
信用分析師 – Monroe, NC | ASSA ABLOY
負責 ASSA ABLOY 自動門解決方案的信用審核、應收帳款與催收工作。支援區域營運,協助做出穩健的財務決策。
說明
- 負責管理指定的應收帳款組合
- 降低信用風險,同時提升催收成效
- 調查現有客戶、潛在客戶及專案的信用狀況
- 為新專案對總承包商、業主、保證人及其他相關方進行信用評估
- 審閱公司財務報表、D&B、NACM 及其他信用資料,在授權額度內核准有擔保及無擔保信用
- 編製並提交催收事項的每月管理報告
- 追蹤逾期應收帳款,並決定適當的後續行動
- 與共享服務團隊合作,迅速回應請求並提供良好的客戶體驗
- 為信用及財務主管製作臨時報告
- 與各級區域管理階層保持定期溝通
- 進行催收電話並管理指定帳戶
- 回應內部及外部的信用支援請求
- 核對收款短少、帳戶差異及相關問題
- 追蹤留置權及保證金申報期限,以支援應收帳款回收
- 調查爭議,並與區域團隊及業務代表協調解決方案
- 在必要時安排轉交催收機構及升級回收措施
- 參與培訓與發展活動,以承擔更多職責並勝任未來職位
- 向北美信用催收總監報告
職位要求
- 至少兩年信用與催收工作經驗
- 具建築業經驗者優先
- 具金融、會計、企業管理或相關領域學位者優先
- 具備在指定帳戶組合中及時催收與跟進的能力
- 能夠有效進行跨部門合作
- 了解區域績效指標,並能為其作出貢獻
- 致力於提升承保、財務分析、催收、專案擔保及產業相關實務方面的知識
- 以客戶體驗為重點,進行清晰、迅速的溝通
- 具備強大的財務及分析能力
- 具備出色的口語及書面溝通能力
- 具備良好的組織能力及人際判斷力
- 能夠承受壓力、妥善安排時間並處理多項任務
- 能夠獨立完成指派的工作
- 熟悉 Windows、Microsoft Office 及 Excel
- 能夠作為團隊成員有效貢獻
福利待遇
- 具競爭力的薪酬
- 健康保險選擇
- 退休儲蓄計畫
- 帶薪休假
- 帶薪公司假日
- 學費補助
- 服務表揚獎勵
- 提供職涯發展路徑,並定期進行評估及晉升
- 領導力發展計畫
- 醫療、牙科及視力保險
- 401(k) 計畫及公司配對提撥
- 短期及長期失能保險
- 人壽保險
- 意外保險
- 15 天帶薪休假
- 11 天帶薪假日
- 彈性工作安排
- 結構化到職培訓
- 線上學習機會
- 由經驗豐富的同事及產業專家提供培訓
- 年資獎勵







