Auvaria

11 – 50 Zaposlenici

Auvaria je konzultantska i inženjerska tvrtka za računalstvo u oblaku usmjerena na AWS, s uredima u Beču i Berlinu. Njezin tim pruža podršku organizacijama kroz cijeli životni ciklus oblaka, uključujući strategiju, migraciju, modernizaciju arhitekture, DevOps, podatke i analitiku, sigurnost te upravljane usluge. Auvaria surađuje i s organizacijama koje tek počinju koristiti oblak i s iskusnim timovima kako bi oblikovala praktična rješenja prilagođena njihovim potrebama, smanjila operativne rizike i troškove te izgradila dugoročne sposobnosti. Uz tehničku izvedbu, tvrtka pomaže klijentima upravljati organizacijskim promjenama povezanim s uvođenjem oblaka i pruža obuku za održivo korištenje cloud tehnologija.

Poslovi u tvrtki

Seniorni arhitekt rješenja, podatkovni i AI inženjer – rad na daljinu na njemačkom jeziku

Auvaria traži seniornog arhitekta rješenja za izgradnju skalabilnih AWS podatkovnih platformi i rješenja generativne umjetne inteligencije za konzultantske klijente. Uloga objedinjuje arhitekturu, isporuku, pretprodaju i savjetovanje o transformaciji u oblaku.

prije 2 tjedna

Austrija

65.000 € – 85.000 € / godina

Udaljeno Puno radno vrijeme Senior Obavezan Jezik: njemački Obavezan Jezik: engleski Inženjer rješenja

AWS ETL Kafka Oblak Python Terraform

Opis

Projektirati i implementirati skalabilne AWS podatkovne platforme te rješenja generativne ili agentske umjetne inteligencije
Primjenjivati AWS Well-Architected Framework radi optimizacije sigurnosti, performansi, pouzdanosti i troškova
Dokumentirati arhitektonske odluke i kompromise koji stoje iza njih
Pretvarati poslovne izazove klijenata u mjerljive tehničke zahtjeve i jasne ciljeve
Unapređivati i usavršavati postojeće tehničke standarde
Podržavati tehničku pretprodaju, definiranje opsega projekta i izradu dokumenata Statement of Work
Izgrađivati rješenja generativne i agentske umjetne inteligencije uz AWS Bedrock
Projektirati agente s upotrebom alata, MCP integracijama i višekoračnom orkestracijom
Implementirati tijekove rada uz sudjelovanje čovjeka, uključujući odobrenja, eskalacije i cikluse pregleda
Kreirati procese evaluacije i kvalitete za sustave temeljene na LLM-ovima i agentima
Usmjeravati klijente prema praktičnom i odgovornom usvajanju generativne i agentske umjetne inteligencije
Djelovati kao pouzdani tehnički savjetnik i sudjelovati u radionicama s klijentima
Objašnjavati složene tehnologije kroz jasnu poslovnu vrijednost
Podučavati i mentorirati mlađe članove tima
Doprinositi internim standardima, najboljim praksama i inicijativama za obuku

Zahtjevi

Najmanje pet godina iskustva u inženjerstvu oblaka, podataka, softvera ili strojnog učenja, uključujući najmanje dvije godine preuzimanja odgovornosti za arhitekture od početka do kraja
Izvrsno praktično znanje AWS-a
Opsežno iskustvo u projektiranju arhitektura podatkovnog inženjerstva i ETL-a
Iskustvo u isporuci projekata generativne ili agentske umjetne inteligencije
Napredno znanje programiranja u Pythonu
Tečno znanje engleskog jezika
Profesionalno znanje njemačkog jezika
AWS certifikat je prednost
Iskustvo u pretprodaji ili tehničkom vodstvu je prednost
Iskustvo u konzultantskim projektima ili projektima usmjerenima na klijente je prednost
Iskustvo s AWS Connectom je prednost
Praktično iskustvo s infrastrukturom kao kodom uz Terraform ili ekvivalentan alat je prednost
Iskustvo s prilagodbom, finim podešavanjem i destilacijom LLM-ova je prednost
Praktično iskustvo s MLOpsom koje obuhvaća implementaciju modela, nadzor i upravljanje životnim ciklusom je prednost
Iskustvo s Kafkom ili drugim tehnologijama za streaming je prednost

Pogodnosti

Četverodnevni radni tjedan s rasporedom od 36 sati osmišljenim za usredotočen rad velikog učinka
Paket naknade s djelomično varijabilnom komponentom ovisno o iskustvu
Pojednostavljen proces zapošljavanja, obično najviše tri razgovora i ponuda uglavnom u roku od četiri tjedna
Osobno mentorstvo i strukturirano uvođenje u posao od prvog dana
Potpuno financiranje AWS certifikata
Rad na daljinu uz prosječno godišnje putovanje ograničeno na 20 %
Redovita timska i druženja nakon posla na lokacijama tvrtke, uz okupljanja cijele tvrtke izvan ureda