Socomec Group
Socomec Group
1.001 – 5.000 Εργαζόμενοι
ΕνέργειαΜεταποίησηΥλικό
Ιδρύθηκε το 1922, η Socomec Group είναι γαλλική κατασκευάστρια ηλεκτρικού εξοπλισμού και εξυπηρετεί πελάτες στους κλάδους της βιομηχανίας, του εμπορίου και των υποδομών. Τα προϊόντα της περιλαμβάνουν συστήματα αδιάλειπτης παροχής ισχύος, εξοπλισμό διακοπής και μεταγωγής, διακόπτες κυκλώματος και μετρητές ισχύος, καθώς και λύσεις για τη μετατροπή, τη διανομή και την παρακολούθηση της ηλεκτρικής ενέργειας. Η εταιρεία εστιάζει στην υποστήριξη των πελατών της για τη βελτίωση της ενεργειακής απόδοσης, τη διασφάλιση της συνέχειας της ηλεκτρικής τροφοδοσίας και την παρακολούθηση της ασφάλειας των ηλεκτρικών εγκαταστάσεων.

Ανώτερος επιχειρησιακός εταίρος ανθρώπινου δυναμικού

Συνεργαστείτε με στελέχη των επιχειρηματικών τομέων της Socomec στις ΗΠΑ και τον Καναδά για τη διαμόρφωση στρατηγικής ανθρώπινου δυναμικού, προγραμμάτων ταλέντων και συμμόρφωσης. Η θέση είναι υβριδική και εδρεύει στη Μασαχουσέτη.

Περιγραφή

  • Συνεργαστείτε στρατηγικά με στελέχη σε δύο επιχειρηματικούς τομείς της Socomec στις ΗΠΑ και τον Καναδά.
  • Ευθυγραμμίστε τα σχέδια ανθρώπινου δυναμικού με τους οργανωτικούς στόχους για τη βελτίωση της επιχειρηματικής απόδοσης.
  • Προβλέψτε τις ανάγκες εργατικού δυναμικού και διαμορφώστε σχέδια προσλήψεων.
  • Συνεργαστείτε με τους υπεύθυνους προσλήψεων για τις περιγραφές θέσεων εργασίας και συμμετέχετε σε συνεντεύξεις.
  • Υποστηρίξτε τους νέους εργαζομένους με προσανατολισμό, κατάρτιση, γνωριμίες και ένταξη.
  • Επιβλέψτε τις αξιολογήσεις ανάπτυξης και απόδοσης.
  • Καθοδηγήστε τα στελέχη στις αναθεωρήσεις μισθών και μεταβλητών αποδοχών.
  • Ηγηθείτε στις αξιολογήσεις ταλέντων, εντοπίστε εργαζομένους με υψηλές δυνατότητες και υποστηρίξτε τον σχεδιασμό διαδοχής.
  • Συμβουλεύετε τα στελέχη για τις εργασιακές σχέσεις και βοηθήστε στην επίλυση συγκρούσεων στον χώρο εργασίας.
  • Δημιουργήστε προγράμματα για την ενίσχυση της συμμετοχής, του ηθικού, της εργασιακής ικανοποίησης και της επαγγελματικής ανάπτυξης.
  • Εξετάζετε τα σχόλια των εργαζομένων και τα αποτελέσματα των ερευνών συμμετοχής.
  • Διεξάγετε δίκαιες και εμπιστευτικές έρευνες στον χώρο εργασίας.
  • Διασφαλίστε τη συμμόρφωση με την εργατική νομοθεσία, τις εταιρικές πολιτικές και τους κανονισμούς.
  • Εκπαιδεύστε εργαζομένους και στελέχη στα πρότυπα συμπεριφοράς και στις πολιτικές κατά της παρενόχλησης.
  • Ηγηθείτε ή συμβάλετε σε έργα ανθρώπινου δυναμικού για την κατάταξη θέσεων, την υλοποίηση συστημάτων πληροφοριών ανθρώπινου δυναμικού και μισθοδοσίας, τη συμπερίληψη και την οργανωτική κουλτούρα.
  • Συντονιστείτε με τη διοίκηση ανθρώπινου δυναμικού, τους επιχειρησιακούς εταίρους ανθρώπινου δυναμικού, την προσέλκυση ταλέντων, τη μισθοδοσία, την ηγεσία ανθρώπινου δυναμικού και τα κεντρικά γραφεία της Socomec στη Γαλλία.

