ビジネス移民弁護士
起業家、経営幹部、企業に対し、米国の雇用ベース移民に関する助言を行います。顧客との関係を築き、法律事務所の移民業務の拡大に貢献します。
仕事内容
- 見込み顧客と面談し、事務所のサービスを説明して、要件を満たす見込み顧客が依頼するかどうかを判断できるよう支援します。
- L-1A/L-1B、EB-1C、EB-1A、EB-2 NIW、EB-3 PERM、E-2、O-1、雇用ベースのグリーンカード、領事手続き、在留資格変更に関する案件戦略を立て、書類を作成し、申請を提出します。
- USCISの面接に向けて顧客を準備します。
- 交流イベント、会議、顧客との会食に参加し、顧客や紹介パートナーと長期的な関係を築きます。海外出張の可能性があります。
- 主要なビジネスイベントで事務所を代表します。
- ウェビナー、ポッドキャスト、プレゼンテーション、教育資料の制作に協力します。
- 顧客の幅広い事業目標を理解し、法的選択肢を評価して、率直な戦略的助言を提供します。
- 顧客との連絡を管理し、きめ細かく質の高いサービスを提供します。
- 業務の拡大に合わせて、システム、サービス、市場の開発を支援します。
- 法律事務のサポートスタッフと連携し、記録の正確性を保ち、期限内に申請を提出します。
応募要件
- 認定を受けた米国のロースクールでJ.D.を取得していること。
- 米国のいずれかの州で有効かつ良好な状態の弁護士資格を維持していること。アリゾナ州の資格、または現地での業務資格があれば尚可。
- ビジネス関連の移民法務に専従した経験が2年以上あること。
- 現地のフィールドオフィスで対面の顧客面接を担当するため、アリゾナ州フェニックス地域に居住していること。
- 法律用語に頼らず、複雑な法律問題を経営幹部に明確かつ自信を持って説明できること。
- 洗練され、信頼感があり、親しみやすく、自信のある対応ができること。
- L-1A/L-1B、EB-1C、EB-1A、EB-2 NIW、EB-3 PERM、E-2、O-1、雇用ベースのグリーンカード、領事手続きまたは在留資格変更のうち、1つ以上の経験があること。すべてのカテゴリーに精通している必要はありません。
- 整理力、分析力、細部への注意力があり、的確な判断で案件の見込みとリスクを評価できること。
- 交流や長期的な関係づくりを楽しみ、押しつけがましくならずに相談を主導し、依頼を働きかけられること。
- 国際的な顧客との業務を楽しみ、出張に前向きであること。
- 成長意欲があり、フィードバックを受け入れ、ビジネス移民法の専門性を高める意欲があること。
- EB-5投資家申請（I-526、I-829、I-956Fの手続きなど）の経験があれば尚可。
- 案件数の多い企業移民専門の法律事務所または部門での勤務経験があれば尚可。
- DACA受給者の雇用ベースの永住資格への移行支援に関する経験または関心があれば尚可。
- 最新の移民案件管理プラットフォームに精通していれば尚可。
福利厚生
- 有給休暇および祝日休暇。
- 充実した健康保険。
- 会社拠出のマッチングがある401(k)プラン。