CAMH on Torontossa toimiva kanadalainen sairaala ja tutkimuslaitos, joka keskittyy mielenterveyteen ja riippuvuuksiin. Sen kliinisiin palveluihin kuuluu kaikenikäisten hoito sekä erikoistuneita ohjelmia riippuvuuksiin, lasten ja nuorten mielenterveyteen, oikeuspsykiatriaan, ikääntyneiden hoitoon ja neurokehitykseen. Potilashoidon ohella CAMH ylläpitää tutkimuskeskuksia ja toteuttaa kliinisiä tutkimuksia sekä tukee terveydenhuollon ammattilaisten koulutusta ja osaamisen kehittämistä. Sen toimintaan kuuluvat myös virtuaalinen kiirevastaanotto, yhteisöpalvelut, julkinen vaikuttamistyö sekä käytännön ohjeet potilaille, perheille ja ammattilaisille. CAMH:n työ terveydenhuollon, tieteen ja voittoa tavoittelemattomien palvelujen parissa kokoaa yhteen kliinisiä, tutkimus-, koulutus- ja yhteisötyöhön suuntautuneita tiimejä.
Palkanlaskennan esihenkilö – CAMH (hybridityö, Toronto)
Vastaat CAMH:n kahden viikon välein tehtävästä palkanlaskennasta ja tuet sekä työehtosopimusten piirissä että niiden ulkopuolella työskenteleviä työntekijöitä. Huolehdit palkanmaksun, täsmäytysten ja tilitysten tarkkuudesta sekä lainsäädännön ja työehtosopimusten noudattamisesta.
Kanada59 598 CAD – 74 498 CAD / vuosi
HybridityöKokoaikainenKeskitasoSeniorVaadittu Kieli: englantiVaadittu Kieli: ranskaPalkanlaskentaKuvaus
- Hoida palkanlaskenta kokonaisuudessaan kahden viikon välein Oracle Fusionissa.
- Varmista, että palkanlaskenta on tarkkaa, oikea-aikaista ja liittovaltion ja provinssien lakien sekä CRA:n vaatimusten mukaista.
- Sovella ansioihin ja vähennyksiin voimassa olevaa lainsäädäntöä, CAMH:n käytäntöjä, työehtosopimuksia ja tietokantasääntöjä.
- Koordinoi palkkoihin ja velvoitteisiin liittyviä asioita sisäisten ja ulkoisten kumppanien kanssa.
- Laske työehtosopimusten piirissä ja niiden ulkopuolella olevien tunti- ja kuukausipalkkaisten työntekijöiden palkat.
- Laadi työtodistukset ja vastaa työntekijöiden palkkakysymyksiin ja pyyntöihin.
- Suojaa luottamuksellisia ja yksityisiä tietoja.
- Käsittele palkanlaskentaa ja valvo vuorotellen palkanlaskennan sähköpostilaatikkoa.
- Tarkista ja analysoi palkanlaskentaraportteja sekä täsmäytä tiedot T4-raportointia ja pääkirjan palkkavelkoja varten.
- Laadi kolmansille osapuolille tehtävät tilitykset ja palkanlaskentaraportit.
- Tarkista ja täsmäytä työajanseurannan tunnit lopulliseen palkkarekisteriin.
- Käsittele maksupyyntöjä, oikaisuja, vähennyksiä ja ulosmittauksia.
- Varmista, että maksut, vähennykset, tilitykset ja jäsenmaksut ovat oikein, oikea-aikaisia ja lainmukaisia.
- Edistä terveen, osallistavan, yhteistyöhön perustuvan ja säädösten mukaisen työpaikan ylläpitämistä.
Vaatimukset
- Liiketalouden opistoasteen tutkinto.
- Payroll Compliance Professional (PCP) -pätevyys.
- Kolmen–viiden vuoden kokemus palkanlaskennasta.
- Erinomaiset Excel-taidot ja muiden Microsoft Office -sovellusten hallinta.
- Kokemusta organisaation omista HR- ja palkanlaskentajärjestelmistä, kuten Oracle Fusionista ja Lawsonista.
- Hyvät organisointi- ja ajanhallintataidot.
- Kyky työskennellä nopeatempoisessa ympäristössä ja noudattaa tiukkoja määräaikoja.
- Asiakaspalveluhenkisyys ja asiakkaiden tarpeiden huomioiminen.
- Kyky työskennellä tuloksellisesti eritaustaisten ihmisten kanssa.
- Käytännön kokemus Oracle Fusion -palkanlaskennasta katsotaan eduksi, mutta sitä ei edellytetä.
- Ranskan ja englannin taito tai muun kielen osaaminen katsotaan eduksi.
Edut
- Osallistuminen HOOPP:n etuusperusteiseen eläkejärjestelmään.
- Joustavat työjärjestelyt.
- Jatkuvaa tukea ammatilliseen kehittymiseen.
- Kokoaikainen, vakituinen työsuhde.
- Sitoutuminen yhdenvertaisuuteen, monimuotoisuuteen ja osallisuuteen.
- Tukea mukautusten järjestämiseen hakemus- tai rekrytointiprosessin aikana.