Sand Cherry
Sand Cherry
Sand Cherry è una società di consulenza che aiuta le organizzazioni a migliorare le proprie operazioni, l’esperienza dei clienti e le capacità digitali. La sua attività spazia dalla banda larga alle telecomunicazioni, dall’informatica ai media, dalla sanità ai servizi finanziari, dal marketing alla logistica, con competenze nell’ottimizzazione dei processi aziendali, nella gestione dei progetti, nelle iniziative strategiche e nella trasformazione digitale. Sand Cherry sviluppa soluzioni personalizzate per i clienti che desiderano processi più efficienti e una crescita aziendale sostenibile, promuovendo al contempo la diversità e l’inclusione nel proprio approccio.

Analista dei processi aziendali, ibrido – Sand Cherry

Documenta i flussi di Operations, Order to Cash (O2C) e Procure to Pay (P2P) per gli incarichi di Sand Cherry presso i clienti. Mappa i processi attuali e valuta le opportunità di miglioramento.

Descrizione

  • Condurre sessioni di analisi preliminare, workshop e interviste con stakeholder, responsabili dei processi ed esperti della materia.
  • Registrare appunti delle discussioni, decisioni, questioni aperte, rischi e azioni di follow-up.
  • Documentare i processi esistenti di Operations, Order to Cash (O2C) e Procure to Pay (P2P).
  • Creare e mantenere mappe dei processi attuali, inclusi diagrammi a corsie che mostrino attività, responsabilità, passaggi, decisioni, sistemi e dipendenze.
  • Documentare ruoli e responsabilità dei processi e mantenere le relative descrizioni.
  • Raccogliere e organizzare informazioni su sistemi, flussi di dati, report, controlli, metriche e passaggi tra processi.
  • Verificare completezza e coerenza della documentazione dei processi, delle procedure, dei controlli, dei report e dei materiali di supporto.
  • Individuare attività manuali, colli di bottiglia, passaggi eccessivi, duplicazioni, lacune e complessità nei processi.
  • Tenere un registro dei problemi di processo e dei possibili miglioramenti.
  • Raggruppare le opportunità di miglioramento in risultati rapidi e iniziative a più lungo termine.
  • Valutare l’impatto sul business, i rischi, la complessità, le dipendenze e i fattori di implementazione.
  • Condurre analisi qualitative e quantitative a supporto dei risultati e delle raccomandazioni.
  • Preparare documentazione e presentazioni per gli stakeholder aziendali e la dirigenza.
  • Monitorare i risultati da consegnare, le azioni da intraprendere, le versioni dei documenti e i riscontri degli stakeholder.
  • Collaborare con il consulente senior e gli stakeholder del cliente per convalidare la documentazione e apportare revisioni.

Requisiti

  • Almeno 3 anni di esperienza nell’analisi aziendale, nel miglioramento dei processi, nell’analisi delle operations, nel coordinamento di progetti o in attività di consulenza correlate.
  • Una certa esperienza nella documentazione di processi aziendali, flussi di lavoro, procedure o requisiti.
  • Esperienza nella creazione o revisione di mappe dei processi, diagrammi a corsie, documenti sui flussi di lavoro o descrizioni dei processi.
  • È preferibile avere esperienza con Microsoft Visio o con uno strumento comparabile per la mappatura dei processi.
  • È preferibile avere familiarità con O2C, P2P, Finanza, Operations, Acquisti, Supply Chain o funzioni correlate.
  • Capacità di raccogliere, organizzare e sintetizzare informazioni provenienti da interviste, documenti, report e fonti di dati.
  • Precisione e attenzione ai dettagli, con particolare cura per una documentazione accurata e ben organizzata.
  • Ottime capacità comunicative scritte e orali, inclusa la capacità di porre domande di chiarimento e riassumere i contributi degli stakeholder.
  • Padronanza di Microsoft PowerPoint, Excel e Word.
  • Capacità di gestire più attività, rispettare le scadenze e contribuire in un ambiente collaborativo e dinamico.
  • Capacità di lavorare in autonomia con il supporto necessario, gestire l’ambiguità e apprendere rapidamente processi aziendali non familiari.
  • La familiarità con Lean, Six Sigma, Business Process Management (BPM) o metodi di miglioramento continuo costituisce un plus.
  • Disponibilità a lavorare secondo l’orario del fuso centrale degli Stati Uniti.
  • È richiesta la piena autorizzazione a lavorare negli Stati Uniti, senza necessità di sponsorizzazione o trasferimento del visto.
  • Non si accettano accordi di lavoro tra aziende (C2C).

Benefit

  • Incarico di consulenza a breve termine della durata di otto settimane.
  • Opportunità di sviluppo professionale.
  • Investimento nei consulenti e supporto all’autonomia dei dipendenti.
  • Autonomia e responsabilità personale nella gestione del carico di lavoro.
  • Possibilità di entrare a far parte di una forza lavoro digitale.
  • Riconoscimento per il contributo offerto.
  • Ambiente di consulenza cordiale e comunicativo.

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