ASSA ABLOY Opening Solutions
ASSA ABLOY Opening Solutions
ASSA ABLOY Opening Solutions utvikler og produserer sikkerhetsteknologi for bygninger og anlegg. Produktporteføljen omfatter mekaniske og elektromekaniske låssystemer, adgangskontrolløsninger og relaterte produkter som legger til rette for sikker adgang og bevegelse i boliger, kommersielle miljøer og offentlige områder. Selskapet betjener en rekke sektorer, blant annet bygg, helsevesen og produksjon, med løsninger for for eksempel sykehus, skoler, arbeidsplasser og andre felles fasiliteter.

Kredittanalytiker – Monroe, NC | ASSA ABLOY

Administrer kredittvurdering, kundefordringer og innfordring for ASSA ABLOYs automatiske dørløsninger. Støtt gode økonomiske beslutninger på tvers av distriktets virksomhet.

Beskrivelse

  • Føre tilsyn med den tildelte porteføljen av kundefordringer
  • Redusere kreditteksponeringen og samtidig forbedre innfordringsresultatene
  • Undersøke kredittverdigheten til nåværende og potensielle kunder samt prosjekter
  • Kredittvurdere hovedentreprenører, eiere, kausjonister og andre relevante parter i nye prosjekter
  • Gjennomgå selskapers finansregnskaper, D&B, NACM og andre kredittopplysninger for å godkjenne sikret og usikret kreditt innen delegerte grenser
  • Utarbeide og levere månedlige ledelsesrapporter om innfordringssaker
  • Følge opp forfalte fordringer og fastsette passende oppfølgingstiltak
  • Samarbeide med Shared Services for raske svar og en god kundeopplevelse
  • Utarbeide ad hoc-rapporter for kreditt- og finansledere
  • Opprettholde regelmessig kommunikasjon med distriktsledelsen på alle nivåer
  • Gjennomføre innfordringssamtaler og administrere tildelte kontoer
  • Besvare interne og eksterne forespørsler om kredittstøtte
  • Avstemme underbetalinger, kontodifferanser og relaterte problemer
  • Følge frister for registrering av pant og garantier for å støtte innfordring av fordringer
  • Undersøke tvister og koordinere løsninger med distrikter og salgsrepresentanter
  • Organisere overføring til inkassobyråer og eskalert innfordring når det er nødvendig
  • Delta i opplæring og utvikling med sikte på utvidet ansvar og fremtidige roller
  • Rapportere til direktøren for kreditt og innfordring, Nord-Amerika

Krav

  • Minst to års erfaring med kreditt og innfordring
  • Erfaring fra bygg- og anleggssektoren er en fordel
  • Utdanning innen finans, regnskap, bedriftsøkonomi eller et beslektet fagområde er en fordel
  • Dokumentert evne til å kreve inn og følge opp raskt i en tildelt portefølje
  • Evne til å samarbeide effektivt på tvers av funksjoner
  • Forståelse av og bidrag til distriktets resultatmål
  • Engasjement for å utvikle kunnskap om kredittvurdering, finansanalyse, innfordring, prosjektsikring og bransjespesifikk praksis
  • Tydelig og rask kommunikasjon med fokus på kundeopplevelsen
  • Sterke økonomiske og analytiske ferdigheter
  • Svært gode muntlige og skriftlige kommunikasjonsevner
  • Gode organisatoriske evner og godt mellommenneskelig skjønn
  • Evne til å håndtere press, prioritere tiden og håndtere flere oppgaver
  • Evne til å arbeide selvstendig med delegerte oppgaver
  • Gode ferdigheter i Windows, Microsoft Office og Excel
  • Evne til å bidra effektivt som del av et team

Fordeler

  • Konkurransedyktig lønn
  • Valg mellom helseforsikringer
  • Pensjonsspareordninger
  • Betalt fri
  • Betalte helligdager i selskapet
  • Refusjon av studieavgifter
  • Utmerkelser for lang og god tjeneste
  • Karriereutviklingsmuligheter med regelmessige vurderinger og muligheter for forfremmelse
  • Programmer for lederutvikling
  • Dekning av medisinsk behandling samt tann- og synsbehandling
  • 401(k)-ordning med arbeidsgivers matching
  • Kort- og langsiktig uføredekning
  • Livsforsikring
  • Ulykkesforsikring
  • 15 dager betalt fri
  • 11 betalte helligdager
  • Fleksibel arbeidstidsordning
  • Strukturert introduksjon
  • Muligheter for nettbasert læring
  • Opplæring fra erfarne kolleger og bransjespesialister
  • Utmerkelser for tjenestetid

Relaterte jobber

SPERTON - Where Great People Meet

Selger av heiser og parkeringssystemer

SPERTON - Where Great People Meet
51 – 200 Ansatte

Driv salget av heiser og parkeringssystemer i den vestlige regionen av Mumbai. Bygg relasjoner med kunder og forhandlere, og håndter avtaler fra første forespørsel til prosjektgjennomføring.

Åpne