásában, a regionális követelményekhez való alkalmazkodásban és az új piacokra történő terjeszkedésben. Az EveryMatrix pozíciói olyan szakemberek számára lehetnek megfelelőek, akiket érdekel a játékokhoz kapcsolódó szoftver, a platformfejlesztés, a szabályozott technológia és a digitális játékosélmények mögött álló rendszerek.
Középhaladó üzleti elemző – iGaming-konfiguráció (hibrid, Ukrajna)
Csatlakozz az EveryMatrix csapatához üzleti elemzőként, és alakítsd az iGaming-konfigurációs követelményeket, munkafolyamatokat, integrációkat és automatizációt. A szerepkör a mesterséges intelligenciával támogatott folyamatfejlesztést segíti az üzleti, termékfejlesztési, fejlesztési és üzemeltetési csapatok között.
Leírás
- Együttműködés a Konfigurációs, Ügyfélkezelési, Beszállítói menedzsment, Fejlesztési, Termék- és Üzemeltetési csapatokkal a folyamatok és rendszerek összehangolása érdekében
- Az iGaming-konfigurációs képességek követelményeinek meghatározása, beleértve a játékregisztrációt, a beszállítói beállításokat, a korlátozásokat, a joghatóságokat, a kiadásokat, a bónuszokat, a jackpotokat, a free spineket és az operátorspecifikus szabályokat
- A követelmények összegyűjtése, rögzítése, ellenőrzése és pontosítása annak érdekében, hogy az üzleti igények megvalósítható megoldásokká váljanak
- A teljes körű konfigurációs munkafolyamatok, a platformfüggőségek és az integrált rendszerek közötti adatmozgás dokumentálása
- Az üzleti és technikai érintettek összekapcsolása a követelmények, a függőségek és a várt rendszer-viselkedés tisztázásával
- Funkcionális specifikációk, felhasználói történetek, elfogadási kritériumok, BPMN- és UML-diagramok, valamint konfigurációs dokumentáció készítése
- Új termék- és rendszerképességek meghatározásának támogatása, beleértve az MVP határait, az üzleti szabályokat, a mezők viselkedését, az ellenőrzési logikát és az alapértelmezett értékeket
- A konfigurációs és üzemeltetési folyamatok hatékonyságának javítása, valamint a szabványosítás és az automatizáció előmozdítása
- Közreműködés olyan munkafolyamat-automatizálási projektekben, amelyek feladatkészítést, értesítéseket és rendszerintegrációkat foglalnak magukban
- A mesterséges intelligencia automatizációs és üzemeltetési fejlesztési lehetőségeinek vizsgálata
- A mesterséges intelligencia gyakorlati alkalmazásainak értékelése a jelenlegi folyamatokban és munkafolyamatokban
- Az üzemeltetési KPI-k, a feladatlista állapota és a teljesítési előrehaladás nyomon követése
- A jelentéskészítési tevékenységek és a folyamatos folyamatfejlesztés támogatása
Követelmények
- Legalább két év üzleti elemzői tapasztalat, lehetőleg iGaming- vagy hasonló ágazatban
- Erős képesség a követelmények feltárására, elemzésére, dokumentálására és ellenőrzésére
- Jártasság az UML- és BPMN-modellezésben, folyamatábrák és drótvázak készítésében
- Az üzletifolyamat- és rendszerkövetelmény-módszertanok alapos ismerete
- Tapasztalat összetett üzleti szabályok, konfigurációk és több szakterületet érintő integrációk kezelésében
- A mesterséges intelligencia technológiáinak és az üzleti folyamatokban, valamint a munkafolyamat-automatizációban való gyakorlati alkalmazásuknak ismerete
- Gyakorlati tapasztalat mesterségesintelligencia-eszközök használatában
- A mesterséges intelligencián alapuló folyamat-automatizálási és fejlesztési lehetőségek értékelésének és rangsorolásának képessége
- Kiemelkedő elemző-, problémamegoldó, érintettkezelési és kommunikációs készségek
- Folyékony írásbeli és szóbeli angol nyelvtudás
- Képesség az önálló és az együttműködésen alapuló hatékony munkavégzésre
Juttatások
- 22 nap éves szabadsággal kezdhetsz, amely évente két nappal bővül, és az ötödik évben eléri a 32 napot
- Évente három betegszabadsági nap orvosi igazolás nélkül
- 30 nap egészségügyi szabadság egészségügyi támogatással
- Az első három hónap után 2026 végéig 80/20 arányú irodai és otthoni munkavégzés
- 2027-től főként irodai munkavégzés, évente legfeljebb 10 otthoni munkanappal, vezetői jóváhagyással
- Évente két Free Friday, negyedévente legfeljebb egy igénybevételével
- Minden nap biztosított ebéd vagy havi ebédtámogatás
- Magánegészségügyi előfizetés
- Hozzáférés az Udemy for Businesshez vagy az O’Reillyhez
- Külső szakmai képzések finanszírozása
- Edzőtermi támogatás
- Vállalati angolórák
- 21 hét fizetett szülési szabadság
- Az új szülők teljesen távolról dolgozhatnak, amíg a gyermek be nem tölti az egy évet
- Négy hét apasági szabadság
- Az új szülők teljesen távolról dolgozhatnak, amíg a gyermek el nem éri a 13 hetes kort
- Helyszíni masszázsalkalmak
- Rendszeres csapatépítő események különböző helyszíneken