Απαιτήσεις

  • Πτυχίο σε συναφή τομέα, όπως ανθρώπινο δυναμικό, διοίκηση επιχειρήσεων, ψυχολογία ή κοινωνιολογία.
  • Τουλάχιστον επτά χρόνια ευρείας εμπειρίας στο ανθρώπινο δυναμικό στους αναφερόμενους τομείς ευθύνης.
  • Σημαντική εμπειρία υποστήριξης ομάδων στις ΗΠΑ και τον Καναδά.
  • Εμπειρία στην προώθηση εποικοδομητικών αλλαγών σε επιχειρηματικό περιβάλλον.
  • Εμπειρία διαλειτουργικής συνεργασίας και εργασίας με διεθνείς ομάδες.
  • Ισχυρές αναλυτικές δεξιότητες και ικανότητες επίλυσης προβλημάτων, με προσοχή στη λεπτομέρεια.
  • Καλή γνώση της εργατικής νομοθεσίας των ΗΠΑ.
  • Ικανότητα διαχείρισης ανταγωνιστικών προτεραιοτήτων σε περιβάλλον γρήγορων ρυθμών, με διατήρηση της ακρίβειας και της συμμόρφωσης.
  • Άριστη γνώση του Microsoft Office.
  • Ισχυρή εξοικείωση με συστήματα μισθοδοσίας και πλατφόρμες πληροφοριών ανθρώπινου δυναμικού.
  • Επινοητικότητα, διπλωματικότητα και προσανατολισμός στην εξυπηρέτηση.
  • Ισχυρή κρίση και λήψη αποφάσεων, καθώς και δεξιότητες διαπραγμάτευσης, διαχείρισης έργων και επίλυσης προβλημάτων.
  • Ανεπτυγμένες δεξιότητες σχεδιασμού και ιεράρχησης προτεραιοτήτων.
  • Επιχειρηματική αντίληψη, συναισθηματική νοημοσύνη, ορθή κρίση και πρωτοβουλία.
  • Ικανότητα εργασίας με περιορισμένη επίβλεψη.

Παροχές

  • Διατίθενται προσαρμογές για άτομα με αναπηρία κατόπιν αιτήματος.
  • Διαδικασία μεταβλητών αποδοχών.
  • Υποστήριξη μάθησης και ανάπτυξης, συμπεριλαμβανομένης της κατάρτισης, του σχεδιασμού σταδιοδρομίας και της ανάπτυξης ηγετικών δεξιοτήτων.

Σχετικές θέσεις εργασίας

Vericel® Corporation

Διευθυντής Λειτουργιών Ανθρώπινου Δυναμικού και Συνολικών Αποδοχών

Vericel® Corporation

Ηγεσία των λειτουργιών ανθρώπινου δυναμικού και των συνολικών αποδοχών στη Vericel, εταιρεία αναγεννητικής ιατρικής, με αρμοδιότητες σε παροχές, συμμόρφωση και αμοιβές. Βελτίωση των συστημάτων HR, της ανάλυσης δεδομένων και της υποστήριξης εργαζομένων σε διοικητικό ρόλο χωρίς άμεσους υφισταμένους.

Άνοιγμα
Johnson & Johnson

Διευθυντής Στρατηγικής και Λειτουργιών Εμπειρίας Εργαζομένων

Johnson & Johnson

Ηγεσία της στρατηγικής και των λειτουργιών εμπειρίας εργαζομένων για την DePuy Synthes, τον ορθοπεδικό τομέα της Johnson & Johnson. Προώθηση του μετασχηματισμού του HR, της υιοθέτησης αλλαγών και της ενδυνάμωσης των εργαζομένων σε όλο τον οργανισμό.

Άνοιγμα
Portage Point Partners

Ανώτερος διευθυντής, δέουσα επιμέλεια ανθρώπινου δυναμικού και βελτίωση απόδοσης

Portage Point Partners

Ηγεσία σε έργα δέουσας επιμέλειας και μετασχηματισμού ανθρώπινου δυναμικού για πελάτες ιδιωτικών κεφαλαίων της Portage Point Partners. Διαμόρφωση κλιμακώσιμων λειτουργικών μοντέλων και προώθηση της δημιουργίας αξίας μέσω του ανθρώπινου κεφαλαίου.

Άνοιγμα
Consigli Construction Co., Inc.

Περιφερειακός διευθυντής ανθρώπινου δυναμικού

Consigli Construction Co., Inc.

Εποπτεία των λειτουργιών ανθρώπινου δυναμικού, της συμμετοχής των εργαζομένων, της ένταξης νέων προσλήψεων και των εργασιακών σχέσεων σε πολλά γραφεία στις ΗΠΑ. Συνεργασία με περιφερειακά στελέχη για θέματα συμμόρφωσης, αναφορών, κατάρτισης και βελτίωσης διαδικασιών.

Άνοιγμα
General Motors

Ερευνητής εργασιακών σχέσεων

General Motors

Διερευνά παραπτώματα στον χώρο εργασίας και παραβιάσεις πολιτικών για τη General Motors, από τον αρχικό σχεδιασμό έως τα ευρήματα και τις τελικές αναφορές. Συνεργάζεται με το Ανθρώπινο Δυναμικό, τη Νομική Υπηρεσία, τις Εργασιακές Σχέσεις και άλλες ομάδες για τη διαχείριση ευαίσθητων ζητημάτων εργαζομένων.

Άνοιγμα
Socomec Group

Ανώτερος επιχειρησιακός εταίρος ανθρώπινου δυναμικού

Socomec Group
1.001 – 5.000 Εργαζόμενοι
ΕνέργειαΜεταποίησηΥλικό

Συνεργαστείτε με στελέχη των επιχειρηματικών τομέων της Socomec στις ΗΠΑ και τον Καναδά για τη διαμόρφωση στρατηγικής ανθρώπινου δυναμικού, προγραμμάτων ταλέντων και συμμόρφωσης. Η θέση είναι υβριδική και εδρεύει στη Μασαχουσέτη.

Άνοιγμα