New Frontier Immigration Law는 개인과 가족이 미국 이민 제도를 헤쳐 나가도록 돕는 이민법률 사무소입니다. 가족 초청 청원, 군 복무자를 위한 파롤 인 플레이스, 항소, 보석금 면제, 추방 방어, U 비자 및 T 비자 등의 법률 서비스를 제공합니다. 개별 사건에 맞는 법률 전략을 수립하고, 고객의 이민 서류, 취업 허가 및 사회보장카드 취득을 지원합니다. 팀원들의 관련 경력은 합산 50년 이상입니다. 이 소개는 사무소의 법률 업무와 팀에 대한 개요를 제공하며, 현재 채용 공고는 명시하지 않습니다.
기업 이민 변호사
기업가, 경영진, 기업에 미국 취업 기반 이민 문제에 관한 자문을 제공합니다. 고객 관계를 구축하고 로펌의 이민 업무 성장을 지원합니다.
설명
- 잠재 고객을 만나 로펌의 서비스를 설명하고, 자격을 갖춘 잠재 고객이 로펌에 의뢰할지 결정하도록 지원합니다.
- L-1A/L-1B, EB-1C, EB-1A, EB-2 NIW, EB-3 PERM, E-2, O-1, 취업 기반 영주권, 영사 절차, 신분 조정 관련 사건 전략을 수립하고 문서를 작성하며 청원서를 제출합니다.
- USCIS 면접을 준비하도록 고객을 지원합니다.
- 네트워킹 행사, 콘퍼런스, 고객 만찬에 참석하고 고객 및 소개 파트너와 장기적인 관계를 구축합니다. 해외 출장이 있을 수 있습니다.
- 주요 비즈니스 행사에서 로펌을 대표합니다.
- 웨비나, 팟캐스트, 발표 자료 및 교육 자료 제작에 기여합니다.
- 고객의 폭넓은 사업 목표를 이해하고 법적 선택지를 평가해 솔직한 전략적 조언을 제공합니다.
- 고객 소통을 관리하고 세심하며 수준 높은 서비스를 제공합니다.
- 업무가 성장함에 따라 시스템, 서비스, 시장 개발을 지원합니다.
- 법률 지원 직원과 협력해 기록을 정확하게 관리하고 기한 내에 신청 서류를 제출합니다.
지원 자격
- 공인된 미국 로스쿨에서 J.D. 학위를 취득해야 합니다.
- 미국 주 변호사 자격을 유효하고 양호한 상태로 유지해야 합니다. 애리조나주 변호사 자격 또는 현지 업무 자격이 있으면 우대합니다.
- 기업 이민법 업무를 전담한 경력이 2년 이상이어야 합니다.
- 현지 사무소에서 대면 고객 면담을 담당할 수 있도록 애리조나주 피닉스 지역에 거주해야 합니다.
- 법률 용어에 의존하지 않고 복잡한 법률 문제를 경영진에게 명확하고 자신 있게 설명할 수 있어야 합니다.
- 세련되고 신뢰감 있으며 따뜻하고 자신감 있는 태도를 갖춰야 합니다.
- L-1A/L-1B, EB-1C, EB-1A, EB-2 NIW, EB-3 PERM, E-2, O-1, 취업 기반 영주권, 영사 절차 또는 신분 조정 중 하나 이상을 다룬 경험이 있어야 합니다. 모든 분야에 전문성을 갖출 필요는 없습니다.
- 체계적이고 분석적이며 세부 사항에 주의를 기울이고, 합리적인 판단으로 사건의 강점과 위험을 평가할 수 있어야 합니다.
- 네트워킹과 장기적인 관계 구축을 즐기며, 부담을 주지 않으면서 상담을 주도하고 의뢰를 이끌어낼 수 있어야 합니다.
- 국제 고객과의 업무를 즐기고 출장에 열려 있어야 합니다.
- 성장 의지가 있고 피드백을 수용하며 기업 이민 전문성을 키우려는 동기가 있어야 합니다.
- I-526, I-829 또는 I-956F 절차를 포함한 EB-5 투자자 청원 경험이 있으면 우대합니다.
- 사건 처리량이 많은 기업 이민 전문 로펌이나 부서에서 근무한 경험이 있으면 우대합니다.
- DACA 수혜자의 취업 기반 영주권 전환을 지원한 경험이나 관심이 있으면 우대합니다.
- 최신 이민 사건 관리 플랫폼에 익숙하면 우대합니다.
복리후생
- 유급 휴가 및 공휴일 휴무.
- 종합 건강 보험.
- 회사 매칭이 포함된 401(k) 플랜.