11 – 50 Empleados
ConsultoríaAuvaria es una empresa de consultoría e ingeniería en la nube especializada en AWS, con oficinas en Viena y Berlín. Su equipo apoya a las organizaciones durante todo el ciclo de vida de la nube, incluyendo estrategia, migración, modernización de arquitecturas, DevOps, datos y analítica, seguridad y servicios gestionados. Auvaria trabaja tanto con empresas que comienzan a utilizar la nube como con equipos experimentados para diseñar soluciones prácticas adaptadas a sus necesidades, reducir los riesgos y costes operativos y desarrollar capacidades duraderas. Además de la ejecución técnica, la empresa ayuda a sus clientes a gestionar los cambios organizativos asociados a la adopción de la nube y ofrece formación para facilitar un uso sostenible de las tecnologías cloud.
Arquitecto sénior de soluciones, ingeniero de datos e IA - remoto de habla alemana
Auvaria busca un arquitecto sénior de soluciones para crear plataformas de datos escalables en AWS y soluciones de IA generativa para clientes de consultoría. El puesto combina arquitectura, entrega, preventa y asesoramiento en transformación en la nube.
Descripción
- Diseñar e implementar plataformas de datos escalables en AWS y soluciones de IA generativa o IA agéntica
- Aplicar el marco AWS Well-Architected para optimizar la seguridad, el rendimiento, la fiabilidad y los costes
- Documentar las decisiones arquitectónicas y las compensaciones asociadas
- Convertir los desafíos empresariales de los clientes en requisitos técnicos medibles y objetivos claros
- Desarrollar y perfeccionar los estándares técnicos existentes
- Apoyar la preventa técnica, la definición del alcance de los proyectos y la elaboración de Statements of Work
- Crear soluciones de IA generativa e IA agéntica con AWS Bedrock
- Diseñar agentes con uso de herramientas, integraciones MCP y orquestación en varios pasos
- Implementar flujos de trabajo con intervención humana, incluidas aprobaciones, escalaciones y ciclos de revisión
- Crear procesos de evaluación y calidad para sistemas basados en LLM y agentes
- Orientar a los clientes hacia una adopción práctica y responsable de la IA generativa y agéntica
- Actuar como asesor técnico de confianza y contribuir a los talleres con clientes
- Explicar tecnologías complejas en términos de valor empresarial claro
- Formar y orientar a los miembros júnior del equipo
- Contribuir a los estándares internos, las mejores prácticas y las iniciativas de formación
Requisitos
- Al menos cinco años de experiencia en ingeniería de la nube, datos, software o aprendizaje automático, incluidos dos o más años asumiendo la responsabilidad de arquitecturas integrales
- Sólida experiencia práctica con AWS
- Amplia experiencia en el diseño de arquitecturas de ingeniería de datos y ETL
- Experiencia en la entrega de proyectos de IA generativa o IA agéntica
- Dominio avanzado de Python
- Inglés fluido
- Competencia profesional en alemán
- La certificación de AWS es valorable
- La experiencia en preventa o liderazgo técnico es valorable
- La experiencia en consultoría o en proyectos con trato directo con clientes es valorable
- La experiencia con AWS Connect es valorable
- Experiencia práctica en infraestructura como código con Terraform o una herramienta equivalente es valorable
- La experiencia personalizando, ajustando y destilando LLM es valorable
- Experiencia práctica en MLOps, incluyendo el despliegue, la supervisión y la gestión del ciclo de vida de modelos, es valorable
- La experiencia con Kafka u otras tecnologías de streaming es valorable
Beneficios
- Semana laboral de cuatro días con una jornada de 36 horas, diseñada para favorecer un trabajo concentrado y de alto impacto
- Paquete retributivo con un componente parcialmente variable basado en la experiencia
- Proceso de selección ágil, normalmente con no más de tres entrevistas y una oferta por lo general en un plazo de cuatro semanas
- Mentoría personal y onboarding estructurado desde el primer día
- Financiación completa de las certificaciones de AWS
- Modalidad de trabajo compatible con el teletrabajo, con viajes anuales medios limitados al 20 %
- Encuentros periódicos del equipo y después del trabajo en las sedes de la empresa, además de reuniones corporativas fuera de la oficina