New Frontier Immigration Law
New Frontier Immigration Law
11 – 50 Alkalmazottak
B2CJogi
A New Frontier Immigration Law olyan amerikai bevándorlási ügyvédi iroda, amely magánszemélyeknek és családoknak segít eligazodni az Egyesült Államok bevándorlási rendszerében. Jogi szolgáltatásai közé tartozik a családi kérelmek benyújtása, a katonai parole in place, a fellebbezések, az óvadék alóli felmentés, a kitoloncolási eljárásokban való védelem, valamint az U és T vízumokkal kapcsolatos ügyintézés. Az iroda az egyes ügyekre szabott jogi stratégiákat dolgoz ki, és támogatja ügyfeleit bevándorlási dokumentumok, munkavállalási engedélyek és társadalombiztosítási kártyák megszerzésében. Csapata több mint 50 évnyi összevont tapasztalattal rendelkezik. Ez a profil áttekintést ad az iroda jogi tevékenységéről és csapatáról; aktuális álláslehetőségeket nem sorol fel.

Üzleti Bevándorlási Ügyvéd

Tanácsadást nyújt vállalkozóknak, vezetőknek és cégeknek az Egyesült Államok foglalkoztatási alapú bevándorlási ügyeiben. Építsen ügyfélkapcsolatokat, és segítse a cég bevándorlási praxisának növekedését.

Leírás

  • Találkozzon leendő ügyfelekkel, ismertesse a cég szolgáltatásait, és segítsen a megfelelő érdeklődőknek eldönteni, hogy megbízzák-e a céget.
  • Dolgozzon ki ügystratégiákat, készítsen dokumentumokat, és nyújtson be kérelmeket az L-1A/L-1B, EB-1C, EB-1A, EB-2 NIW, EB-3 PERM, E-2, O-1, foglalkoztatási alapú zöldkártyák, konzuli eljárások és státuszmódosítás területén.
  • Készítse fel az ügyfeleket az USCIS-interjúkra.
  • Vegyen részt kapcsolatépítő eseményeken, konferenciákon és ügyfélvacsorákon; építsen tartós kapcsolatokat ügyfelekkel és ajánló partnerekkel. Nemzetközi utazásra is sor kerülhet.
  • Képviselje a céget jelentős üzleti rendezvényeken.
  • Működjön közre webináriumok, podcastok, előadások és oktatási anyagok készítésében.
  • Értse meg az ügyfelek tágabb üzleti céljait, mérje fel a jogi lehetőségeket, és adjon őszinte stratégiai tanácsot.
  • Kezelje az ügyfélkommunikációt, és nyújtson figyelmes, magas színvonalú szolgáltatást.
  • Segítse a rendszerek, szolgáltatások és piacok fejlesztését a praxis növekedésével párhuzamosan.
  • Működjön együtt a jogi támogató személyzettel a pontos nyilvántartások és a határidőre benyújtott kérelmek érdekében.

Követelmények

  • Rendelkezzen akkreditált amerikai jogi egyetemen szerzett J.D. fokozattal.
  • Legyen aktív és rendezett státuszú kamarai tagsága az Egyesült Államok valamely tagállamában; az arizonai kamarai tagság vagy a helyi ügyvédi tevékenységre való jogosultság előnyt jelent.
  • Legalább két év célzott tapasztalattal rendelkezzen az üzleti alapú bevándorlási jog területén.
  • Lakjon Arizonában, Phoenix környékén, hogy személyesen is le tudja bonyolítani az ügyfélinterjúkat a helyi ügyfélszolgálati irodákban.
  • A bonyolult jogi kérdéseket világosan és magabiztosan magyarázza el vezetőknek, jogi szakzsargon nélkül.
  • Lépjen fel kifinomultan, hitelesen, közvetlenül és magabiztosan.
  • Rendelkezzen tapasztalattal az L-1A/L-1B, EB-1C, EB-1A, EB-2 NIW, EB-3 PERM, E-2, O-1, foglalkoztatási alapú zöldkártyák vagy a konzuli eljárás/státuszmódosítás közül egy vagy több területen; nem szükséges minden kategóriában szakértelem.
  • Legyen szervezett, analitikus és figyeljen a részletekre; megalapozott ítélőképességgel tudja felmérni az ügyek erősségét és kockázatát.
  • Szeressen kapcsolatokat építeni és hosszú távon ápolni; érezze magát magabiztosan konzultációk vezetésekor és üzleti lehetőség felvetésekor, rámenősség nélkül.
  • Szeressen nemzetközi ügyfelekkel dolgozni, és legyen nyitott az utazásra.
  • Legyen motivált a fejlődésre, fogadja nyitottan a visszajelzéseket, és törekedjen erős üzleti bevándorlási szakértelem kialakítására.
  • Előnyt jelent az EB-5 befektetői kérelmekkel szerzett tapasztalat, beleértve az I-526, I-829 vagy I-956F folyamatokat.
  • Előnyt jelent a nagy ügyforgalmú vállalati bevándorlási ügyvédi irodában vagy részlegen szerzett korábbi tapasztalat.
  • Előnyt jelent a DACA-kedvezményezettek foglalkoztatási alapú állandó tartózkodásra való átállásának támogatásában szerzett tapasztalat vagy érdeklődés.
  • Előnyt jelent a korszerű bevándorlási ügykezelő platformok ismerete.

