EveryMatrix
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501 – 1.000 Mitarbeitende
BeratungLogistikMarketing
EveryMatrix entwickelt B2B-iGaming-Technologie für Betreiber, die weltweit regulierte Märkte bedienen. Das modulare, API-basierte Portfolio umfasst die Casino-Integration mit CasinoEngine, Sportwetten mit OddsMatrix, Gaming-Management über GamMatrix und Affiliate-Aktivitäten mit PartnerMatrix. Die Produkte des Unternehmens sollen Betreiber dabei unterstützen, Spieldienste mit ihren Plattformen zu verbinden, regionale Anforderungen zu berücksichtigen und in neue Märkte zu expandieren. Die Positionen bei EveryMatrix könnten für Fachkräfte interessant sein, die sich für Gaming-Software, Plattformentwicklung, regulierte Technologien und die Systeme hinter digitalen Spielerlebnissen interessieren.

Business Analyst (m/w/d) – iGaming-Konfiguration (Hybrid, Ukraine)

Schließen Sie sich EveryMatrix als Business Analyst an und gestalten Sie Anforderungen, Workflows, Integrationen und Automatisierung für die iGaming-Konfiguration. Die Position unterstützt KI-gestützte Prozessverbesserungen in Teams aus Business, Produktentwicklung, Entwicklung und Operations.

Beschreibung

  • Zusammenarbeit mit den Teams für Konfiguration, Account Management, Vendor Management, Entwicklung, Produkt und Operations zur Abstimmung von Prozessen und Systemen
  • Definition von Anforderungen an iGaming-Konfigurationsfunktionen für Spielregistrierung, Anbietereinstellungen, Beschränkungen, Jurisdiktionen, Releases, Boni, Jackpots, Freispiele und betreiberspezifische Regeln
  • Erfassung, Dokumentation, Validierung und Weiterentwicklung von Anforderungen, damit Geschäftsanforderungen in umsetzbare Lösungen überführt werden
  • Dokumentation von Konfigurations-Workflows, Plattformabhängigkeiten und Datenflüssen über integrierte Systeme hinweg
  • Verbindung von fachlichen und technischen Stakeholdern durch die Klärung von Anforderungen, Abhängigkeiten und erwartetem Systemverhalten
  • Erstellung von Funktionsspezifikationen, User Stories, Akzeptanzkriterien, BPMN- und UML-Diagrammen sowie Konfigurationsdokumentation
  • Unterstützung bei der Definition neuer Produkt- und Systemfunktionen einschließlich MVP-Grenzen, Geschäftsregeln, Feldverhalten, Validierungslogik und Standardwerten
  • Identifizierung von Ineffizienzen in Konfigurations- und Betriebsprozessen sowie Förderung von Standardisierung und Automatisierung
  • Mitwirkung an Workflow-Automatisierungsprojekten mit Aufgabenerstellung, Benachrichtigungen und Systemintegrationen
  • Untersuchung von Möglichkeiten zur Nutzung von KI für Automatisierung und betriebliche Verbesserungen
  • Bewertung praktischer Anwendungsmöglichkeiten von KI in bestehenden Prozessen und Workflows
  • Überwachung operativer KPIs, des Backlog-Status und des Lieferfortschritts
  • Unterstützung bei Reporting-Aktivitäten und der kontinuierlichen Prozessverbesserung

Anforderungen

  • Mindestens zwei Jahre Erfahrung als Business Analyst, vorzugsweise im iGaming oder in einem vergleichbaren Bereich
  • Ausgeprägte Fähigkeit, Anforderungen zu erheben, zu analysieren, zu dokumentieren und zu validieren
  • Sichere Kenntnisse in UML- und BPMN-Modellierung, Prozessabläufen und Wireframes
  • Fundierte Kenntnisse von Methoden für Geschäftsprozesse und Systemanforderungen
  • Erfahrung im Umgang mit komplexen Geschäftsregeln, Konfigurationen und funktionsübergreifenden Integrationen
  • Grundkenntnisse in KI-Technologien und deren praktischer Anwendung in Geschäftsprozessen und der Workflow-Automatisierung
  • Praktische Erfahrung mit KI-Tools
  • Fähigkeit, Möglichkeiten für KI-basierte Prozessautomatisierung und Verbesserungen zu bewerten und zu priorisieren
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Problemlösungs-, Stakeholder-Management- und Kommunikationskompetenz
  • Fließende schriftliche und mündliche Englischkenntnisse
  • Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch im Team effektiv zu arbeiten

Zusatzleistungen

  • Start mit 22 Urlaubstagen pro Jahr und jedes Jahr zwei zusätzliche Tage bis zu 32 Tagen im fünften Jahr
  • Drei Krankheitstage pro Jahr ohne ärztliche Bescheinigung
  • Dreißig Tage medizinische Freistellung mit medizinischer Beihilfe
  • Nach den ersten drei Monaten bis Ende 2026 ein Arbeitsmodell mit 80 Prozent Büro und 20 Prozent Homeoffice
  • Ab 2027 überwiegende Arbeit im Büro mit bis zu zehn Homeoffice-Tagen pro Jahr nach Genehmigung durch die Führungskraft
  • Zwei freie Freitage pro Jahr, davon höchstens einer pro Quartal
  • Täglich bereitgestelltes Mittagessen oder monatlicher Essenszuschuss
  • Private Krankenversicherung
  • Zugang zu Udemy for Business oder O’Reilly
  • Finanzierung externer beruflicher Weiterbildungen
  • Zuschuss für das Fitnessstudio
  • Betrieblicher Englischunterricht
  • Einundzwanzig Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub
  • Neue Eltern können bis zum ersten Geburtstag des Kindes vollständig remote arbeiten
  • Vier Wochen Vaterschaftsurlaub
  • Neue Eltern können bis zum Alter von 13 Wochen des Kindes vollständig remote arbeiten
  • Massagesitzungen vor Ort
  • Regelmäßige Teambuilding-Veranstaltungen an verschiedenen Standorten

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