薪資主管——CAMH（混合辦公，多倫多）
負責 CAMH 每兩週一次的薪資發放作業，支援工會及非工會員工。 確保薪資、對帳、匯繳及相關合規工作準確無誤，並符合勞動法規與集體協議。
說明
- 使用 Oracle Fusion 執行每兩週一次的端到端薪資處理。
- 確保薪資準確、及時，並符合聯邦及省級法律和加拿大稅務局（CRA）的要求。
- 依據現行法規、CAMH 政策、集體協議及資料庫規則處理收入與扣款。
- 就薪資事項及相關負債與內部及外部合作夥伴協調。
- 為工會及非工會員工處理時薪與固定薪資。
- 準備就業紀錄，並回覆員工有關薪資的疑問與請求。
- 保護機密及私人資訊。
- 輪值處理薪資作業並監管薪資電子郵件信箱。
- 審查及分析薪資報告，為 T4 申報資料及總帳薪資負債進行對帳。
- 準備第三方匯繳款項及薪資報告。
- 核對並調節考勤工時與最終薪資登記表。
- 處理付款請求、調整、扣款及薪資扣押。
- 確認付款、扣款、匯繳款項及會費準確、及時且符合法律規定。
- 協助維護健康、包容、協作且合規的工作環境。
職位要求
- 商業相關大專文憑。
- 具備薪資合規專業人士（PCP）資格。
- 三至五年薪資處理經驗。
- 具備扎實的 Excel 技能，並熟悉其他 Microsoft Office 應用程式。
- 熟悉 Oracle Fusion、Lawson 等內部人力資源及薪資系統。
- 具備良好的組織及時間管理能力。
- 能在快節奏的環境中工作並達成緊迫期限。
- 具備客戶服務導向，並能體察客戶需求。
- 能與不同背景的人有效合作。
- 具備 Oracle Fusion 薪資系統實務經驗者佳，但非必要。
- 具備法語與英語雙語能力，或精通其他語言者佳。
福利待遇
- 參加 HOOPP 固定收益退休金計畫。
- 彈性工作安排。
- 持續提供專業發展支援。
- 全職、長期職位。
- 致力於公平、多元與共融。
- 於申請或招募過程提供便利措施支援。