Juttatások

  • Fizetett szabadság és ünnepnapok.
  • Átfogó egészségbiztosítás.
  • 401(k) nyugdíjprogram munkáltatói hozzájárulással.

Kapcsolódó állások

WATI

Partnerkapcsolati menedzser, Hongkong (hibrid)

WATI

Bővítse a WATI mesterséges intelligenciával működő ügyfélkapcsolati platformját délkelet-ázsiai partnereken keresztül. Toborozzon, készítsen fel és értékesítsen együtt partnerekkel Indonéziában, Malajziában és Szingapúrban.

Megnyitás
Ensemble Health Partners

Társrendelői Működésoptimalizálási Partner

Ensemble Health Partners
5001 – 10 000 Alkalmazottak
BiztosításLogisztikaTanácsadás

Az orvosi rendelők bevételi ciklusának teljesítményét a folyamatok elemzésével és gyakorlati változtatások javaslatával javítja. Képzéseket is készít, és segíti a rendelői munkatársakat működésük fejlesztésében.

Megnyitás
SERVPRO

SERVPRO tanulási partner

SERVPRO
201 – 500 Alkalmazottak
BiztosításEgészségügyLogisztika

Személyes és online képzéseket tart a SERVPRO franchise-csapatainak és központi munkatársainak. Fejleszti a működési képességeket, erősíti a márkastandardokat, valamint támogatja a szakértőket és a kiemelt tanulási eseményeket.

Megnyitás
Major League Hacking

Partnerségi menedzser, Major League Hacking

Major League Hacking
11 – 50 Alkalmazottak
B2BOktatásVideójátékok

Építsen szakmai konferenciákhoz és vállalati hackathonokhoz kapcsolódó partnerségeket a Major League Hacking számára. Keressen lehetséges partnereket, vezesse a megkereséseket és tárgyalásokat, majd kísérje a kapcsolatokat a megvalósításig.

Megnyitás
Peasy

Teljesítménymarketing-szakértő

Peasy
51 – 200 Alkalmazottak
BiztosításLogisztikaTanácsadás

Vezesse a Peasy fizetett keresési, SEO- és felhasználóiélmény-alapú ügyfélszerzési tevékenységét, és javítsa a kampányok teljesítményét, valamint a konverziót a biztosítási, hitel- és energiaajánlatoknál. Tervezze meg a költségvetést, elemezze az eredményeket, és hangolja össze a külső szakértők munkáját a termék-, technológiai és ügyfélszolgálati csapatokkal.

Megnyitás
Nuvei

Senior távmunka partnerkapcsolat-fejlesztési menedzser, Egyesült Államok

Nuvei

Vezessen stratégiai partnerkapcsolatokat a Nuveinél, növelve a kereskedői ügyfélszerzést, a partneri bevételeket és a fizetési megoldások elterjedését. A szerepkör kiterjed a partnerstratégiára, a nagy értékű üzletekre, az e-kereskedelmi szakértelemre és a különböző csapatok együttműködésére.

Megnyitás
EvenUp

Vezető műszaki toborzási partner

EvenUp
51 – 200 Alkalmazottak
EgészségügyJogiTanácsadás

Vezesse a vezető mérnöki és gépi tanulási pozíciók betöltését az EvenUp mesterséges intelligenciával működő jogi platformjánál, együttműködve a San Franciscó-i és torontói irodák vezetőivel és felvételi döntéshozóival.

Megnyitás