CAMH
CAMH
1.001 – 5.000 Karyawan
Layanan kesehatanNirlabaSains
CAMH adalah rumah sakit dan lembaga penelitian di Toronto, Kanada, yang berfokus pada kesehatan mental dan kecanduan. Layanan klinisnya mencakup perawatan bagi orang dari segala usia, termasuk program khusus untuk kecanduan, kesehatan mental anak dan remaja, psikiatri forensik, perawatan geriatri, serta perkembangan saraf. Selain memberikan perawatan kepada pasien, CAMH mengelola pusat penelitian dan uji klinis, serta mendukung pendidikan dan pengembangan profesional tenaga kesehatan. Kegiatannya juga mencakup layanan perawatan darurat virtual, sumber daya komunitas, advokasi publik, dan panduan praktis bagi pasien, keluarga, serta tenaga profesional. Kiprah CAMH di bidang layanan kesehatan, sains, dan layanan nirlaba menyatukan tim klinis, penelitian, pendidikan, dan layanan komunitas.

Supervisor Penggajian – CAMH (Hibrida, Toronto)

Mengawasi operasi penggajian CAMH setiap dua minggu untuk karyawan berserikat maupun nonserikat. Memastikan pembayaran, rekonsiliasi, penyetoran, dan kepatuhan terhadap peraturan serta perjanjian kerja bersama tetap akurat.

Deskripsi

  • Menjalankan proses penggajian menyeluruh setiap dua minggu menggunakan Oracle Fusion.
  • Memastikan penggajian akurat, tepat waktu, dan mematuhi undang-undang federal dan provinsi serta persyaratan CRA.
  • Menerapkan peraturan yang berlaku, kebijakan CAMH, perjanjian kerja bersama, serta aturan basis data untuk penghasilan dan potongan.
  • Berkoordinasi dengan mitra internal dan eksternal terkait urusan dan kewajiban penggajian.
  • Memproses penggajian karyawan berserikat maupun nonserikat, baik per jam maupun bergaji.
  • Menyiapkan Catatan Ketenagakerjaan (Record of Employment) dan menanggapi pertanyaan serta permintaan karyawan terkait pembayaran.
  • Melindungi informasi rahasia dan pribadi.
  • Menangani pemrosesan penggajian dan mengawasi kotak masuk email penggajian secara bergiliran.
  • Meninjau dan menganalisis laporan penggajian serta merekonsiliasi data untuk pelaporan T4 dan kewajiban penggajian di buku besar.
  • Menyiapkan penyetoran kepada pihak ketiga dan laporan penggajian.
  • Memeriksa dan merekonsiliasi jam kerja dari sistem pencatatan waktu dengan daftar pembayaran akhir.
  • Memproses permintaan pembayaran, penyesuaian, potongan, dan pemotongan gaji berdasarkan perintah pengadilan.
  • Memverifikasi agar pembayaran, potongan, penyetoran, dan iuran akurat, tepat waktu, serta sesuai hukum.
  • Membantu menjaga lingkungan kerja yang sehat, inklusif, kolaboratif, dan patuh.

Persyaratan

  • Diploma perguruan tinggi di bidang bisnis.
  • Sertifikasi Payroll Compliance Professional (PCP).
  • Pengalaman penggajian selama tiga hingga lima tahun.
  • Kemampuan Excel yang kuat dan kemahiran menggunakan aplikasi Microsoft Office lainnya.
  • Mengenal sistem SDM dan penggajian internal seperti Oracle Fusion dan Lawson.
  • Keterampilan organisasi dan manajemen waktu yang kuat.
  • Mampu bekerja dalam lingkungan yang serba cepat dan memenuhi tenggat waktu yang ketat.
  • Berorientasi pada layanan pelanggan dan peka terhadap kebutuhan pelanggan.
  • Mampu bekerja secara efektif dengan orang-orang dari beragam latar belakang.
  • Pengalaman langsung menggunakan Oracle Fusion Payroll diutamakan, tetapi tidak wajib.
  • Kemampuan dwibahasa dalam bahasa Prancis dan Inggris atau kemahiran dalam bahasa lain menjadi nilai tambah.

Tunjangan

  • Keikutsertaan dalam program pensiun manfaat pasti HOOPP.
  • Pengaturan kerja yang fleksibel.
  • Dukungan berkelanjutan untuk pengembangan profesional.
  • Pekerjaan penuh waktu dan permanen.
  • Komitmen terhadap kesetaraan, keberagaman, dan inklusi.
  • Dukungan akomodasi selama proses lamaran atau rekrutmen.

Lowongan Terkait