Socomec Group
Socomec Group
1.001 – 5.000 Karyawan
EnergiManufakturPerangkat keras
Didirikan pada 1922, Socomec Group adalah produsen peralatan listrik asal Prancis yang melayani pelanggan industri, komersial, dan infrastruktur. Produknya mencakup catu daya tanpa gangguan, peralatan sakelar, pemutus sirkuit, dan meter daya, serta solusi untuk konversi, distribusi, dan pemantauan daya. Perusahaan berfokus membantu pelanggan meningkatkan efisiensi energi, menjaga kesinambungan pasokan listrik, dan memantau keamanan instalasi listrik.

Mitra Bisnis SDM Senior

Bermitra dengan para pemimpin di lini bisnis Socomec di Amerika Serikat dan Kanada untuk menyusun strategi SDM, program talenta, dan kepatuhan. Posisi ini menerapkan sistem kerja hybrid dan berlokasi di Massachusetts.

Deskripsi

  • Bermitra secara strategis dengan para pemimpin di dua lini bisnis di Amerika Serikat dan Kanada.
  • Menyelaraskan rencana SDM dengan tujuan organisasi untuk meningkatkan kinerja bisnis.
  • Memproyeksikan kebutuhan tenaga kerja dan menyusun rencana perekrutan.
  • Bekerja sama dengan manajer perekrutan dalam menyusun deskripsi pekerjaan dan mengikuti wawancara.
  • Mendukung karyawan baru melalui orientasi, pelatihan, perkenalan, dan proses adaptasi.
  • Mengawasi pengembangan dan tinjauan kinerja.
  • Membimbing manajer dalam tinjauan gaji dan kompensasi variabel.
  • Memimpin tinjauan talenta, mengidentifikasi karyawan berpotensi tinggi, dan mendukung perencanaan suksesi.
  • Memberi saran kepada manajer tentang hubungan karyawan dan membantu menyelesaikan konflik di tempat kerja.
  • Membuat program untuk meningkatkan keterlibatan, semangat kerja, kepuasan kerja, dan pengembangan karier.
  • Meninjau umpan balik karyawan dan hasil survei keterlibatan.
  • Melakukan investigasi di tempat kerja secara adil dan rahasia.
  • Memastikan kepatuhan terhadap undang-undang ketenagakerjaan, kebijakan perusahaan, dan peraturan.
  • Melatih karyawan dan manajer tentang standar perilaku dan kebijakan antipelecehan.
  • Memimpin atau berkontribusi dalam proyek SDM yang mencakup pemeringkatan jabatan, penerapan HRIS dan penggajian, inklusi, serta budaya organisasi.
  • Berkoordinasi dengan administrasi SDM, mitra bisnis SDM, akuisisi talenta, penggajian, pimpinan SDM, dan kantor pusat Socomec di Prancis.

Persyaratan

  • Gelar sarjana di bidang yang relevan, seperti sumber daya manusia, bisnis, psikologi, atau sosiologi.
  • Setidaknya tujuh tahun pengalaman SDM yang luas di berbagai bidang tanggung jawab yang tercantum.
  • Pengalaman substansial mendukung tim di Amerika Serikat dan Kanada.
  • Pengalaman mendorong perubahan konstruktif dalam lingkungan bisnis.
  • Pengalaman bekerja lintas fungsi dan dengan tim internasional.
  • Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang kuat, disertai perhatian cermat terhadap detail.
  • Pengetahuan yang baik tentang hukum ketenagakerjaan Amerika Serikat.
  • Kemampuan mengelola prioritas yang bersaing dalam lingkungan kerja cepat sambil menjaga akurasi dan kepatuhan.
  • Kemahiran menggunakan Microsoft Office.
  • Pemahaman yang kuat tentang sistem penggajian dan platform informasi SDM.
  • Cakap mencari solusi, diplomatis, dan berorientasi pada pelayanan.
  • Pertimbangan dan pengambilan keputusan, negosiasi, manajemen proyek, serta pemecahan masalah yang kuat.
  • Kemampuan perencanaan dan penentuan prioritas yang berkembang baik.
  • Pemahaman bisnis, kecerdasan emosional, pertimbangan yang baik, dan inisiatif.
  • Kemampuan bekerja dengan pengawasan terbatas.

Tunjangan

  • Akomodasi bagi penyandang disabilitas tersedia atas permintaan.
  • Proses kompensasi variabel.
  • Dukungan untuk pembelajaran dan pengembangan, termasuk pelatihan, perencanaan karier, dan pengembangan kepemimpinan.

Lowongan Terkait

Vericel® Corporation

Manajer Operasi SDM dan Total Reward

Vericel® Corporation

Memimpin operasi SDM dan total reward di perusahaan pengobatan regeneratif Vericel, mencakup tunjangan, kepatuhan, dan kompensasi. Meningkatkan sistem, analitik, dan dukungan karyawan sebagai kontributor individual tingkat manajer.

Buka
Portage Point Partners

Direktur Senior, Uji Tuntas SDM dan Peningkatan Kinerja

Portage Point Partners
11 – 50 Karyawan
B2BKeuanganKonsultasi

Memimpin uji tuntas sumber daya manusia dan transformasi untuk klien ekuitas swasta Portage Point Partners. Membentuk model operasi yang mudah dikembangkan dan mendorong penciptaan nilai melalui sumber daya manusia.

Buka
Consigli Construction Co., Inc.

Manajer Sumber Daya Manusia Regional

Consigli Construction Co., Inc.

Mengawasi operasional SDM, keterlibatan karyawan, orientasi karyawan baru, dan hubungan karyawan di beberapa kantor di AS. Bekerja sama dengan pimpinan regional dalam kepatuhan, pelaporan, pelatihan, dan peningkatan proses.

Buka