EveryMatrix
EveryMatrix
501 – 1.000 Nhân viên
Hậu cầnTiếp thịTư vấn
EveryMatrix phát triển công nghệ iGaming B2B dành cho các nhà vận hành phục vụ những thị trường được quản lý trên toàn thế giới. Danh mục sản phẩm mô-đun, vận hành qua API của công ty bao gồm tích hợp casino với CasinoEngine, cá cược thể thao với OddsMatrix, quản lý hoạt động gaming qua GamMatrix và vận hành chương trình liên kết bằng PartnerMatrix. Các sản phẩm của EveryMatrix được thiết kế để giúp nhà vận hành kết nối dịch vụ gaming với nền tảng của họ, thích ứng với các yêu cầu theo từng khu vực và mở rộng sang những thị trường mới. Các vị trí tại EveryMatrix có thể phù hợp với những chuyên gia quan tâm đến phần mềm gaming, phát triển nền tảng, công nghệ được quản lý và các hệ thống hỗ trợ trải nghiệm người chơi kỹ thuật số.

Chuyên viên Phân tích Kinh doanh Cấp trung – Cấu hình iGaming (Kết hợp, Ukraine)

Gia nhập EveryMatrix với vai trò Chuyên viên Phân tích Kinh doanh, định hình các yêu cầu, quy trình, tích hợp và hoạt động tự động hóa trong cấu hình iGaming. Vị trí này hỗ trợ cải tiến quy trình có ứng dụng AI giữa các nhóm kinh doanh, sản phẩm, phát triển và vận hành.

Mô tả

  • Phối hợp với các nhóm Cấu hình, Quản lý Tài khoản, Quản lý Nhà cung cấp, Phát triển, Sản phẩm và Vận hành để đồng bộ hóa quy trình và hệ thống
  • Xác định yêu cầu cho các năng lực cấu hình iGaming, bao gồm đăng ký trò chơi, cài đặt nhà cung cấp, hạn chế, khu vực pháp lý, bản phát hành, tiền thưởng, jackpot, lượt quay miễn phí và các quy tắc riêng của nhà vận hành
  • Thu thập, ghi chép, xác thực và hoàn thiện yêu cầu để chuyển nhu cầu kinh doanh thành các giải pháp có thể triển khai
  • Lập tài liệu về quy trình cấu hình đầu-cuối, các phụ thuộc nền tảng và luồng dữ liệu giữa các hệ thống tích hợp
  • Kết nối các bên liên quan trong kinh doanh và kỹ thuật bằng cách làm rõ yêu cầu, phụ thuộc và hành vi dự kiến của hệ thống
  • Tạo đặc tả chức năng, user story, tiêu chí chấp nhận, sơ đồ BPMN và UML cùng tài liệu cấu hình
  • Hỗ trợ xác định các năng lực mới của sản phẩm và hệ thống, bao gồm phạm vi MVP, quy tắc kinh doanh, cách thức hoạt động của trường dữ liệu, logic xác thực và giá trị mặc định
  • Xác định các điểm kém hiệu quả trong quy trình cấu hình và vận hành, đồng thời thúc đẩy tiêu chuẩn hóa và tự động hóa
  • Đóng góp cho các dự án tự động hóa quy trình làm việc liên quan đến tạo tác vụ, thông báo và tích hợp hệ thống
  • Nghiên cứu các cơ hội ứng dụng AI vào tự động hóa và cải tiến vận hành
  • Đánh giá các ứng dụng thực tiễn của AI trong các quy trình và luồng công việc hiện tại
  • Theo dõi KPI vận hành, tình trạng backlog và tiến độ bàn giao
  • Hỗ trợ hoạt động báo cáo và cải tiến quy trình liên tục

Yêu cầu

  • Có ít nhất hai năm kinh nghiệm ở vị trí Chuyên viên Phân tích Kinh doanh, ưu tiên trong lĩnh vực iGaming hoặc ngành tương đương
  • Có khả năng tốt trong việc khai thác, phân tích, ghi chép và xác thực yêu cầu
  • Thành thạo mô hình hóa UML và BPMN, sơ đồ quy trình và wireframe
  • Nắm vững các phương pháp về quy trình kinh doanh và yêu cầu hệ thống
  • Có kinh nghiệm xử lý các quy tắc kinh doanh phức tạp, cấu hình và tích hợp liên chức năng
  • Có kiến thức thực tế về công nghệ AI và ứng dụng của chúng trong quy trình kinh doanh và tự động hóa luồng công việc
  • Có kinh nghiệm thực tế sử dụng các công cụ AI
  • Có khả năng đánh giá và ưu tiên các cơ hội tự động hóa, cải tiến quy trình dựa trên AI
  • Có năng lực tốt về phân tích, giải quyết vấn đề, quản lý các bên liên quan và giao tiếp
  • Sử dụng thành thạo tiếng Anh nói và viết
  • Có khả năng làm việc hiệu quả độc lập cũng như phối hợp với tập thể

Phúc lợi

  • Bắt đầu với 22 ngày nghỉ phép hằng năm, được cộng thêm hai ngày mỗi năm cho đến tối đa 32 ngày vào năm thứ năm
  • Có ba ngày nghỉ ốm hằng năm không cần giấy xác nhận của bác sĩ
  • Có 30 ngày nghỉ điều trị với khoản hỗ trợ y tế
  • Sau ba tháng đầu tiên, làm việc theo mô hình 80% tại văn phòng và 20% tại nhà đến hết năm 2026
  • Từ năm 2027, chủ yếu làm việc tại văn phòng, với tối đa 10 ngày làm việc tại nhà mỗi năm tùy theo phê duyệt của quản lý
  • Mỗi năm có hai ngày Free Friday, không quá một ngày trong mỗi quý
  • Được cung cấp bữa trưa hằng ngày hoặc nhận phụ cấp ăn trưa hằng tháng
  • Tham gia gói chăm sóc y tế tư nhân
  • Được sử dụng Udemy for Business hoặc O’Reilly
  • Được tài trợ chi phí đào tạo chuyên môn bên ngoài
  • Phụ cấp hội viên phòng gym
  • Các lớp tiếng Anh do công ty tổ chức
  • 21 tuần nghỉ thai sản có hưởng lương
  • Cha mẹ mới có thể làm việc hoàn toàn từ xa cho đến khi con tròn một tuổi
  • Bốn tuần nghỉ thai sản dành cho cha
  • Cha mẹ mới có thể làm việc hoàn toàn từ xa cho đến khi con được 13 tuần tuổi
  • Các buổi massage tại văn phòng
  • Các sự kiện gắn kết đội nhóm thường xuyên tại nhiều địa điểm