Luminor Group
Luminor Group
1001 – 5000 Alkalmazottak
Banki szolgáltatásokFintechPénzügy
A Luminor Group a Baltikum banki és pénzügyi szolgáltató intézménye, amely magánszemélyeket és vállalkozásokat szolgál ki Észtországban, Lettországban és Litvániában. A bank az északi gyökereit a helyi piaci szakértelemmel ötvözi, hogy hozzáférhető és kiszámítható pénzügyi szolgáltatásokat nyújtson, többek között betéti és hitelmegoldásokat. A régió egyik vezető pénzügyi szolgáltatójaként a Luminor támogatja ügyfeleit, miközben hozzájárul a Baltikum fenntartható gazdasági növekedéséhez. Munkája egyesíti a banki, pénzügyi és fintech szakértelmet a régió pénzügyi szolgáltatási szektorában karriert keresők számára.

Senior vállalati kapcsolattartó a Luminornál

Vállalati ügyfélkapcsolatokat és hitelportfóliókat kezel a Luminornál, támogatva az értékesítést, a jövedelmezőséget, az ügyfélelégedettséget és az új üzleti növekedést. Ez a senior szerepkör ötvözi az ügyfélszerzést, a banki megoldásokat, a hitelelemzést és a portfóliókezelést.

Leírás

  • A vállalati ügyfelekből álló portfólió kapcsolatait a Luminor értékeivel, szabályzataival és működési elveivel összhangban kezelje
  • Új ügyfeleket szerezzen az üzletfejlesztés és a fenntartható növekedés támogatása érdekében
  • Közvetlenül értékesítsen a középvállalati szegmens ügyfeleinek
  • Támogassa az ügyfeleket banki termékekkel, azonosítsa a felmerülő igényeket, és javasoljon megfelelő megoldásokat
  • Növelje a kijelölt ügyfélportfólió célzott bevételét és jövedelmezőségét
  • Tartson fenn magas szintű ügyfélelégedettséget
  • Erősítse a meglévő ügyfélkapcsolatokat, miközben újakat épít ki
  • Végezzen hitelelemzést, készítse elő az alátámasztó dokumentációt, és terjessze elő a javaslatokat a döntéshozóknak
  • Kövesse nyomon a hitelportfólió minőségét, és időben tegyen lépéseket a problémás esetekben
  • Proaktívan tervezze, végezze és kövesse nyomon személyes feladatait, miközben megfelel a minőségi szabványoknak, a költségvetési elvárásoknak és a Luminor értékeinek
  • Együttműködésen és tudásmegosztáson keresztül támogassa a csapat és a vállalat teljesítményét
  • Fejlessze szakmai tudását, és építő visszajelzésekkel, valamint gyakorlatias javaslatokkal járuljon hozzá az egyéni és csapatteljesítmény javításához

Követelmények

  • 1–2 év sikeres értékesítési és tárgyalási tapasztalat, beleértve a potenciális ügyfelek felkutatását és a proaktív értékesítést, vagy vállalati banki kapcsolattartóként szerzett tapasztalat
  • Felsőfokú végzettség közgazdasági, üzleti menedzsment, pénzügyi vagy banki területen
  • A banki termékek, hiteltermékek és pénzügyi elemzés kiváló ismerete
  • A hitelkockázat és a hitelpolitika erős ismerete
  • Magas szintű értékesítési képesség, beleértve az ügyfélkutatást és a proaktív értékesítést
  • Magas szintű tárgyalási és prezentációs készség
  • Erős analitikus készségek és fejlődés iránti elkötelezettség
  • Alkalmazkodóképesség és nyitottság a változásra
  • Együttműködő hozzáállás, hatékony kommunikáció és ügyfélközpontúság
  • Tulajdonosi szemlélet és erős célorientáció
  • Kreativitás magas szintű integritással párosítva
  • Litván nyelvtudás
  • A személyes és szakmai tapasztalatnak megfelelő haladó vagy folyékony szintű szóbeli és írásbeli angol nyelvtudás
  • Elsősorban a balti államokban való tartózkodás
  • Angol nyelven benyújtott, PDF formátumú önéletrajz

Juttatások

  • Rugalmas munkarend
  • Távmunka, beleértve az évi legfeljebb 90 napot az Európai Unió, Izland, Svájc vagy az Egyesült Királyság bármely pontjáról
  • Egy további szabadsághét a vállalatnál eltöltött egy év után
  • Extra szabadnapok önkéntes munkáért
  • Évente legfeljebb 30 teljes mértékben fizetett naptári nap katonai kiképzésre
  • Egészségbiztosítás az első három hónap után mindhárom balti államban
  • Egészségnapok, amelyek lehetővé teszik a betegszabadságot orvosi igazolás nélkül
  • Jólléti eszközök és támogató erőforrások
  • Belső és külső tanulási lehetőségek képzéseken, workshopokon, konferenciákon és online kurzusokon keresztül
  • A Luminor Csoport és az egyéni teljesítmény alapján meghatározott éves bónuszok