201 – 500 Alkalmazottak
Szakképzett munkavállalói vízum szponzoraBanki szolgáltatásokLogisztikaUtazásA Monese hagyományos bankolás mobil alternatíváját fejlesztő fintech vállalat. Alkalmazása gyorsan megnyitható, több pénznemet kezelő számlákat kínál, amelyekkel az ügyfelek egyetlen helyen intézhetik mindennapi pénzügyeiket, utazási kiadásaikat és nemzetközi átutalásaikat. A Monese 31 országban több mint 2 millió felhasználót szolgál ki, és arra törekszik, hogy a pénzügyi szolgáltatások szélesebb kör számára elérhetőek legyenek, beleértve azokat is, akik nem illeszkednek a hagyományos hitelbírálati modellekbe.
Vezérigazgatói asszisztens (hibrid munkavégzés Londonban)
Magas szintű vezetői támogatást nyújt a Pockit és a Monese működésében, összetett naptárakat, befektetői egyeztetéseket, irányítási értekezleteket és üzleti műveleteket kezelve. Segít a londoni iroda kultúrájának alakításában, miközben projekteket, rendezvényeket és a mindennapi munkahelyi adminisztrációt támogatja.
Leírás
- Támogassa a vezérigazgatót a Pockit, a Monese és a szélesebb üzleti portfólió működésében
- Koordinálja a vezérigazgató szakmai és személyes naptárát, szükség esetén az utazásokat is beleértve
- Kezelje a személyes és családi ügyekkel kapcsolatos adminisztrációt
- Diszkréten védje és kezelje az érzékeny információkat
- Működjön együtt a vezetői csapattal a vezérigazgató időbeosztásának és prioritásainak optimalizálásában
- Koordinálja a vezetői értekezleteket, a logisztikát és a kapcsolódó rendezvényeket
- Készítsen dokumentumokat, tájékoztató anyagokat és levelezést a vezérigazgató számára
- Készítsen jegyzőkönyveket, és segítsen az igazgatósági ülések előkészítésében, valamint az egyéb adminisztratív munkában
- Tartson kapcsolatot a befektetőkkel és más külső érdekelt felekkel az egyeztetések koordinálása érdekében
- Segítse a Chief of Staff munkáját a havi All Hands alkalmakon, beleértve a prezentációkat, a házigazda koordinálását és a technikai beállítást
- Fogadja a látogatókat, és koordinálja a tárgyalókat, a vendéglátást és a kapcsolódó szervezési feladatokat
- Felügyelje az iroda adminisztrációját, a tárgyalások logisztikáját és a közösségi munkatér hatékony működését
- Koordinálja a londoni People Team programjait, beleértve a társasági eseményeket, a figyelemfelkeltő kezdeményezéseket, a jótékonysági tevékenységeket, az ünnepségeket és az elismerési programokat
- Szükség szerint járuljon hozzá eseti üzleti projektekhez
Követelmények
- C-suite vezetők támogatásában szerzett tapasztalat, beleértve a vezérigazgatóval vagy hasonló vezetővel való közvetlen, egy az egyben együttműködést
- Startup- vagy scale-up környezetben szerzett tapasztalat
- Befektetői kapcsolatok és külső érdekelt felek széles hálózatának kezelésében szerzett tapasztalat
- Pozitív, proaktív hozzáállás, erős kapcsolatok kialakításának és az irodai kultúrához való hozzájárulásnak a képességével
- Kiemelkedő figyelem a részletekre és következetesen pontos munkavégzés
- Rendkívül szervezett hozzáállás az időérzékeny prioritások kezeléséhez
- Különböző méretű és helyszínű rendezvények koordinálásának bizonyított képessége
- A Microsoft Office és a Google Workspace haladó szintű ismerete
- Meleg, közvetlen kommunikációs stílus rugalmassággal és kezdeményezőkészséggel párosítva
- Professzionális, magabiztos szóbeli és írásbeli kommunikáció
- Folyékony szóbeli és írásbeli angol nyelvtudás
- Gyors tempójú, határidőorientált környezetben való hatékony munkavégzés képessége
- Rugalmas munkaidő vállalása és időnként munkaidőn kívüli támogatás nyújtására való hajlandóság
Juttatások
- Évi 25 nap szabadság a munkaszüneti napokon felül, valamint minden ledolgozott év után egy további nap
- Évente 10 fizetett betegszabadság
- Hibrid munkavégzés, évente legfeljebb 30 nap külföldről végzett munkával
- Tanulási és fejlődési keret, valamint évente 10 fizetett tanulási nap
- Bupa magánegészségügyi ellátás a munkavállalók számára
- Kedvező nyugdíjrendszer
- Éves szemápolási támogatás
- Kibővített szülési, apasági és megosztott szülői szabadság
- VIP Pockit- és Monese-számlák
- További fizetett szabadság születésnapokra és esküvőkre
- Rendszeres társasági események és csapatprogramok
- Havi elismerési díjak és a negyedév csapata díjak
- A szerepkörtől és a szinttől függő részvényopciók
- Munkavállalói ajánlási bónusz