LogoFresh Jobs Ahead
ASSA ABLOY Opening Solutions
ASSA ABLOY Opening Solutions
Assistenza sanitariaEdiliziaIndustria manifatturiera
ASSA ABLOY Opening Solutions sviluppa e produce tecnologie di sicurezza per edifici e strutture. Il suo portafoglio comprende sistemi di chiusura meccanici ed elettromeccanici, soluzioni per il controllo degli accessi e prodotti correlati che favoriscono l’accesso e la circolazione sicuri in ambienti residenziali, commerciali e pubblici. L’azienda opera in diversi settori, tra cui edilizia, sanità e industria manifatturiera, con soluzioni progettate per luoghi come ospedali, scuole, ambienti di lavoro e altre strutture condivise.
LinkedIn
Offerte dell’azienda

Analista del credito – Monroe, NC | ASSA ABLOY

Gestisci la valutazione del credito, i crediti commerciali e il recupero crediti per le soluzioni di porte automatizzate di ASSA ABLOY. Supporta decisioni finanziarie solide nelle attività del distretto.

USStati UnitiNCCarolina del NordIn sedeTempo pienoJuniorIntermedioNessuna laurea richiestaLingua Richiesta: ingleseAnalista

Descrizione

  • Supervisionare il portafoglio assegnato di crediti commerciali
  • Ridurre l’esposizione creditizia migliorando al contempo i risultati del recupero crediti
  • Esaminare l’affidabilità creditizia di clienti e progetti attuali e potenziali
  • Valutare il credito di appaltatori generali, proprietari, garanti e altre parti interessate per i nuovi progetti
  • Esaminare i bilanci aziendali, i dati D&B, NACM e altre informazioni creditizie per approvare crediti garantiti e non garantiti entro i limiti delegati
  • Redigere e presentare report gestionali mensili sulle attività di recupero crediti
  • Monitorare i crediti scaduti e determinare le azioni di follow-up appropriate
  • Collaborare con i Servizi condivisi per fornire risposte tempestive e un’esperienza cliente eccellente
  • Produrre report ad hoc per i responsabili del credito e della finanza
  • Mantenere comunicazioni regolari con la direzione del distretto a tutti i livelli
  • Effettuare chiamate di recupero crediti e amministrare i conti assegnati
  • Rispondere alle richieste interne ed esterne di supporto creditizio
  • Riconciliare pagamenti inferiori al dovuto, discrepanze contabili e problematiche correlate
  • Monitorare le scadenze per il deposito di gravami e fideiussioni a supporto del recupero dei crediti
  • Esaminare le controversie e coordinare le soluzioni con i distretti e i rappresentanti commerciali
  • Organizzare l’affidamento dei crediti alle agenzie di recupero e le attività di recupero intensificate quando necessario
  • Partecipare alla formazione e allo sviluppo per assumere responsabilità più ampie e ricoprire ruoli futuri
  • Riportare al Direttore del credito e del recupero crediti per il Nord America

Requisiti

  • Almeno due anni di esperienza nel credito e nel recupero crediti
  • È preferibile un’esperienza nel settore delle costruzioni
  • È preferibile una laurea in finanza, contabilità, gestione aziendale o disciplina correlata
  • Capacità dimostrata di riscuotere i crediti e svolgere tempestivamente le attività di follow-up su un portafoglio assegnato
  • Capacità di lavorare efficacemente tra diverse funzioni
  • Comprensione e contributo agli indicatori di performance del distretto
  • Impegno nello sviluppo di competenze in valutazione del credito, analisi finanziaria, recupero crediti, garanzia dei progetti e pratiche specifiche del settore
  • Comunicazione chiara e tempestiva, orientata all’esperienza del cliente
  • Solide capacità finanziarie e analitiche
  • Eccellenti capacità di comunicazione verbale e scritta
  • Ottime capacità organizzative e giudizio nelle relazioni interpersonali
  • Capacità di lavorare sotto pressione, stabilire le priorità e gestire più attività
  • Capacità di lavorare in autonomia su incarichi delegati
  • Padronanza di Windows, Microsoft Office ed Excel
  • Capacità di contribuire efficacemente all’interno di un team

Benefit

  • Retribuzione competitiva
  • Opzioni di assicurazione sanitaria
  • Piani di risparmio previdenziale
  • Permessi retribuiti
  • Festività aziendali retribuite
  • Rimborso delle tasse universitarie
  • Premi di riconoscimento del servizio
  • Percorsi di sviluppo professionale con revisioni periodiche e opportunità di avanzamento
  • Programmi di sviluppo della leadership
  • Copertura medica, odontoiatrica e oculistica
  • Piano 401(k) con contributo aziendale corrispondente
  • Copertura per invalidità a breve e lungo termine
  • Assicurazione sulla vita
  • Assicurazione contro gli infortuni
  • 15 giorni di permessi retribuiti
  • 11 festività retribuite
  • Orari di lavoro flessibili
  • Inserimento strutturato
  • Opportunità di apprendimento online
  • Formazione da parte di colleghi esperti e specialisti del settore
  • Premi per anzianità di servizio

Offerte correlate

Navitus Health Solutions

Ingegnere di supporto IT, Madison, WI (in sede)

Navitus Health Solutions
1001 – 5000 Dipendenti
AssicurazioniAssistenza sanitariaConsulenza
USStati UnitiWIWisconsin
54.236 $ – 64.567 $ / anno
In sedeTempo pienoIntermedioSeniorLingua Richiesta: ingleseIngegnere del supporto

Fornisce supporto alle strutture del data center, all’hardware, al software e all’infrastruttura di Navitus in un ruolo IT in sede. Offre assistenza tecnica avanzata, risolve problemi, coordina gli aggiornamenti e partecipa a turni di reperibilità a rotazione.

Apri
Rocket Software

Ingegnere del software III, Full Stack Java

Rocket Software
1001 – 5000 Dipendenti
Sponsor per visto H1BConsulenzaLogisticaMarketing
INIndiaIn sedeTempo pienoIntermedioSeniorLingua Richiesta: ingleseIngegnere del softwareIngegnere full-stack

Progetta, esegui il debug e testa software full stack in Java per Rocket Software, contribuendo al miglioramento dei prodotti, alla creazione di nuovi prodotti e allo sviluppo di strumenti. Consegna codice manutenibile, documentato e coperto da test, collaborando alle cerimonie agili.

Apri