Auvaria
Auvaria
11 – 50 Alkalmazottak
Tanácsadás
Az Auvaria AWS-központú felhőtanácsadó és mérnöki vállalat, bécsi és berlini irodákkal. Csapata a felhő teljes életciklusa során támogatja a szervezeteket, többek között a stratégiaalkotás, a migráció, az architektúra modernizálása, a DevOps, az adatok és az elemzés, a biztonság, valamint a menedzselt szolgáltatások terén. Az Auvaria a felhőtechnológiák bevezetésében még kevésbé jártas és a tapasztalt csapatokkal egyaránt együttműködik, hogy igényeikre szabott, gyakorlatias megoldásokat alakítson ki, csökkentse a működési kockázatokat és költségeket, valamint tartós szakértelmet építsen. A technikai megvalósítás mellett a vállalat segíti ügyfeleit a felhő bevezetésével járó szervezeti változások kezelésében, és képzést biztosít a felhőtechnológiák fenntartható használatának támogatására.

Senior megoldásarchitektus, adat- és MI-mérnök – német nyelvű távmunka

Az Auvaria senior megoldásarchitektust keres, aki skálázható AWS-adatplatformokat és generatív MI-megoldásokat fejleszt tanácsadási ügyfelek számára. A munkakör az architektúratervezést, a megvalósítást, az értékesítés előtti támogatást és a felhőtranszformációs tanácsadást ötvözi.

Leírás

  • Skálázható AWS-adatplatformok, valamint generatív MI- vagy ágensalapú MI-megoldások megtervezése és megvalósítása
  • Az AWS Well-Architected Framework alkalmazása a biztonság, a teljesítmény, a megbízhatóság és a költségek optimalizálására
  • Az architekturális döntések és a mögöttük álló kompromisszumok dokumentálása
  • Az ügyfelek üzleti kihívásainak mérhető technikai követelményekké és egyértelmű célokká alakítása
  • A meglévő technikai szabványok továbbfejlesztése és finomítása
  • Technikai értékesítés előtti tevékenységek, projekttervezés és munkaleírások kidolgozásának támogatása
  • Generatív MI- és ágensalapú MI-megoldások fejlesztése AWS Bedrockkal
  • Eszközhasználattal, MCP-integrációkkal és többlépcsős vezérléssel rendelkező ágensek tervezése
  • Jóváhagyásokat, eszkalációkat és felülvizsgálati ciklusokat tartalmazó, ember által felügyelt munkafolyamatok megvalósítása
  • Értékelési és minőségbiztosítási folyamatok létrehozása LLM- és ágensalapú rendszerekhez
  • Az ügyfelek gyakorlati és felelős generatív MI- és ágensalapú MI-alkalmazásának támogatása
  • Megbízható technikai tanácsadóként való közreműködés és részvétel ügyfélworkshopokon
  • Összetett technológiák ismertetése egyértelmű üzleti értéken keresztül
  • Junior csapattagok szakmai támogatása és mentorálása
  • Hozzájárulás a belső szabványokhoz, bevált gyakorlatokhoz és képzési kezdeményezésekhez

Követelmények

  • Legalább öt év tapasztalat felhő-, adat-, szoftver- vagy gépi tanulási mérnöki területen, ezen belül legalább két év teljes körű architektúrák felelősségteljes irányításával
  • Erős gyakorlati AWS-szakértelem
  • Kiterjedt tapasztalat adatengineering- és ETL-architektúrák tervezésében
  • Generatív MI- vagy ágensalapú MI-projektek megvalósításában szerzett tapasztalat
  • Haladó szintű Python-programozási készség
  • Folyékony angol nyelvtudás
  • Professzionális szintű német nyelvtudás
  • Az AWS-minősítés előnyt jelent
  • Az értékesítés előtti vagy technikai vezetői tapasztalat előnyt jelent
  • Tanácsadói vagy ügyfélközpontú projekttapasztalat előnyt jelent
  • Az AWS Connect ismerete előnyt jelent
  • Gyakorlati infrastruktúrakód-tapasztalat Terraformmal vagy egyenértékű eszközzel előnyt jelent
  • LLM-ek testreszabásában, finomhangolásában és desztillálásában szerzett tapasztalat előnyt jelent
  • A modelltelepítést, -felügyeletet és életciklus-kezelést lefedő gyakorlati MLOps-tapasztalat előnyt jelent
  • A Kafka vagy más streamelési technológiák ismerete előnyt jelent

Juttatások

  • Négynapos, heti 36 órás munkarend, amely a koncentrált és nagy hatású munkát támogatja
  • Tapasztalattól függő, részben változó elemet tartalmazó kompenzációs csomag
  • Egyszerűsített kiválasztási folyamat, jellemzően legfeljebb három interjúval és általában négy héten belüli ajánlattal
  • Személyes mentorálás és strukturált beillesztés az első naptól
  • Az AWS-minősítések teljes finanszírozása
  • Távoli munkavégzést támogató munkarend, átlagosan legfeljebb 20%-os éves utazással
  • Rendszeres csapat- és munka utáni összejövetelek a vállalat telephelyein, valamint vállalati szintű rendezvények