LogoFresh Jobs Ahead
CAMH
CAMH
1 001 – 5 000 Anställda
Hälso- och sjukvårdIdeell verksamhetVetenskap
CAMH är ett kanadensiskt sjukhus och forskningsinstitut i Toronto med fokus på psykisk hälsa och beroendeproblematik. Verksamhetens kliniska vård omfattar människor i alla åldrar och inkluderar specialiserade program inom beroendevård, psykisk hälsa för barn och unga, rättspsykiatri, geriatrisk vård och neuropsykiatri. Utöver patientvård bedriver CAMH forskningscentrum och kliniska prövningar samt stödjer utbildning och professionell utveckling för hälso- och sjukvårdspersonal. Arbetet omfattar även virtuell akutvård, samhällsresurser, opinionsbildning och praktisk vägledning för patienter, familjer och yrkesverksamma. CAMH:s arbete inom vård, forskning och ideella tjänster samlar kliniska team, forsknings- och utbildningsteam samt team med samhällsinriktning.
LinkedIn
Jobb på företaget

Löneansvarig – CAMH (hybrid, Toronto)

Ansvara för CAMH:s lönehantering varannan vecka för både fackligt anslutna och icke fackligt anslutna medarbetare. Säkerställ korrekta löner, avstämningar, inbetalningar och efterlevnad av lagstiftning och kollektivavtal.

CAKanada
59 598 $ – 74 498 $ / år
HybridHeltidMellannivåSeniorObligatoriskt Språk: engelskaObligatoriskt Språk: franskaLöneadministration
Oracle

Beskrivning

  • Hantera hela löneprocessen varannan vecka i Oracle Fusion.
  • Säkerställ att lönerna är korrekta, betalas i tid och följer federal och provinsiell lagstiftning samt CRA:s krav.
  • Tillämpa gällande lagstiftning, CAMH:s policyer, kollektivavtal och databasregler för lönearter och avdrag.
  • Samordna lönefrågor och ekonomiska åtaganden med interna och externa parter.
  • Hantera löner för tim- och månadsavlönade medarbetare, både fackligt anslutna och icke fackligt anslutna.
  • Ta fram anställningsintyg och besvara medarbetares frågor och önskemål om lön.
  • Skydda konfidentiell och privat information.
  • Hantera lönekörningar och bevaka löneinkorgen enligt ett roterande schema.
  • Granska och analysera lönerapporter samt stämma av uppgifter för T4-rapportering och lönerelaterade skulder i huvudboken.
  • Förbereda inbetalningar till tredje part och lönerapporter.
  • Kontrollera och stämma av registrerade arbetstimmar mot det slutliga löneregistret.
  • Hantera utbetalningsbegäranden, justeringar, avdrag och löneutmätningar.
  • Kontrollera att betalningar, avdrag, inbetalningar och avgifter är korrekta, sker i tid och följer lagen.
  • Bidra till en hälsosam, inkluderande, samarbetsinriktad och regelrätt arbetsplats.

Krav

  • Eftergymnasial examen inom företagsekonomi.
  • Certifieringen Payroll Compliance Professional (PCP).
  • Tre till fem års erfarenhet av lönehantering.
  • Goda kunskaper i Excel och vana vid övriga Microsoft Office-program.
  • Kännedom om interna HR- och lönesystem, såsom Oracle Fusion och Lawson.
  • God organisationsförmåga och förmåga att planera tiden.
  • Förmåga att arbeta i högt tempo och hålla snäva tidsfrister.
  • Serviceinriktad och lyhörd för kundernas behov.
  • Förmåga att samarbeta väl med människor med olika bakgrund.
  • Praktisk erfarenhet av lönehantering i Oracle Fusion är meriterande, men inget krav.
  • Kunskaper i både franska och engelska eller i ytterligare ett språk är meriterande.

Förmåner

  • Möjlighet att delta i den förmånsbestämda pensionsplanen HOOPP.
  • Flexibla arbetsformer.
  • Löpande stöd för yrkesutveckling.
  • Heltidsanställning tills vidare.
  • Engagemang för jämlikhet, mångfald och inkludering.
  • Stöd med anpassningar under ansöknings- eller rekryteringsprocessen.

Relaterade jobb

SPERTON - Where Great People Meet

Säljare av hissar och parkeringssystem

SPERTON - Where Great People Meet
51 – 200 Anställda
INIndienHybridHeltidMellannivåSeniorObligatoriskt Språk: engelskaFörsäljning

Driv försäljningen av hissar och parkeringssystem i Mumbais västra region. Bygg relationer med kunder och återförsäljare och hantera affärer från första förfrågan till projektgenomförande.

Öppna